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FRANCHISE AVICAP

Votre courtier gratuit depuis 2002

Réseau de courtiers en financement constitué de professionnels expérimentés dans les secteurs de l'immobilier, de l'assurance et des finances
  • apport personnel
    12 000 €
  • droits
    d’entrée
    6 000 €
  • aide au financement
    non
  • Formation
    oui
  • investissement global
    12 000 à 15 000 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    250 000 €
  • Redevance fonctionnement : 250 €
  • Redevance publicitaire : -
  • Royalties : Fixes
  • Surface moyenne : 18 m²
  • Type de contrat : Mandataire affilié

présentation du concept

Devenir courtier en financement avec Avicap


Résumé de l'activite de l'enseigne Avicap

Grâce à son envie d'innovation et à son esprit de groupe, Avicap propose gratuitement, depuis 2002, les meilleurs taux à ses clients.


La rémunération de tous les courtiers est assurée par leurs partenaires financiers et pour gagner ensemble, nous possédons aujourd'hui 15 conventions bancaires, et un traitement rapide de chaque dossier grâce à notre back office.


Le concept de courtier de l'enseigne Avicap

La rémunération de tous les courtiers étant assurée par leurs partenaires financiers, Avicap ne facture aucun frais de courtage à ses clients. Chacun d'entre eu génère en moyenne 3 recommandations.


Les raisons d'intégrer le réseau Avicap :

  • un apport personnel faible
  • un investissement maîtrisé
  • une formation initiale complète et diplomante
  • des conventions déjà signées avec de nombreux partenaires financiers
  • un CA réalisable à 2 ans de 250 000 €
  • un accompagnement au démarrage pour des résultats rapides
  • un réseau expérimenté sur le secteur immobilier/assurance/financement
  • un marché en pleine expansion
  • une rémunération assurée par les partenaires financiers

 

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres AVICAP

  • 2002date de création du réseau
  • 2002date du lancement en franchise
  • 10nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de la franchise AVICAP

  • AVICAP a été créé par Cyril Dubois et Franck Corroyez en 2002.
  • Jean Cerda les rejoint et ils s'associent à Alan Scouarnec en 2005 pour créer et développer le courtage sur internet.
  • Grégory Durand-Poudret entre en alternance pour son master en gestion de patrimoine en 2008 et rejoint l’association en 2010.
  • Depuis, Avicap évolue dans une dynamique de réussite et de développement et souhaite aujourd'hui investir de nouveaux territoires.
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formation et assistance des franchisés

  • Formation technique diplômante IOBSP par notre organisme de formation interne, Formafib
  • Formation aux logiciels métier de gestion des dossiers et de simulation financière
  • Formation commerciale théorique et pratique avec des courtiers expérimentés

+ programme d'accompagnement renforcé au démarrage : 120 jours pour réussir
Ce programme inclut :
  • la fourniture de contacts commerciaux
  • le coaching quotidien jusqu'au premier mandat
  • un point hebdomadaire
  • un point mensuel

Formation technique et commerciale : 
  • coaching quotidien jusqu'à votre première vente,
  • votre pilotage d'activité mensuel.

profil requis pour le franchisé AVICAP

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales

Quel profil pour devenir courtier avec Avicap ?

Nous sommes à la recherche de profils qui nous ressemblent :

  • engagés,
  • investis,
  • travailleurs.


Qu'ils soient des professionnel-le-s expérimenté-es du secteur immobilier/assurance/finance souhaitant donner un nouvel élan financier et humain à leur activité ou des profils ambitieux qui visent une activité à fort potentiel grâce à la satisfaction totale de leurs clients, notre objectif est de rencontrer des personnes souhaitant s'épanouir et réussir avec nous.


Nous vous offrons tous les moyens nécessaires pour obtenir un retour sur investissement en quelques mois seulement (formation, recrutement de vos collaborateurs, prise en charge de vos actions de communication, etc.).


Nous accompagnons votre réussite au quotidien (coaching, pilotage, disponibilité, etc.)

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