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Del Arte recrute et veut le faire savoir en valorisant sa marque employeur

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Pour répondre à ses ambitions de développement et aux besoins de recrutements qu’elles impliquent, le réseau Del Arte vient de refondre sa marque employeur

Recrutement Del ArteAvec un objectif de plus de 20 ouvertures de nouveaux restaurants par an dans les 5 prochaines année, Del Arte, l’enseigne n°1 de la restauration italienne en France fait face à un important besoin de recrutement. Chaque mois, plus de 150 postes sont proposés sur le site de recrutement de l'enseigne et le développement du réseau engendre la création de 300 postes nets par an. Un chiffre qui, au vu des ambitions d’expansion du réseau, devrait encore s’accentuer. Pour attirer de nouveaux talents, Del Arte s’est donc attelé, avec le concours de l’agence Jésus & Gabriel,  à actualiser sa marque employeur avec la volonté de faire valoir, auprès des potentiels candidats, les valeurs partagées par le réseau et ses collaborateurs. 

120 ouvertures de restaurants Del Arte prévues dans les 5 prochaines années

« Del Arte évolue vite. Notre modèle économique nous permet d’accélérer notre développement, pour atteindre le seuil des 300 restaurants d’ici 5 ans, commente Eric Bacot, directeur des ressources humaines de Del Arte. Il nous faut mettre notre communication RH au diapason de cette ambition. » La finalité de cette démarche est de donner envie aux candidats, qu’ils soient expérimentés, jeunes diplômés ou étudiants, de travailler chez Del Arte. C’est en ce sens que l’enseigne a redéfini sa marque employeur. « Notre parole RH devait être plus impactante et véhiculer plus clairement notre ADN et nos valeurs : convivialité, authenticité, générosité, explique Eric Bacot. Plus que des postes, nous proposons de beaux métiers mais aussi un vrai esprit d’équipe et de l’accompagnement. »

« Retrouvons-nous chez Del Arte »

Cette nouvelle marque employeur Del Arte se reflète dans la  nouvelle signature adoptée par l’enseigne : « Retrouvons-nous chez Del Arte ». Cette signature, qui sera apposée sur tous les supports de communication RH de l’enseigne, exprime parfaitement l’ADN et les valeurs Del Arte que sont la convivialité, l’authenticité et la générosité. Plus d’une vingtaine de collaborateurs ont participé à la réalisation de ce projet en prenant part aux séances photos destinées à illustrer la nouvelle campagne de recrutement Del Arte. « Le ton des messages est connivent, avec un clin d’œil italien. Les visuels sont composés à la fois de "portraits de collaborateurs", qui illustrent la convivialité, l’esprit d’équipe et la bonne humeur de Del Arte, et de photos de "gestes métiers" qui démontrent le professionnalisme des équipes et le goût du "bien faire" », détaille le directeur RH. 

Del Arte projette une vaste campagne de communication recrutement en 2019 et prévoit d’exploiter fortement le potentiel offert par internet pour valoriser ses métiers, notamment sur les réseaux sociaux mais également par le biais de son site de recrutement qui a également profité d’une refonte. Dans sa nouvelle version, le site de recrutement Del Arte offre aux candidats une expérience de navigation optimisée et une meilleure visibilité sur les différents métiers disponibles au sein du réseau. 

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