Formation auxiliaires de vie : l’Ecole Zephyr ouvrira bientôt ses portes
Le rapport du Sénat « Bien vieillir chez soi », publié en mars 2021 met en avant l’importance de renforcer le maintien à domicile des personnes âgées, y compris pour les seniors en perte d’autonomie. Le réseau Senior Compagnie, spécialiste de l’accompagnement à domicile des seniors et personnes en situation de handicap, milite depuis sa création pour ce même objectif. Pour répondre à une demande croissante, le Groupe Zephyr auquel appartient l’enseigne, va prochainement ouvrir l’Ecole Zephyr afin de former leurs auxiliaires de vie, un métier plein d’avenir.
Mettre en lumière et valoriser le travail des auxiliaires de vie
La crise sanitaire actuelle a mis en évidence les divers corps de métiers nécessaires au bien-être des seniors. Cependant, certaines de ces professions, tel que le métier d’auxiliaire de vie, manquent encore cruellement de reconnaissance et subissent une crise des vocations. De nombreuses places restent vacantes, par manque d’information, de formation et d’attractivité du secteur. Pourtant, le secteur du SAP est en pleine expansion ; il représente un poids important dans la balance économique française. Ces métiers, humains et bienveillants, impliquent un réel engagement envers « l’autre » et répondent à un enjeu social et sociétal majeur. »
Depuis sa création, le Groupe Zephyr, auquel appartient Senior Compagnie, est un acteur engagé au service de l’autonomie, du mieux vivre et du mieux vieillir à domicile. Pour aller plus loin et toujours mieux répondre aux demandes chaque jour plus nombreuses des particuliers en matière de services à la personne, le groupe a décidé de créer une école de formation pour les futurs auxiliaires de vie.
Former les auxiliaires de vie et assurer leur montée en compétences
Fort de son expérience dans le domaine des services à domicile, le Groupe Zephyr a décidé de s’investir dans le projet de création de l’Ecole Zephyr afin de répondre aux problématiques de professionnalisation des métiers présents au sein du Groupe et de pouvoir assurer la montée en compétences de ses collaborateurs.
« L’Ecole Zephyr est un projet auquel nous croyons beaucoup car la formation fait partie des priorités du Groupe. Notre idée a vu le jour depuis plusieurs mois et nous sommes maintenant sur le point de la concrétiser », explique Nicolas Hurtiger, président de Senior Compagnie et co-fondateur du Groupe Zephyr
Donner du sens à un projet professionnel passe par la création d’un parcours de formation à la fois adapté et personnalisé à son profil. Grâce à ce parcours de formation, la vocation de l’Ecole Zephyr est de permettre aux collaborateurs, tous métiers confondus, de pouvoir se projeter, évoluer et s’épanouir sereinement au sein du Groupe tout en leur apportant une cohérence de leur projet professionnel.
L’Ecole Zephyr se veut être un véritable révélateur de potentiels qui permet de donner du sens à l’évolution professionnelle des collaborateurs. Si l'actualité sanitaire le permet, le Groupe Zephyr ouvrira les portes de son école à la fin 2021 grâce, notamment, à des formations en distanciel.
Vous souhaitez en savoir plus sur la mise en place de cette école, le concept du réseau Senior Compagnie ou son positionnement sur le marché des SAP ? Rendez-vous sur la fiche personnalisée du groupe pour savoir comment devenir franchisé Senior Compagnie !
