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Devenir consultant en gestion avec Experts-Gestion GCL : une formation taillée pour la réussite !

Publié le

Le métier de consultant indépendant en gestion d’entreprise séduit de plus en plus de cadres en quête d’autonomie et de sens. Pour accompagner cette transition, le réseau Experts-Gestion GCL propose un parcours de formation complet. Ce dispositif structuré combine outils opérationnels, accompagnement personnalisé et dynamique de groupe.

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Experts-Gestion GCL : un tremplin pour devenir consultant 

Le réseau s’adresse à tous ceux qui souhaitent devenir consultants indépendants sans partir de zéro. Pour sécuriser leur lancement, Experts-Gestion GCL a conçu un programme alternant théorie et pratique. Cette formation permet de valoriser son expérience, de structurer son offre de services et de gagner en efficacité dès les premières missions. « Grâce à la formation GCL, j’ai pu structurer mon offre dès le départ et signer mes premières missions rapidement. » témoigne Nathalie, ex-contrôleuse de gestion, aujourd’hui membre du réseau Experts-Gestion GCL. 

Se former pour réussir : la première étape du métier de consultant en gestion

Même avec une solide expérience en comptabilité, en gestion ou en pilotage d’activité, le métier de consultant exige une posture professionnelle, une méthode éprouvée et des outils adaptés. Le programme GCL répond à ces enjeux avec une formation qui valorise les acquis tout en développant les compétences spécifiques au conseil. L’accompagnement individualisé, l’immersion dans le métier et l’appui du réseau permettent aux nouveaux consultants de devenir de véritables partenaires des dirigeants de PME. 

Les compétences clés pour réussir  

Les missions du consultant exigent des compétences variées : analyse de rentabilité, gestion de trésorerie, lecture des comptes, définition d’indicateurs de performance... 
Mais au-delà des compétences techniques, le consultant doit aussi aider à la prise de décision, formuler des recommandations claires et instaurer une relation de confiance durable avec ses clients. C’est cette double posture, technique et humaine, qui distingue les membres Experts-Gestion GCL. 

Experts-Gestion GCL : un accompagnement structurant pour bien démarrer 

L’un des principaux défis du travail indépendant est l’isolement. Pour y répondre, Experts-Gestion GCL a conçu un modèle hybride : formation initiale, outils mutualisés et entraide au sein du réseau. Ce cadre permet de construire une offre cohérente, de démarrer plus rapidement et de progresser en continu grâce aux retours d’expérience collectifs. 

Qui peut rejoindre Experts-Gestion GCL ? 

La formation proposée par GCL s’adresse à plusieurs profils :

  • Professionnels en poste, en quête de sens et d’autonomie. 
  • Personnes en reconversion professionnelle, issues d’autres secteurs. 
  • Indépendants déjà en activité, souhaitant structurer leur offre et rompre l’isolement. 

Dans tous les cas, Experts-Gestion GCL fournit une méthode éprouvée, des outils concrets et un accompagnement durable pour bâtir une activité pérenne. 

Rejoindre Experts-Gestion GCL, c’est choisir un accompagnement solide pour réussir sa transition vers le métier de consultant indépendant. Grâce à une formation spécialisée et à un environnement structurant, chaque membre peut devenir un expert reconnu au service des dirigeants de TPE et PME. 

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