« Souriez c’est la rentrée » : l’opération O2 pour fédérer ses collaborateurs

Le mois de septembre sonne la fin des vacances et le retour au travail peut parfois être démotivant. D’autant plus dans des secteurs comme celui des services à la personne où la rentrée scolaire est une période charnière et particulièrement chargée. Conscient de cet état de fait, le groupe O2 illustre une nouvelle fois sa volonté de veiller au bien-être de ses 11.5000 collaborateurs en reconduisant son opération « Souriez c’est la rentrée ».

Cette initiative a vocation à insuffler une dynamique positive aux seins des équipes du groupe O2 à travers 4 semaines d’événements internes axés autour de la convivialité. Concrètement, les équipes du siège, basées au Mans, profite d’animation bien-être organisées par l’enseigne. Quant aux quelque 200 agences O2 réparties dans toute la France, elles reçoivent régulièrement des « colis mystère » garnis de multiples surprises, gourmandises, accessoires de décoration et autres cadeaux…

Pour le groupe O2, du bien-être de ses salariés dépend la satisfaction de ses clients comme l’affirme son président fondateur, Guillaume Richard : « Chez O2, nous considérons qu’un salarié satisfait, c’est à 99,9% l’assurance d’un client satisfait. » L’objectif du groupe O2 est clairement affiché : « En plus d’être l’entreprise qui crée le plus d’emplois (cf. Le groupe O2 reconnu 1er créateur d'emplois en France), nous voulons devenir l’entreprise où les salariés sont les plus épanouis », proclame Guillaume Richard avant de conclure que « l’opération Souriez c’est la rentrée s’inscrit totalement dans ce projet. »