CORESPA : une franchise taillée pour les passionnés de bien-être et les entrepreneurs ambitieux

Un concept innovant et clé en main 

Rejoindre CORESPA, c’est bénéficier d’un concept différenciant qui bouscule les codes du fitness traditionnel. Grâce à une méthode exclusive de suivi personnalisé (en solo, duo ou small group), les clubs optimisent à la fois la qualité de service et la productivité des séances. Résultat : une efficacité renforcée et une rentabilité accélérée 

L’enseigne met à disposition de ses franchisés une gamme complète d’outils pour réussir : logiciel de gestion performant, charte architecturale, mix produits et services optimisé, communication mutualisée, stratégie merchandising, support marketing, manuel opératoire... Sans oublier un accompagnement de proximité par une équipe qualifiée, où l’humain et l’innovation priment. « Une équipe dynamique, compétente et réactive », précise le réseau. 

Un modèle rentable et accessible 

Avec un investissement global entre 200 000 et 250 000 €, et un apport personnel dès 40 000 €, CORESPA s’adresse aux entrepreneurs motivés. Le business model a été conçu pour atteindre le seuil de rentabilité dès 120 abonnés actifs, avec un retour sur investissement envisageable en moins de deux ans. 

Les clubs génèrent un chiffre d’affaires prévisionnel de 250 000 à 350 000 € par an, grâce à une gestion optimisée : un seul coach suffit à faire tourner la salle. Ce modèle repose sur l’expérience des unités pilotes et des partenariats solides avec des acteurs majeurs du secteur. 

Un accompagnement sur mesure à chaque étape 

Le réseau propose une formation initiale de trois semaines mêlant théorie et pratique en immersion. À cela s’ajoute une assistance de A à Z : étude de marché, recherche de local, aide au financement, accompagnement chantier, recrutement, mise en ligne du site, aménagement de la salle… Tout est pensé pour sécuriser le lancement. 

L’enseigne assure aussi un suivi régulier après ouverture avec animations commerciales, reporting réseau, outils digitaux connectés, formations continues en gestion, vente, technique et management. CORESPA veille à maintenir un niveau d’excellence dans ses clubs pour garantir la satisfaction des clients… et des franchisés. 

CORESPA : pour les profils dynamiques et investis 

Trois profils sont particulièrement recherchés par CORESPA : les coachs sportifs souhaitant entreprendre, les professionnels en reconversion attirés par le bien-être, et les investisseurs en quête d’un concept performant. Rigueur, sens du service, leadership, esprit d’équipe et capacité à incarner les valeurs du réseau sont autant de qualités clés. 

Le candidat idéal ? Une personne « dynamique et motivée par les relations humaines », qui souhaite « apporter du mieux-être aux autres » et « s’engager totalement pour son projet ». En effet, la franchise mise autant sur les compétences que sur la personnalité. 
Avec un concept performant, un modèle économique optimisé et un accompagnement de tous les instants, CORESPA s’impose comme un réseau à fort potentiel dans l’univers du sport-santé. Pour les candidats prêts à conjuguer passion et performance, le moment est idéal pour rejoindre l’aventure.