Les Experts de l’Emploi: Dans les coulisses de l’accompagnement : rencontre avec le Centre de Gestion et la Comptabilité
Quel est le rôle du Centre de Gestion dans le quotidien des experts ?
LES EXPERTS DE L'EMPLOI
Pauline – Gestionnaire RH
« Notre mission, c’est d’être un soutien logistique et administratif de tous les instants. Contrairement à d'autres structures, nous adaptons notre accompagnement à chaque profil. Certains experts connaissent déjà bien les rouages du secteur, d’autres débutent complètement : il faut donc les conseiller, poser un cadre légal, leur indiquer ce qui est possible ou non. »
Le CDG prend en charge de nombreuses tâches : création des fiches client et intérimaire, rédaction des contrats, gestion des visites médicales, etc. « Tout ce qui touche à l’administratif, on s’en occupe pour qu’ils puissent rester concentrés sur leur activité de recruteur. Et surtout, on est là quand ils ont besoin de nous, même en horaires décalés : notre réactivité est clé. »
Comment accompagnez-vous les experts au quotidien ?
« On est en lien constant avec eux : par téléphone, par mail, parfois plusieurs fois par jour. Ce lien humain est essentiel. Chaque expert a son mode de fonctionnement, ses habitudes : mon rôle, c’est de m’adapter à leur façon de travailler tout en leur garantissant un service de qualité. »
Quels bénéfices concrets les experts retirent-ils du Centre de Gestion ?
« D’abord, un gain de temps énorme. Mais aussi de la rigueur et une organisation fiable, avec des délais clairs pour la transmission des documents. Ils savent qu’ils peuvent s’appuyer sur nous pour rester conformes, réactifs, efficaces. C’est un véritable soutien de fond dans leur activité. »
Quelles sont les demandes les plus fréquentes, et comment y répondez-vous ?
« Ce sont souvent des questions liées aux primes, indemnités, contrats ou encore aux outils numériques. On leur apporte une réponse claire et rapide, toujours dans la demi-journée. Cette proximité rassure énormément. »
Comment conciliez-vous accompagnement et autonomie des experts ?
« Notre modèle est hybride : on accompagne sans contraindre. Les experts sont libres, mais savent qu’en cas de besoin, nous sommes là du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h30. Cette flexibilité fait toute la différence. »
Un mot pour définir le réseau Les Experts de l’Emploi ?
« Humain. Il y a une vraie proximité, une écoute, une bienveillance. C’est ce que les experts ressentent, et c’est ce qui les fidélise. »
La comptabilité un levier de performance pour les indépendants ?
Quel est le rôle du service comptabilité ?
Guy – Service Comptabilité
« Nous gérons tout ce qui concerne la facturation client, le recouvrement, l’encaissement, le calcul des marges, et même la relation avec l’assurance crédit. L’idée, c’est de décharger complètement l’expert des aspects comptables pour qu’il se concentre sur son développement commercial. »
Quelles sont les principales difficultés comptables rencontrées ?
« Les questions qui reviennent souvent sont sur les factures de commission, la paie, le calcul des marges. Ce sont des sujets techniques, sensibles. On reste disponibles en continu, du lundi au vendredi de 8h à 18h, pour apporter des réponses précises. »
Quels sont les avantages d’avoir une équipe comptable dédiée ?
« L’expert dispose de tableaux de bord hebdomadaires qui lui donnent une vision claire de son activité. On met à disposition tous les documents utiles. Cela représente une énorme charge mentale en moins, car on gère tous les liens entre les contrats, la facturation, la comptabilité. »
En quoi le service joue-t-il aussi un rôle de conseil stratégique ?
« On va plus loin que la simple exécution : on vérifie par exemple que les clients soient bien couverts par l’assurance crédit, on intervient dès la formation avec des modules de sensibilisation comptable. On est là pour aider les experts à prendre les bonnes décisions pour leur croissance. »
Un mot pour qualifier Les Experts de l’Emploi ?
« Accessible. Et je dirais même que c’est une vraie opportunité pour ceux qui veulent entreprendre avec un cadre solide. »
En rejoignant Les Experts de l’Emploi, les recruteurs indépendants accèdent à bien plus qu’une plateforme : ils intègrent un écosystème complet de soutien. Le Centre de Gestion et la Comptabilité ne sont pas de simples services : ce sont des partenaires du quotidien, engagés pour leur réussite.
Vous souhaitez entreprendre en recrutement tout en restant accompagné ? Rejoignez un réseau humain, structuré et réactif, conçu pour vous permettre de développer votre activité en toute sérénité.
