« Notre objectif : offrir le meilleur accompagnement à nos franchisés pour qu’ils fassent croître leur entreprise et s’épanouissent avec nous ! », Jean-Loup Wirotius (Directeur marketing Aquila RH)

Quel est votre concept et quels sont ses atouts par rapport à la concurrence ?

Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement et d'intérim plutôt généraliste. Globalement, nous allons adresser les profils CAP à bac, dans les milieux de l'industrie, du BTP, de la logistique, qui sont vraiment aujourd'hui ceux qui constituent le gros du business du recrutement et de l'intérim.

Comment gérez-vous la reprise d'activité post-Covid ?

Pour nous très bien ! Clairement, l'intérim, c'est un peu la variable d'ajustement. C'est aujourd'hui, le secteur qui est en train de redémarrer à fond et on l'entend un peu partout, le taux de chômage est au plus bas, on a des commandes dans tous les sens ; c'est donc une période très vaste pour nous cette année !

Quelles sont vos perspectives et ambitions de développement ?

Aujourd'hui, sur le réseau Aquila RH, nous allons atteindre les cent agences et nous espérons passer les 120 cette année. Ce serait une croissance somme toute logique puisque c'est à peu près ce que nous avons fait l’an dernier.

Quelles sont, selon vous, les principales difficultés à la création d'entreprise et comment les surmonter ?

Clairement, le plus souvent, ce sont des problèmes d'accompagnement. C'est pour cela que nous mettons tout en œuvre avec des services à tous les niveaux pour accompagner nos nouveaux franchisés avec des équipes sur le juridique, l'informatique, la communication, le back-office. L'idée est vraiment que nos franchisés soient accompagnés à tous les niveaux pour être bien concentrés sur une seule chose : faire croître leur entreprise et s'épanouir avec nous !

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