Présentation de SL TRAVAUX CONSEILS
Chez SL TRAVAUX CONSEILS, nous sommes plus qu’un réseau : nous sommes des professionnels du courtage en travaux qui ont fait de l’accompagnement terrain et de l’innovation les piliers de notre développement. Notre force ? Une expérience solide, construite sur des réussites, des remises en question, et une vision claire du métier. Nous ne vous vendons pas une promesse, mais un modèle éprouvé et une boîte à outils concrète pour entreprendre efficacement.
Parce que chaque entrepreneur a son propre projet, nous vous offrons deux options d’intégration : en Licence de Marque, pour bénéficier de l’image et des outils du réseau ; ou en Contrat de Partenariat, pour ceux qui souhaitent évoluer sous leur propre nom.
Concrètement, vous profitez d’une formation initiale complète, puis d’une session par trimestre ; d’une base documentaire pour votre activité d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage ; d’une formation en rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans l’obtention d’aides ; de sessions de coaching pour monter en compétences ; d’outils numériques performants (estimation, suivi de chantier, support client) ; d’une visibilité web nationale via notre site ; et d’un kit de communication graphique pour démarrer sereinement. Notre vision est simple : la réussite vient du partenariat. Nous nous engageons à vos côtés, à être disponibles, réactifs et transparents. En retour, nous attendons votre implication dans la vie du réseau — échanges, participation aux visioconférences, partages de bonnes pratiques.
Nous ne vous imposons pas de logiciel de facturation. Pourquoi ? Parce que nous croyons en la liberté d’entreprendre. À vous de choisir les outils les mieux adaptés à vos besoins. C’est ça aussi, faire partie d’un réseau qui fait confiance à ses partenaires. Le courtage en travaux offre un fort potentiel de rentabilité, à condition de bien gérer ses charges… et surtout de s’investir commercialement.
Vous avez la motivation ? Nous avons l’expérience et les ressources pour vous faire gagner du temps, de la méthode, et accélérer votre réussite. Rejoindre SL TRAVAUX CONSEILS, c’est intégrer un réseau humain, professionnel, tourné vers l’avenir. Ensemble, donnons du sens à votre projet entrepreneurial.
Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…
- Exclusivité : nous vous attribuons une zone d’exclusivité afin que vous puissiez vous développer sereinement (uniquement dans le cadre d’un Contrat de Licence de Marque).
- Qualité : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Nous vous formerons avec les meilleurs conseils et les meilleures astuces pour que vous puissiez rapidement être reconnus pour votre qualité de travail en local.
- Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide.
- Souplesse financière : le choix entre deux systèmes financiers (Licence de Marque ou Contrat de Partenariat).
- Opportunités : possibilité de recruter et de percevoir des commissions supplémentaires (sur 1 niveau)
- Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.
- Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir.
- Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !
- Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients.
- Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.
AVANTAGES FINANCIERS À REJOINDRE LE RÉSEAU :
- Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.
- Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total qui débute à 1460 euros en contrat de Partenariat. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global à partir de 960 euros HT. Une rénovation de salle de bain peut suffire à rentabiliser votre investissement !
- Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
- Conditions financières modulables : les conditions financières proposées par SL TRAVAUX CONSEILS peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !
Récompenses & labels

Classement Capital des Meilleures Enseignes 2025
Classement annuel réalisé par Capital auprès des consommateurs, évaluant l'excellence de la qualité de service des enseignes.
Coûts et investissements
Tous les prix mentionnés sont en HT
Formation & assistance
La formation : tout le monde la met en avant mais combien l’assument réellement par la suite ?
Chez SL TRAVAUX CONSEILS la règle est claire : 1 formation au démarrage (visio ou présentiel) et ensuite 1 formation par trimestre pour l’ensemble de nos licenciés (en visioconférence).
Voici des exemples de modules de formation qui sont proposés à nos licenciés :
- Formation de démarrage : tout pour lancer sereinement votre activité de courtage en travaux. Cette formation complète se déroule sur 2 jours obligatoirement à notre siège sur Limoges. A l’issue de cette formation les nouveaux licenciés se verront remettre le guide « SL TRAVAUX CONSEILS : LE GUIDE DU CONSEILLER TRAVAUX » qui comporte toute la partie théorique de formation. La formation de démarrage physique sera l’occasion pour nous de répondre à toutes vos interrogations. Cette formation sera structurée en 10 parties environ dont : « Le courtage en travaux » / « L’offre SL Travaux conseils » / « le recrutement des entreprises partenaires » / « la communication » / « la concrétisation des premiers projets travaux » / « Le suivi des projets ». Chaque partie sera traitée en 3 temps : « partie théorique » / « réponse aux questions posées par nos licenciés » / « mises en situation pratique ». Des modules plus particuliers seront abordés également comme « la notion du comportement à adopter en fonction des situations rencontrées dans le métier », ou encore par exemple « les obstacles les plus courants et la manière de les franchir »…
- Exemples de formations en cours de développement : « comment optimiser l’assistance au suivi de chantier » / « comment améliorer son taux de concrétisation sur les projets traités » / « comment fédérer son réseau de partenaires et d’apporteurs d’affaires » / « comment améliorer sa communication et sa visibilité » / « comment gagner du temps et être capable d’absorber plus de chantiers tout en restant serein »… et bien d’autres problématiques abordées dans nos divers modules ! Ces problématiques se veulent précises et ciblées et nous en créerons régulièrement de nouvelles en fonction aussi des échanges que nous pourrons avoir avec nos licenciés.