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FRANCHISE ME & MY BOSS

Une nouvelle expérience du recrutement

Un réseau de Conseillers Recruteurs Indépendants qui accompagne les TPE/PME dans leurs recrutements grâce à un outil web collaboratif et une méthode innovante.
  • apport personnel
    0 €
  • droits
    d’entrée
    0 €
  • aide au financement
    non
  • Formation
    oui
  • investissement global
    5 000 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    102 000 € HT
  • Redevance fonctionnement : 150 € HT / mois (90 € HT les 3 premiers mois)
  • Redevance publicitaire : 0
  • Royalties : 10 %
  • Surface moyenne : NC
  • Type de contrat : -

présentation du concept

VOUS SOUHAITEZ ENTREPRENDRE DANS LE SERVICE AUX ENTREPRISES ?
ACCOMPAGNER LES TPE/PME DANS LEURS RECRUTEMENTS ?
REJOIGNEZ ME & MY BOSS

 

Me & My BOSS propose d'accompagner les entreprises à chaque étape de leurs recrutements. Notre objectif est de les aider à trouver LA bonne personne qui saura, en plus de ses compétences, s'intégrer à l'entreprise et partager ses valeurs.

Notre démarche s'appuie sur une méthode transparente et adaptée à chaque recrutement, et sur un outil web unique et innovant : Question2Job.

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 NOTRE METHODOLOGIE :

 

ATTIRER les meilleurs profils : Me & My BOSS a mis en place un dispositif de sourcing sur-mesure permettant de capter les bons candidats sur le poste recherché.

 

SELECTIONNER les candidats : Notre outil web Question2Job, permet une approche différenciante et innovante qui crée le lien entre candidats et entreprises recruteuses.

 

SECURISER le recrutement : En plus de l'outil web Question2Job, notre méthodologie propose des prestations à la carte permettant d'assurer le recrutement.

FRANCHISE ME & MY BOSS

2  NOTRE OUTIL WEB QUESTION2JOB :


Basé sur le principe de l'entreprise mystère, cet outil propose un parcours candidat unique en 5 questions / 5 indices. Notre concept permet une découverte mutuelle et sans à priori tout en appuyant sur la valeur ajoutée de chacun. Il s'agit d'un outil collaboratif : chaque candidature est traitée en ligne par nos recruteurs et chaque client bénéficie de son propre espace pour gérer son recrutement en temps réel.

Depuis 2017, nous développons un réseau de Conseillers Recruteurs Indépendants (CRI) sur tout le territoire. Ces CRI utilisent nos outils et notre méthode pour appuyer leurs compétences auprès de leurs clients tout en leur proposant une méthode unique et innovante. Le fait d'appartenir à un réseau appuie leur expertise et encourage le travail collaboratif à travers leurs échanges. 

 

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demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres ME & MY BOSS

  • 2013date de création du réseau
  • 2017date du lancement en franchise
  • 12nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise ME & MY BOSS

  • 2013 : Création de Me & My BOSS
  • Fin 2016 : Décision de créer un réseau d'indépendants
  • 2017 : Recrutement des 4 premiers Conseillers Recruteurs Indépendants
  • 2018 : Adhésion de 8 nouveaux Conseillers Recruteurs Indépendants
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formation et assistance des franchisés

Me & My BOSS vous accompagne et vous forme :


Avant de démarrer cette nouvelle activité, nous dispensons une formation au métier de Conseiller Recruteur Digital. Une équipe dédiée assure un accompagnement sur-mesure et de proximité au quotidien.

La formation obligatoire de 6 jours est dispensée par Me & My BOSS : 3 jours consécutifs, 6 semaines de pratique, 3 jours consécutifs.

À l'issue de cette formation, chaque CRI sera à même d'utiliser les techniques du social selling et de la prospection commerciale afin de développer ses ventes. L'utilisation des réseaux (sociaux et autres) sera également une façon pour lui (elle) de rayonner et d'accroître son activité. La prise en main de l'outil de recrutement en ligne sera effectuée au cours de cette formation avec pour objectif que chaque CRI le maîtrise parfaitement et soit à même de le vendre et de l'utiliser au quotidien. Les différentes étapes d'un recrutement seront également étudiées afin que chaque participant soit capable de mener chacune d'entre elles.

profil requis pour le franchisé ME & MY BOSS

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Qualités rédactionnelles
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales
  • Ouverture sur les réseaux (sociaux, d’entreprises, associatifs…)

Me & My BOSS recherche des candidats avec ce profil :


Nous souhaitons intégrer à notre réseau des personnes qui adhèrent et portent nos valeurs : HUMAIN, INNOVATION, TRANSPARENCE.

Nous recherchons des entrepreneurs ayant indéniablement la fibre commerciale et une appétence pour le recrutement.
 

Le profil recherché ?

  • Homme ou Femme de réseaux
  • À l'aise avec les outils digitaux
  • Maîtrise de l'orthographe et capacités rédactionnelles
  • Sens du service client
  • Humilité et bienveillance
  • Volonté de participer à une belle aventure collaborative…
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