Présentation de LES EXPERTS DE L'EMPLOI
Les Experts de l’Emploi est un réseau d’entrepreneurs indépendants en recrutement 100% digitalisé et adossé à un groupe leader sur le marché français du recrutement Intérim / CDD / CDI depuis plus de 10 ans. Cette expertise et expérience dans l’intérim et le placement est un réel atout pour construire votre business.
En intégrant notre réseau, vous bénéficiez d’un écosystème complet de services dédiés. Notre centre de gestion se charge de l’externalisation de vos tâches administratives, libérant ainsi votre temps pour vous concentrer sur l’essentiel : le développement de votre entreprise (activités commerciales et recrutements). De plus, nos responsables réseaux vous accompagnent à chaque étape de votre parcours, vous offrant conseils et soutien pour assurer votre réussite dès le départ. Atout supplémentaire, votre commission vous est payée dès le mois suivant !
Nous avons également développé en interne des outils métiers performants entièrement numériques, ainsi qu’une formation sur mesure couplant e-learning, visios et présentiel. Cette approche innovante vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans votre domaine, tout en bénéficiant de la flexibilité offerte par l’apprentissage en ligne et avec nos responsables de réseaux.
Travailler avec Les Experts de l’Emploi c’est profiter de la liberté et de la souplesse d’être patron tout en étant soutenu par un réseau. C’est aussi une occasion de donner un véritable sens à votre métier en contribuant à répondre aux besoins de recrutement des entreprises et en offrant des opportunités d’emploi à ceux qui en ont besoin ! Notre offre globale s’adapte parfaitement aux exigences du marché, proposant une gamme complète de contrats en Intérim, CDD et CDI.
Envie de construire votre propre business sur un marché porteur ? C’est le moment d’entreprendre et de rejoindre Les Experts de l’Emploi !
En tant qu’indépendant au sein du réseau des Experts de l’Emploi, vous profitez d’avantages considérables :
- Une garantie de suivi et d’accompagnement personnalisé
- Un accès privilégié à une formation complète
- Une offre globale pour vos clients : Intérim / CDD / CDI
- Bénéfices uniques pour vos intérimaires : Parrainage / iPhone / CET / CE / Conciergerie
- Le paiement de votre commission dès le mois suivant
- La liberté territoriale et la possibilité de choisir librement le domaine d’activité exercé
- L’accès à un ensemble d’outils (un CRM couplé à un ATS, 2 CVthèques en accès illimités, plus de 15 jobboards partenaires, outil de matching clients/candidats, multidiffusion instantanée de vos annonces, mécanisme de push CV, intégration automatisée de CV, solution de vérification d’encours clients, logiciel de prise de note automatique boosté par l’IA, plateforme de tests métier/sécurité, ensemble des trames et supports de travail Experts de l’Emploi…)
- Un call center en interne pour accompagner vos recrutements volumiques et accélérer votre business
- Notre site web destiné à renforcer votre visibilité.
- L’externalisation de vos tâches administratives
Mais également des avantages financiers :
- Faible investissement pour une rentabilité à court/moyen terme
- Accompagnement sur la réalisation d’un Business Plan
- Accompagnement sur la réalisation de prévisions financières
- La liberté de proposer des missions en travail temporaire, sans l’obligation d’investir de cautions
Récompenses & labels
Certification Qualiopi
Organisme de formation reconnu pour la qualité de ses prestations, conforme aux exigences du Référentiel National Qualité en France.
Coûts et investissements
Tous les prix mentionnés sont en HT
Où implanter votre
France Métropolitaine + DROM/COM
Formation & assistance
Le processus de formation se distingue en trois phases (E-learning / Présentiel / Visios) et dure environ 1 mois.
L’Académie des Experts de l’Emploi, certifiée QUALIOPI, combine des méthodes d’apprentissage flexibles allant de l’e-learning à l’incubation en réseau, pour offrir une expérience d’apprentissage immersive et individualisée. Avant de passer au présentiel et visios, les participants ont accès à une plateforme avec des cours théoriques, des modules pratiques et des vidéos pour préparer le terrain et acquérir les connaissances nécessaires.
E-learning (accessible environ 2 semaines avant le présentiel)
6 piliers principaux :
- L’outil CRM
- Module commercial
- Module recrutement RH
- Module soft-skills
- Module entreprenariat
- Module juridique
Présentiel (5 jours au sein de nos locaux) + Visio (2 semaines)
Lors de la session en présentiel, nous approfondissons les connaissances acquises en ligne en fournissant un mélange équilibré de théorie et de pratique. Nos formateurs transmettent leur savoir-faire à travers des sessions interactives couvrant tous les aspects du métier, tels que :
- Module Juridique
- Modules Commerciaux
- Module Outils métiers
- Modules Recrutement Placement / Intérim
- Modules de Prospection et Pratique du Recrutement
- Plan d’Action individuel et Business Plan
- Module Administratif
- Module de Suivi de ses candidats
- Module Communication
- Module Finances
- Module Prospection digitale / LinkedIn
- Module d’outillage IA
L’objectif est de repartir avec l’ensemble de la chaîne de valeurs métier.
Nous réalisons également un QCM en fin de parcours afin de vérifier l’ensemble des compétences apprises au cours de l’incubation au réseau des Experts de l’Emploi ainsi qu’un auto positionnement d’entrée et de sortie.
Coaching et suivi individuel
Après le présentiel, notre programme de coaching et de suivi offre des sessions de visioconférence individuelles et collectives, des modules de perfectionnement et des échanges avec des indépendants déjà intégrés au réseau pour consolider les compétences et favoriser le développement professionnel continu.
Bénéficier toutes les 2 semaines d’ateliers de formation supplémentaires sur des thématiques métiers !
En plus de notre programme de formation, nous offrons une assistance complète pour aider nos indépendants à réussir dans leur entreprise :
- Coaching individuel personnalisé selon les besoins. (Hebdomadaire / Mensuel / Trimestriel)
- Accès en direct à un responsable réseau dédié pour répondre aux questions.
- Assistance commerciale et en recrutement
- Avantages pour les candidats intérimaires, tels que l’accès à un Compte Épargne Temps, un Comité d’Entreprise, et des services de conciergerie internes.
- Actions marketing et de communication : Envois mailing / Diffusion réseaux sociaux / Appui envoi de profils
- Mise en place d’un Centre de Gestion dédié pour externaliser les tâches administratives et de comptabilité.
- Service de comptabilité dédié et mis en place afin d’éditer les tableaux de bord mensuels du suivi des contrats
- Service juridique pour répondre aux questions
