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« Notre objectif : offrir le meilleur accompagnement à nos franchisés pour qu’ils fassent croître leur entreprise et s’épanouissent avec nous ! », Jean-Loup Wirotius (Directeur marketing Aquila RH)

Jean-Loup Wirotius, Directeur marketing du réseau Aquila RH, était présent au salon Franchise Expo Paris 2022. Pour Toute la Franchise, il revient sur le développement de son groupe et ses perspectives d’évolution pour l’avenir. Il expose aussi tous les avantages qu’a un porteur de projet à rejoindre Aquila RH pour créer son entreprise sur le marché de l’intérim en franchise.

« Notre objectif : offrir le meilleur accompagnement à nos franchisés pour qu’ils fassent croître leur entreprise et s’épanouissent avec nous ! », Jean-Loup Wirotius (Directeur marketing Aquila RH)

AQUILA RH

Devenez un acteur de l’emploi au sein d’un groupe humain en pleine croissance.
1er réseau d’agences d’emploi alliant la puissance du digital et la proximité.

Quel est votre concept et quels sont ses atouts par rapport à la concurrence ?

Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement et d'intérim plutôt généraliste. Globalement, nous allons adresser les profils CAP à bac, dans les milieux de l'industrie, du BTP, de la logistique, qui sont vraiment aujourd'hui ceux qui constituent le gros du business du recrutement et de l'intérim.

Comment gérez-vous la reprise d'activité post-Covid ?

Pour nous très bien ! Clairement, l'intérim, c'est un peu la variable d'ajustement. C'est aujourd'hui, le secteur qui est en train de redémarrer à fond et on l'entend un peu partout, le taux de chômage est au plus bas, on a des commandes dans tous les sens ; c'est donc une période très vaste pour nous cette année !

Quelles sont vos perspectives et ambitions de développement ?

Aujourd'hui, sur le réseau Aquila RH, nous allons atteindre les cent agences et nous espérons passer les 120 cette année. Ce serait une croissance somme toute logique puisque c'est à peu près ce que nous avons fait l’an dernier.

Quelles sont, selon vous, les principales difficultés à la création d'entreprise et comment les surmonter ?

Clairement, le plus souvent, ce sont des problèmes d'accompagnement. C'est pour cela que nous mettons tout en œuvre avec des services à tous les niveaux pour accompagner nos nouveaux franchisés avec des équipes sur le juridique, l'informatique, la communication, le back-office. L'idée est vraiment que nos franchisés soient accompagnés à tous les niveaux pour être bien concentrés sur une seule chose : faire croître leur entreprise et s'épanouir avec nous !

Vous souhaitez en savoir plus sur le concept du groupe ? Rendez-vous sur sa fiche personnalisée et découvrez comment devenir franchisé Aquila RH

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À propos de AQUILA RH

Devenez un acteur de l’emploi au sein d’un groupe humain en pleine croissance.

L’agence d’emploi réinventée
Aquila RH recrute en intérim, CDD et CDI des profils principalement de niveau CAP à BAC dans les secteurs du BTP, du Transport, de la Logistique, de l’Industrie, de la Maintenance, du Tertiaire et des Services. 
Des agences en étage, une approche qualitative du recrutement
Le positionnement en étage des agences, par opposition au pas-de-porte traditionnel, favorise une étude approfondie du savoir-faire, du savoir-être et des attentes des candidats afin de leur proposer des missions ...

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