Ancien navigateur sur Mirage 2000, Alexis Picchiottino partage sa reconversion avec Rénovert. Il évoque une quête de liberté, de responsabilité et l’envie de rejoindre une équipe engagée.
Hussein, multi-franchisé O'Tacos, a été formé sur le terrain pour devenir franchisé. Il répond sans détour aux questions qui lui sont posées sur son parcours, son profil, ses ambitions et surtout ce qui fait un bon franchisé O'Tacos selon lui !
Contrairement à une idée largement répandue, l’accès à la franchise en restauration n’est pas réservé aux profils expérimentés. Richard Klimczak multifranchisé du réseau Fradiavolo explique que la motivation est le premier filtre de sélection.
Lazzaretti Enea, Business Operation Manager chez Doppio Malto, présente le déploiement stratégique de ce concept hybride entre brasserie et restaurant. L’enseigne s’impose par une polyvalence d'implantation rare, des centres-villes aux aéroports, en passant par les stades emblématiques.
En février 2026, Family Plus a déployé une initiative solidaire qui illustre une dimension centrale de son modèle : l’attention portée au bien-être de ses équipes.
Camille Rouanet et Guillaume Diaz expliquent pourquoi ils ont rejoint le réseau Sagesse Assurances. Accompagnement, reconversion et lancement sécurisé : retour sur un choix structurant dans leur parcours entrepreneurial.
À Marseille, Anthony ouvre un troisième restaurant après avoir structuré ses deux premiers points de vente. Il revient sur les défis rencontrés et son organisation en tant que multifranchisé.
À Marseille, Anthony ouvre un troisième restaurant après avoir structuré ses deux premiers points de vente. Il revient sur les défis rencontrés et son organisation en tant que multifranchisé.
Après un parcours riche dans l’insertion et le recrutement, Eddy Welvaert a fait le choix de l’indépendance en rejoignant le réseau Les Experts de l’Emploi pour franchir un cap.
À Soissons, l’agence AXEO Services célèbre une décennie d’activité, portée par l’engagement d’Henri Moreaux. Un cap symbolique qui illustre la solidité du modèle de franchise et la capacité d’un entrepreneur à s’inscrire durablement sur son marché.
À l’heure où l’incertitude économique et la complexité fiscale redéfinissent les priorités des particuliers, la gestion de patrimoine s’impose comme un métier stratégique.
Avec cette nouvelle image de marque, Dessange réaffirme sa vision : révéler l’allure à travers une approche exigeante et profondément personnalisée de la coiffure.
Le réseau EXTECO continue son expansion avec l’implantation d’une nouvelle franchise dans l’aire urbaine de Montbéliard-Belfort, portée par une partenaire en reconversion.
Nous partons d’un constat simple : la boulangerie est un métier vivant, et comme tous les métiers vivants, elle doit évoluer avec les usages, les rythmes et les attentes des clients.
Le Directeur général d’Altermundi présente la nouvelle phase de développement de l’enseigne. Après plus de 20 ans d’expérience, le réseau s’ouvre désormais à la franchise.
Ancien carrossier itinérant, Gaël Trecasse a choisi de donner un nouvel élan à sa carrière en rejoignant le réseau WHOW. Une transition cohérente, portée par une montée en compétences rapide et une réelle aisance sur le terrain.
Dans un marché automobile en pleine évolution, les attentes des clients changent. Ils recherchent à la fois proximité, réactivité et confiance, tout en exigeant le cadre rassurant d’une structure organisée.
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