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Echanges et partages au programme de la formation initiale chez Coviva

Publié le

Alors que la dernière session de formation initiale des nouveaux franchisés Coviva vient tout juste de s’achever (cf l’article Métiers de l’aide à domicile : succès de la formation du réseau Coviva), les participants se félicitent déjà des nombreux échanges constructifs « liés à l’activité et aux bonnes pratiques [du] secteur » qu’ils ont pu avoir avec les franchisés déjà en place.

A l’issue de la formation métier, les nouvelles recrues passent en effet une semaine sur le terrain, avec un ou plusieurs franchisés locaux. « C'est l'occasion de partager, d'échanger et de découvrir le métier juste avant de se lancer dans son agence », explique l’enseigne. Benjamin Bellan, nouveau franchisé à Briey, en Meurthe et Moselle, a ainsi pu évoluer aux côtés de Sophie Simoes-Maio, franchisée Coviva à Lille, afin de découvrir la réalité du terrain avant d’ouvrir sa propre agence.

Les franchisés Coviva bénéficient ensuite d’un soutien régulier de la part de l’animateur réseau.

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