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FRANCHISE JUNIOR SENIOR

Services à la personne

Concept dédié aux Services à la personne
  • apport personnel
    20 000 €
  • droits
    d’entrée
    35 000 €
  • aide au financement
    oui
  • Formation
    oui
  • investissement global
    55.000 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    300.000€
  • Redevance fonctionnement : 5%
  • Redevance publicitaire : non
  • Royalties : 5%
  • Surface moyenne : -
  • Type de contrat : Franchise

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présentation du concept

JUNIOR SENIOR


Junior Senior® vous accompagne dans la  création de votre structure 

  Ménage - Repassage                                                
 
  Assistance aux personnes âgées et handicapées
 
  Garde d'enfants de plus et moins de trois ans       
 
  Bricolage - Jardinage                                               
 
 

 

Forte de plus de 15 ans d'expérience, Junior Senior® propose des prestations d'aide à domicile variées.

 

 

Nous proposons des prestations de ménage, repassage, de garde d'enfants, d'assistance aux personnes âgées et handicapées, de jardinage et de petits travaux de bricolage.

 

 

 

 

Nous assurons un recrutement efficient selon une méthodologie éprouvée et une formation pour l'ensemble de notre personnel optimisant ainsi l'efficacité des prestations réalisées au domicile de nos bénéficiaires.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

De plus, notre démarche de certification auprès d'Afnor est un gage d'une connaissance parfaite des métiers de services aux personnes, des procédures mises en place, de la qualité de nos prestations ...

 

 

 

 

 

 

 

 

Nous évoluons aujourd'hui sur un marché porteur et prometteur (l'émergence des familles monoparentales et des femmes actives, l'augmentation du nombre des personnes âgées d'ici quelques années, l'allongement de la durée de vie ...).


Nos points forts : 


  • Un réseau d'experts, de partenaires et de prescripteurs
  • L'assurance d'une innovation constante
  • Une expérience et une antériorité sur le marché des services à la personne
  • Un réseau dynamique animé par des experts
  • La transmission d'un savoir-faire reconnu
  • Un véritable suivi tout au long de votre développement
  • Une certification Afnor en cours


 

 


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les chiffres JUNIOR SENIOR

  • 1998date de création du réseau
  • 2006date du lancement en franchise
  • 65nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise JUNIOR SENIOR

C'est une société de services à la personne créée en 1998 et qui délivre des prestations de confort (ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage, bricolage) mais également des prestations à l'endroit des personnes dépendantes et handicapées.

Nos agences bénéficient des agréments "simple et qualité" et notre réseau est dans une démarche de certification Afnor. Des agences sont d'ores et déjà certifiées NF Services.

La création de Vocation Services (société qui franchise la marque Junior Senior®) est née de la volonté de promouvoir les services à la personne sur le national.

 

 

Agence Thonon les Bains (74)

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formation et assistance des franchisés

Etude de projet : 

  • Une étude d'implantation basée sur notre expertise et notre savoir-faire
  • Un accompagnement dans la recherche du local
  • Des conseils adaptés et personnalisés dispensés par nos experts (juriste, expert comptable, avocat ...)


Démarrage de l'activité : 

  • Elaboration du dossier d'immatriculation par notre expert juridique (rédaction des statuts, accompagnement, conseils ...)
  • Formation à la tête de réseau
  • Mise en place de la signalétique
  • Mise à disposition du pack communication de démarrage
  • Accompagnement à l'ouverture (recrutement, formation ...)
  • Aide et accompagnement pour les demandes d'agréments
  • Référencements auprès de nos partenaires ...


Au quotidien : 

  • Mise en place de l'outil de gestion et de plannification Junior Senior® (gestion commerciale, suivi qualité, plannification ...)
  • Mise en place d'actions de communication
  • La plateforme téléphonique Junior Senior® animée par des spécialistes
  • Accompagnement permanent par la tête de réseau et ses différents services (communication, RH, social ...)
  • Assistance administrative et juridique
  • Participation à la réunion annuelle des franchisés
  • Accompagnement pour la certification NF Services
  • Elaboration des bulletins de salaire et documents de fin de contrat par le service RH
  • Conseils et recommandations  pour la mise en place d'actions de communication pertinentes et efficaces
  • Conception de supports de communication
  • Accompagnement au développement
  • Formations par thématiques
 
Agence Yvetot (76)
 

profil requis pour le franchisé JUNIOR SENIOR

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

L'enseigne s'adresse principalement à des personnes ayant : 

  • une âme d'entrepreneur
  • des capacités managériales
  • une dimension sociale
 

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