FRANCHISE LIPPI

Devenez spécialiste de l'aménagement extérieur et pilotez votre entreprise avec la méthodologie Lippi

Industriel cinquantenaire et enseigne depuis 2013, Lippi conçoit et développe une offre de produits design, fabriqués à 95% en France selon 3 normes ISO (qualité, environnement et sécurité) et des labels exigeants (Origine France Garantie pour 15 gammes, Lucie).

Positionné avec une marque Premium sur le marché porteur de l’aménagement extérieur, son concept s’adresse à trois typologies de clientèle : particuliers, professionnels et institutionnels. Il offre de s’appuyer sur des techniques de pilotage d’une entreprise généralement réservées aux hauts dirigeants pour développer sa propre affaire.

Lippi vous propose de rejoindre son réseau afin de pratiquer un métier précurseur sous enseigne : créer des espaces de liberté extérieurs, tout en répondant à des envies d’intimité, de fonctionnalité, de personnalisation et de décoration pour une clientèle de particuliers, professionnels et institutionnels. 

L’activité consiste à aménager les espaces extérieurs dans un style raffiné et contemporain : habitat individuel et collectif, environnement urbain et espace public, site industriel et bâtiment tertiaire, hôtel et restaurant.

Elle apporte à ses trois types de clientèle une prestation « clés en main », intégrant le conseil, la fourniture et la pose de tout projet de délimitation, d'occultation ou de sécurisation, avec le choix de 28 couleurs, ainsi que d'une variété de décors, d'accessoires et de mobiliers pour personnaliser les espaces.

Elle est exercée dans un magasin, véritable reflet de la marque. Ce show-room a été pensé comme un lieu accueillant et inspirant, afin d’offrir au client l'opportunité de parcourir les Univers Lippi, et de lui permettre de se projeter et de percevoir la finition, les détails et les couleurs des produits.

Elle s’appuie sur des produits fabriqués à 95% en France par un acteur majeur de son secteur, le seul de la profession à détenir la triple certification ISO (qualité, sécurité, environnement ; depuis 2005), tout en ayant obtenu des labels exigeants (Lucie, Origine France Garantie).

Elle s’adresse aussi bien à des créateurs d’entreprise, managers ou commerciaux en reconversion professionnelle, qu’à des entrepreneurs déjà installés dans le bâtiment en recherche d’un complément d’affaires attractif.

Actuellement pratiquée sous forme de concession, elle bénéficie des standards du système de franchise :

• Le soutien d’une marque reconnue dans sa profession
• La transmission d’un savoir-faire mis au point et constamment affiné dans une unité-pilote
• Une assistance permanente à travers une équipe dédiée au réseau et les services supports d’un industriel sur toutes les composantes de l’activité : marketing, commercial, juridique, technique…
  
  

Sur ce marché en plein essor, Lippi, industriel cinquantenaire et enseigne depuis 2013, vous accompagne notamment par :

• Une formation initiale de 4 semaines
• Une animation régulière en point de vente (au moins 6 visites par an)
• Des rencontres entre concessionnaires et tête de réseau, organisées selon 3 orientations : formation continue, réunion business, commission produits,
• Des techniques de pilotage réservées aux hauts dirigeants et appliquées à une structure entrepreneuriale à taille humaine
• Une méthodologie de vente détaillée, issue de la pratique dans le magasin-pilote de l’enseigne
• Un manuel opérationnel accessible sur Intranet (équivalent à 500 pages sur papier) et codifiant toutes les composantes du métier de concessionnaire (pilotage, vente, communication, management, gestion, etc.), et dont la mise à jour est régulière
• Une maîtrise intégrale de la production et de l’innovation concernant l’offre de l’enseigne
• La vente et la pose de produits directement conçus et élaborés par l’industriel-enseigne
• Le soutien du service juridique de l’industriel-enseigne pour résoudre d’éventuels litiges
  
  
  
  
  

1.  Industriel cinquantenaire et enseigne depuis 2013, Lippi a choisi de co-construire un réseau avec ses concessionnaires, afin de faire correspondre son offre avec   les attentes du marché de l'aménagement extérieur, pour ses 3 typologies de clients : particuliers, professionnels et institutionnels
   
   
2.  Le magasin-pilote du réseau est managé sur place par Frédéric Lippi, président du groupe, qui a adapté un savoir-faire de haut dirigeant au pilotage d’une TPE (stratégie de développement, méthodologie de vente, etc.), en le traduisant dans un manuel opérationnel exhaustif et simple à consulter
   
   
3.  Aujourd’hui, un foyer sur 2 a un projet d’aménagement extérieur. Dans un contexte de densification des villes et de volonté de personnalisation accrue des   propriétaires, l’offre Lippi, en termes de design, de dimension et d’originalité, répond à cette nécessité d’organiser une pièce de vie supplémentaire à travers sa terrasse ou son jardin
   
   
4.  Après 4 semaines de formation initiale, le concessionnaire Lippi bénéficie d’une visite au moins tous les 2 mois de l’équipe dédiée au réseau pour améliorer ses   performances et son développement
   
   
5. Tout au long de l’année, une rencontre sur deux journées, permet à l’équipe dédiée au réseau et à tous les concessionnaires d’échanger directement et de façon   collective (à travers des formations, ateliers et débats), et d’ainsi de partager des informations déterminantes dans la réussite des points de vente
   
   
6.  À partir de 3 valeurs fortes - Exigence, Singularité, Implication -, Lippi désire favoriser l’équilibre, le bien-être, et surtout « l’esprit libre » dans son environnement,   aussi bien auprès de ses clients finaux que de ses concessionnaires. L’enseigne, lancée sous une forme de concession caractéristique des industriels, s’est   construite afin d’apporter à ses indépendants les atouts du système de franchise : marque, savoir-faire et accompagnement
   
   
7.  Le chiffre d’affaires des concessionnaires Lippi a augmenté de 17,7% au cours des deux dernières années.

• 1963 : Naissance de l’entreprise Lippi
• 1975 : Première transmission familiale, aux fils de l’un des deux fondateurs de Lippi, qui ne compte alors qu’une dizaine de collaborateurs
• 1995 : Lancement de grandes infrastructures de chantiers (tels la clôture de l’enceinte du Stade de France en 1998) et développement de l’activité à l’export
• 2005 : Obtention de triple certification ISO, en termes de qualité des produits, de sécurité pour les conditions de travail sur les chaînes de production et pour les sous- traitants, et de préservation de l’environnement
• 2008 : Deuxième transmission familiale à Julien et Frédéric Lippi, troisième génération à diriger l’entreprise Lippi

Début des grandes transformations managériales vers une entreprise « libérée » (organigramme interne agile, fonctionnement en structures mobiles, présomption de confiance envers les équipes) et de la montée en compétences de l’intégralité des collaborateurs de l’entreprise (6 jours de formation par an).

• 2011 : Formation au design de tous les collaborateurs de l’entreprise (dit les « Lippiens »), en partenariat avec l’École de design Nantes Atlantique
• 2013 : Lancement d’un réseau de concessionnaires pionnier sur son secteur d’activité
• 2014 : Inauguration dans les Yvelines du magasin-pilote de l’enseigne, aujourd’hui dirigé par Frédéric Lippi, président du groupe. Ouverture de la première concession du réseau
• 2016 : Première Convention nationale du réseau. Organisation de rencontres trimestrielles sur deux jours entre concessionnaires 
  et tête de réseau
• 2017 : Lippi devient le seul fabricant de clôtures et portails certifié Lucie (un label RSE)
• 2018 : Obtention du label Origine France Garantie pour 15 gammes de produits et adhésion à l’AFIQLO pour Lippi

Lancement d’un site dédié au recrutement de candidats à la concession Lippi et refonte du site Corporate de l’entreprise

Refonte du manuel opérationnel (accessible en ligne) selon le mode de raisonnement d’un chef d’entreprise, à partir du fonctionnement du magasin-pilote de l’enseigne

Au premier semestre 2018, le réseau compte 14 magasins dans toute la France

95% de la production de l’industriel Lippi (160 collaborateurs) est réalisée sur le territoire national

Julien et Frédéric Lippi
 

Lippi vous forme et vous accompagne :

• Formation initiale et continue
• Animation en point de vente ( au moins 6 visites par an )
• Réunions collectives et convention nationale
• Manuel opérationnel accessible sur intranet et régulièrement mis à jour
• Unuvers de marque
• Aménagement intérieur et exterieur du magasin
• Soutien technique et juriqique

Quel profil faut-il pour rejoindre le réseau Lippi ?

• Une personnalité déterminée et convaincante, intéressée par le défi d’une nouvelle enseigne sur un marché porteur et en pleine évolution
  
• Etre commercial dans l’âme : vous savez établir le contact, aimez satisfaire et fidéliser votre clientèle, avez un bon contact avec tout type de client
  
• Un caractère indépendant d’un chef d’entreprise qui développe un vrai business, et qui prend des décision
• Le souhait de diriger et motiver une petite équipe que vous serez amené à recruter
  
• Vouloir appliquer des méthodes de management raisonnées en vous appuyant sur le dialogue, en motivant, formant, déléguant tout en impulsant une dynamique
• Etes rigoureux et méthodique

Le concept Libérez l’esprit de vos clients, devenez concessionnaire LIPPI® en créant un espace de vente structuré et organisé permettant un service personnalisé sur l’ensemble des projets de création d’espaces.

Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise Batiment et Rénovation : devenir franchisé en France
Rubrique Franchise Fenêtre-Menuiserie-Store