Le métier de franchisé Verébo : transformer les jardins et la vie de vos clients

Un marché porteur et en croissance

Le gazon synthétique connaît une croissance constante et régulière depuis de nombreuses années. Longtemps réservé aux terrains de sport, il s’est aujourd’hui imposé comme une alternative crédible, esthétique et durable à l’herbe naturelle dans les jardins.

Les raisons ?

Elles sont multiples :

• Le changement climatique, qui rend l’entretien d’un gazon naturel de plus en plus coûteux et fastidieux
• La recherche croissante de confort et de gain de temps pour les particuliers.
• L’intérêt des professionnels (campings, hôtels, collectivités) pour des espaces propres, sans entretien.
• La dimension écologique, avec une réduction de l’arrosage, des produits phytosanitaires et de l’empreinte carbone liée à l’entretien.

Dans ce contexte, Verébo s’est imposé comme un des leaders du secteur, avec une offre 100% européenne, un savoir-faire éprouvé et un modèle de franchise en plein développement.

Le quotidien d’un franchisé Verébo

En rejoignant le réseau Verébo, chaque franchisé devient l’interlocuteur de référence sur son territoire pour tous les projets liés au gazon synthétique. Son rôle est à la fois technique, commercial et humain :

• Prospection locale : participer à des salons, développer un réseau de prescripteurs (paysagistes, piscinistes, syndics…), mettre en place des actions de visibilité (réseaux sociaux, référencement local).
• Accompagnement client : rendez-vous à domicile, évaluation du terrain, conseil sur le choix du gazon, élaboration de devis sur mesure.
• Suivi et fidélisation : la satisfaction client est au cœur de la méthode Verébo. Un projet bien mené génère souvent du bouche-à-oreille et des recommandations.
• Rôle de leader: Manager une équipe de techniciens, c’est savoir les accompagner pour développer leurs compétences et leur performance, tout en étant capable de les soutenir ponctuellement afin de favoriser la productivité collective.

Ce métier est très concret et gratifiant. Il permet de voir immédiatement le fruit de son travail, d’apporter du bien-être aux clients et d’évoluer dans un secteur qui allie technique, esthétique et contact humain.

Un accompagnement solide à chaque étape

Verébo ne se contente pas de proposer un concept : l’enseigne s’engage pleinement dans la réussite de chaque franchisé.

1. Avant l’ouverture : une formation complète

Tous les nouveaux franchisés suivent un parcours de formation certifié Qualiopi de plusieurs semaines au siège de Verébo, à Bordeaux. Ce programme couvre l’ensemble des thématiques essentielles pour assurer compétitivité et performance dès l’ouverture de l’agence. De la maîtrise des aspects techniques à la mise en place d’un plan d’action commercial, en passant par les stratégies de communication, l’optimisation des outils métiers et la gestion des ressources humaines, chaque sujet est abordé de manière structurée pour garantir un lancement d’activité dans les meilleures conditions.

2. Pendant le lancement : un soutien opérationnel

La formation n’est qu’une étape ; l’accompagnement lors du lancement de l’activité demeure l’élément central de l’équipe Verébo. Grâce à leurs compétences, chaque membre de l’équipe soutient les nouveaux franchisés, que ce soit par une assistance quotidienne à distance ou une présence sur le terrain (notamment lors du premier salon ou du premier rendez-vous client). Ce soutien continu est essentiel pour garantir un lancement de qualité et une productivité optimale.

3. Sur le long terme : un réseau structuré

Le réseau se forge autour des valeurs communes au sein de l’équipe Verébo. La synergie collective, le partage des réussites, les échanges enrichissants et l’ambition de croître ensemble constituent les piliers qui soutiennent le développement du réseau.

Des résultats concrets dès la première année

Le concept Verébo a été conçu pour offrir aux franchisés une trajectoire de réussite rapide, avec des objectifs de rentabilité réalisables dès la première année d’activité.

Chaque élément du modèle a été pensé pour optimiser les performances, en combinant des outils éprouvés, un accompagnement constant et une approche pragmatique. Cette stratégie permet aux nouveaux entrepreneurs de s’établir rapidement sur leur marché tout en maximisant leurs chances de succès à court terme.

Le profil idéal du franchisé Verébo

Verébo recherche avant tout des entrepreneurs dans l’âme, qui partagent les valeurs du réseau :

• Le sens du service et de la satisfaction client.
• Le goût du concret et du travail bien fait.
• La rigueur dans la gestion d’un projet.
• L’envie d’apprendre un métier technique.
• Une volonté de s’impliquer localement.

Aucune expérience dans le paysage ou le bâtiment n’est obligatoire pour réussir .

Ce sont les qualités humaines, commerciales et organisationnelles qui feront la différence.

Témoignage : Laurent, franchisé Verébo Lyon Ouest

« Je viens d’un tout autre univers, et pourtant j’ai été très bien formé. Ce que j’aime, c’est le contact client, le fait de voir un jardin se transformer en quelques jours, les retours positifs, les recommandations. Aujourd’hui, j’ai plusieurs semaines de chantiers

planifiés, et je sens que je construis quelque chose de solide, à mon image, mais avec un vrai cadre rassurant. »

Le témoignage de Laurent illustre bien la force du modèle Verébo : une structure agile, humaine, qui permet à chacun de s’exprimer et de réussir localement.

Pourquoi rejoindre Verébo maintenant ?

Le réseau Verébo est en plein développement et souhaite s’implanter dans toutes les régions françaises. C’est le moment idéal pour :

• Bénéficier des zones encore disponibles.
• S’inscrire dans une dynamique de croissance avec une enseigne jeune et réactive.
• Construire une activité épanouissante, avec un impact concret dans la vie de ses clients.

Devenir franchisé Verébo, c’est bien plus qu’une simple reconversion professionnelle.

C’est l’opportunité de s’investir dans une activité à la fois utile et valorisante, au cœur de l’aménagement extérieur,du confort durable et de l’expérience client. Grâce à un accompagnement complet, une expertise technique reconnue et une solide réputation locale, Verébo offre à chaque franchisé tous les atouts nécessaires pour réussir et se démarquer.

Vous souhaitez rejoindre une franchise à taille humaine, porteuse de sens et de résultats ?

Découvrez le concept Verébo