FRANCHISE LIPPI

Devenez spécialiste de l'aménagement extérieur et pilotez votre entreprise avec la méthodologie Lippi

Industriel cinquantenaire et enseigne depuis 2013, Lippi conçoit et développe une offre de produits design, fabriqués à 95% en France selon 3 normes ISO (qualité, environnement et sécurité) et des labels exigeants (Origine France Garantie pour 15 gammes, Lucie).

Positionné avec une marque Premium sur le marché porteur de l’aménagement extérieur, son concept s’adresse à trois typologies de clientèle : particuliers, professionnels et institutionnels. Il offre de s’appuyer sur des techniques de pilotage d’une entreprise généralement réservées aux hauts dirigeants pour développer sa propre affaire.

Lippi vous propose de rejoindre son réseau afin de pratiquer un métier précurseur sous enseigne : créer des espaces de liberté extérieurs, tout en répondant à des envies d’intimité, de fonctionnalité, de personnalisation et de décoration pour une clientèle de particuliers, professionnels et institutionnels. 

L’activité consiste à aménager les espaces extérieurs dans un style raffiné et contemporain : habitat individuel et collectif, environnement urbain et espace public, site industriel et bâtiment tertiaire, hôtel et restaurant.

Elle apporte à ses trois types de clientèle une prestation « clés en main », intégrant le conseil, la fourniture et la pose de tout projet de délimitation, d'occultation ou de sécurisation, avec le choix de 28 couleurs, ainsi que d'une variété de décors, d'accessoires et de mobiliers pour personnaliser les espaces.

Elle est exercée dans un magasin, véritable reflet de la marque. Ce show-room a été pensé comme un lieu accueillant et inspirant, afin d’offrir au client l'opportunité de parcourir les Univers Lippi, et de lui permettre de se projeter et de percevoir la finition, les détails et les couleurs des produits.

Elle s’appuie sur des produits fabriqués à 95% en France par un acteur majeur de son secteur, le seul de la profession à détenir la triple certification ISO (qualité, sécurité, environnement ; depuis 2005), tout en ayant obtenu des labels exigeants (Lucie, Origine France Garantie).

Elle s’adresse aussi bien à des créateurs d’entreprise, managers ou commerciaux en reconversion professionnelle, qu’à des entrepreneurs déjà installés dans le bâtiment en recherche d’un complément d’affaires attractif.

Actuellement pratiquée sous forme de concession, elle bénéficie des standards du système de franchise :

• Le soutien d’une marque reconnue dans sa profession
• La transmission d’un savoir-faire mis au point et constamment affiné dans une unité-pilote
• Une assistance permanente à travers une équipe dédiée au réseau et les services supports d’un industriel sur toutes les composantes de l’activité : marketing, commercial, juridique, technique…
  
  

Sur ce marché en plein essor, Lippi, industriel cinquantenaire et enseigne depuis 2013, vous accompagne notamment par :

• Une formation initiale de 4 semaines
• Une animation régulière en point de vente (au moins 6 visites par an)
• Des rencontres entre concessionnaires et tête de réseau, organisées selon 3 orientations : formation continue, réunion business, commission produits,
• Des techniques de pilotage réservées aux hauts dirigeants et appliquées à une structure entrepreneuriale à taille humaine
• Une méthodologie de vente détaillée, issue de la pratique dans le magasin-pilote de l’enseigne
• Un manuel opérationnel accessible sur Intranet (équivalent à 500 pages sur papier) et codifiant toutes les composantes du métier de concessionnaire (pilotage, vente, communication, management, gestion, etc.), et dont la mise à jour est régulière
• Une maîtrise intégrale de la production et de l’innovation concernant l’offre de l’enseigne
• La vente et la pose de produits directement conçus et élaborés par l’industriel-enseigne
• Le soutien du service juridique de l’industriel-enseigne pour résoudre d’éventuels litiges
  
  
  
  
  

1.  Industriel cinquantenaire et enseigne depuis 2013, Lippi a choisi de co-construire un réseau avec ses concessionnaires, afin de faire correspondre son offre avec   les attentes du marché de l'aménagement extérieur, pour ses 3 typologies de clients : particuliers, professionnels et institutionnels
   
   
2.  Le magasin-pilote du réseau est managé sur place par Frédéric Lippi, président du groupe, qui a adapté un savoir-faire de haut dirigeant au pilotage d’une TPE (stratégie de développement, méthodologie de vente, etc.), en le traduisant dans un manuel opérationnel exhaustif et simple à consulter
   
   
3.  Aujourd’hui, un foyer sur 2 a un projet d’aménagement extérieur. Dans un contexte de densification des villes et de volonté de personnalisation accrue des   propriétaires, l’offre Lippi, en termes de design, de dimension et d’originalité, répond à cette nécessité d’organiser une pièce de vie supplémentaire à travers sa terrasse ou son jardin
   
   
4.  Après 4 semaines de formation initiale, le concessionnaire Lippi bénéficie d’une visite au moins tous les 2 mois de l’équipe dédiée au réseau pour améliorer ses   performances et son développement
   
   
5. Tout au long de l’année, une rencontre sur deux journées, permet à l’équipe dédiée au réseau et à tous les concessionnaires d’échanger directement et de façon   collective (à travers des formations, ateliers et débats), et d’ainsi de partager des informations déterminantes dans la réussite des points de vente
   
   
6.  À partir de 3 valeurs fortes - Exigence, Singularité, Implication -, Lippi désire favoriser l’équilibre, le bien-être, et surtout « l’esprit libre » dans son environnement,   aussi bien auprès de ses clients finaux que de ses concessionnaires. L’enseigne, lancée sous une forme de concession caractéristique des industriels, s’est   construite afin d’apporter à ses indépendants les atouts du système de franchise : marque, savoir-faire et accompagnement
   
   
7.  Le chiffre d’affaires des concessionnaires Lippi a augmenté de 17,7% au cours des deux dernières années.

1963 : Naissance de l’entreprise Lippi

1975 : Première transmission familiale, aux fils de l’un des deux fondateurs de Lippi, qui ne compte alors qu’une dizaine de collaborateurs

1995 : Lancement de grandes infrastructures de chantiers (tels la clôture de l’enceinte du Stade de France en 1998) et développement de l’activité à l’export

2005 : Obtention de triple certification ISO, en termes de qualité des produits, de sécurité pour les conditions de travail sur les chaînes de production et pour les sous- traitants, et de préservation de l’environnement

2008 : Deuxième transmission familiale à Julien et Frédéric Lippi, troisième génération à diriger l’entreprise Lippi

Début des grandes transformations managériales vers une entreprise « libérée » (organigramme interne agile, fonctionnement en structures mobiles, présomption de confiance envers les équipes) et de la montée en compétences de l’intégralité des collaborateurs de l’entreprise (6 jours de formation par an).

2011 : Formation au design de tous les collaborateurs de l’entreprise (dit les « Lippiens »), en partenariat avec l’École de design Nantes Atlantique

2013 : Lancement d’un réseau de concessionnaires pionnier sur son secteur d’activité

2014 : Inauguration dans les Yvelines du magasin-pilote de l’enseigne, aujourd’hui dirigé par Frédéric Lippi, président du groupe. Ouverture de la première concession du réseau

2016 : Première Convention nationale du réseau. Organisation de rencontres trimestrielles sur deux jours entre concessionnaires 
et tête de réseau

2017 : Lippi devient le seul fabricant de clôtures et portails certifié Lucie (un label RSE)

2018 : Obtention du label Origine France Garantie pour 15 gammes de produits et adhésion à l’AFIQLO pour Lippi.
Lancement d’un site dédié au recrutement de candidats à la concession Lippi et refonte du site Corporate de l’entrepriseRefonte du manuel opérationnel (accessible en ligne) selon le mode de raisonnement d’un chef d’entreprise, à partir du fonctionnement du magasin-pilote de l’enseign
Au premier semestre 2018, le réseau compte 14 magasins dans toute la France
95% de la production de l’industriel Lippi (160 collaborateurs) est réalisée sur le territoire national
Le magasin-pilote enregistre une croissance du chiffre d’affaires de plus de 18% en 2018, avec une équipe identique.

2019 : Julien Lippi prend la direction du réseau LIPPI. Les deux frères, dirigeants du groupe LIPPI, sont désormais investis aux postes-clés de l’enseigne pour les concessionnaires.
Mise au point d’une solution de gestion de relations avec les clients (commandes, devis, facturation), spécifiquement adapté à l’activité de l’aménagement extérieur.
Dans le cadre de l’animation individuelle des concessionnaires, intégration d’une solution Intranet facilitant l’élaboration et la mise en place de plans d’actions par le concessionnaire, avec des liens directs vers la partie correspondante du Dictionnaire Opérationnel.
Lancement d’une newsletter interne offrant aux concessionnaires et « Lippiens » (collaborateurs de l’industriel Lippi) de mieux connaître leurs métiers respectifs et leur environnement économique, ainsi que de partager leurs bonnes pratiques.
Optimisation de la page Web de chacune de ses concessions, afin de générer davantage de trafic à travers Internet et donc du business à ses partenaires concessionnaires.
Présentation d’un nouvel univers dédié aux particuliers, Habitat® (préservation de l’environnement), lors du salon « Jardins, Jardin », manifestation de référence du jardin et du paysage urbain, organisée dans le jardin des Tuileries (Paris).
Renouvellement du premier concessionnaire du réseau, Jean-Pierre Signorelli.
Sortie d’un ouvrage sur la transformation de LIPPI par Frédéric et Julien Lippi, racontée par 29 témoins (Éditions presses des Mines, E. Bourguinat). En une quinzaine d’années, LIPPI a changé de dirigeants, réorganisé ses ateliers, numérisé sa gestion, révolutionné son management, défini une nouvelle stratégie, réinventé sa marque, construit une nouvelle offre, donné un nouveau souffle à ses commerciaux et créé un réseau de concessionnaires.

Lippi vous forme et vous accompagne :

• Formation initiale et continue
• Animations en point de vente (au moins 6 visites par an)
• Réunions collectives & Convention nationale
• Outils : Manuel opérationnel de 500 pages, accessible sur Intranet et régulièrement mis à jour ; solution de gestion de relations avec les clients spécifiquement adapté à l’activité de l’aménagement extérieur ; page Web pour chaque magasin optimisée, outil de gestion de l’animation 
• Univers de marque
• Aménagement intérieur et extérieur du magasin
• Soutien technique et juridique

Quel profil faut-il pour rejoindre le réseau Lippi ?

• Une personnalité déterminée et convaincante, intéressée par le défi d’une nouvelle enseigne sur un marché porteur et en pleine évolution
  
• Etre commercial dans l’âme : vous savez établir le contact, aimez satisfaire et fidéliser votre clientèle, avez un bon contact avec tout type de client
  
• Un caractère indépendant d’un chef d’entreprise qui développe un vrai business, et qui prend des décision
• Le souhait de diriger et motiver une petite équipe que vous serez amené à recruter
  
• Vouloir appliquer des méthodes de management raisonnées en vous appuyant sur le dialogue, en motivant, formant, déléguant tout en impulsant une dynamique
• Etes rigoureux et méthodique

Le concept Libérez l’esprit de vos clients, devenez concessionnaire LIPPI® en créant un espace de vente structuré et organisé permettant un service personnalisé sur l’ensemble des projets de création d’espaces.

Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise Batiment et Rénovation : devenir franchisé en France
Rubrique Franchise Fenêtre-Menuiserie-Store