SENIOR COMPAGNIE
Réseau SENIOR COMPAGNIE

Franchise SENIOR COMPAGNIE

  • 30 000 €Apport personnel

  • 600 000 €CA potentiel après 2 ans

Plus qu'une aide, une compagnie.

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Aide à domicile pour personnes dépendantes.

  • 25 000 €Droit d'entrée

  • 100 000 €Investissement

  • 160Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de SENIOR COMPAGNIE

Senior Compagnie, la franchise engagée au service de l’autonomie

Senior compagnie propose un concept unique basé sur l’expertise et la volonté de rendre le bien vieillir à domicile accessible à tous en répondant à la fois aux besoins humains et pratiques des bénéficiaires.

Senior Compagnie enseigne historique du groupe Zephyr, engagé au service du bien vivre à domicile, constitué de 4 enseignes aux synergies fortes et à l’origine de l’association Partager pour mieux vieillir.

Des valeurs fondatrices centrées sur l’humain :

  • Accompagner les personnes accompagnées au quotidien & leur redonner le goût de faire les choses
  • Découvrir ou chercher les richesses de chacun pour une relation de partage
  • Echanger et recréer le lien social avec nos aînés

Un modèle économique solide et éprouvé :

  • Un CA moyen constaté après 5 ans d’activité supérieur à 700 k€
  • La possibilité de développer son activité en multipliant le nombre d’agences, 20% du parc Senior Compagnie est aujourd’hui géré par des multi franchisés

Les 7 raisons majeures pour rejoindre le réseau :

  • Un savoir-faire éprouvé depuis plus de 15 ans
  • Une entreprise indépendante à taille humaine au sein de laquelle les membres de l’équipe franchiseur sont accessibles, à l’écoute et réactifs
  • Une culture basée sur le partage, l’interdépendance ; incarnée par des fondateurs convaincus de la force du groupe, qui invitent à s’impliquer concrètement dans la stratégie du réseau
  • Une enseigne reconnue pour son investissement et son professionnalisme :
    • présence dans le Palmarès des meilleures enseignes des services à la personne depuis 2017
    • 96% de satisfaction générale (enquête bénéficiaires 2024)
  • Des franchisés en place sereins et confiants : 95% se déclarent optimistes sur l’avenir du réseau (résultat de l’enquête annuelle de satisfaction réseau 2022)
  • Un démarrage d’activité en toute sérénité
  • Des perspectives de développement grâce aux 4 enseignes du groupe

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 25 000 €
Redevance de fonctionnement : 4% (dégressif)
Redevance publicitaire : 2%
Population minimum de la ville : 10000
Royalties : 0
Investissement global : A partir de 100 000 €
Surface moyenne : 30 m²
Local requis : Non
Aide au financement : Oui
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 7 ans

Où implanter votre franchise

Secteurs et villes à pourvoir :

  • Roubaix
  • Tourcoing
  • Vannes
  • La Rochelle
  • Rochefort
  • Perpignan
  • Toulon
  • Menton
  • Grenoble
  • Annemasse
  • Chalon sur Saone
  • Vichy
  • Sainte Maxime
  • Les Sables d’Olonne
  • Rouen Sud

Formation & assistance

  • Un accompagnement solide du franchiseur plébiscité par le réseau, qui permet d’assurer qualité de service et épanouissement au travail :
  • Un animateur dédié au lancement avec un suivi rapproché les 12 premiers mois
  • Un animateur référent à la suite de l’accompagnement au lancement
  • Une aide au recrutement et à la communication locale
  • La fourniture des logiciels adaptés pour le pilotage de l’activité
  • Une assistance administrative et la gestion de la paie (optionnel)
  • Une démarche de certification Qualicert prise en charge par l’enseigne
    • 98% des franchisés se sentent épanouis dans le réseau (résultat de l’enquête annuelle de satisfaction de satisfaction réseau – bilan 2024)

L’histoire de SENIOR COMPAGNIE

2007

Lancement du concept


Identifier les opportunités


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Interview de Isabelle Fleouter

Interview de Patrice Prezeau

Interview de Louis de Pompignan


Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Le profil requis :

Qualités humaines :

  • Ethique personnelle
  • Qualités humaines liées à l’activité d’aide aux personnes âgées et/ou handicapées
  • Sens aigu du service

Compétences professionnelles :

  • Capacité à développer des partenariats avec les acteurs du médico-social
  • Aptitude à manager une équipe
  • Compétence de gestionnaire et polyvalence
Homme conseillé pour son projet
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Rubrique Franchise Services aux personnes âgées et dépendantes