FRANCHISE MOYAL & PARTNERS

 Rejoindre Moyal & Partners, 
c'est faire confiance à une entreprise
avec un positionnement de niche qui fait le buzz  

La notoriété, le savoir-faire et nos références proposés par Moyal & Partners permettent la réussite de votre entreprise.

Moyal & Partners gère les problématiques de recherche de premier emploi, de stage ou encore d’alternance. 

Cabinet de recrutement et de conseil expert dans la recherche de nouveaux talents.

Atouts enseigne : Moyal & Partners met à disposition des services reconnus pour leur excellence par le Trophée Juni’Or RH de l’Association Nationale des DRH (5000 experts du métier):

• Lauréat du Consultant RH 2014 pour Michaël Moyal
• Dauphin de l’Innovation RH 2013

La plus forte communication sur cette niche de marché où la concurrence est très faible.

En cours de validation d’une thèse au sein de l’INSEAD, Michaël Moyal, le directeur et  fondateur de Moyal & Partners est un interlocuteur qui fait référence sur ses problématiques en France.

Recrutement des Jeunes Talents : Ce business existe déjà Outre-Atlantique (depuis 10 ans) et a donc déjà fait ses preuves. Nous mettons en avant, à de prestigieuses entreprises,  4 services innovants, ce qui explique nos deux trophées (en 2013 & 2014) au sein de l’Association Nationale des DRH.

Nous accompagnons aussi les jeunes candidats à travers des prestations de coaching et de conseil d’orientation. 

Delivery : Moyal & Partners vous fera gagner du temps, économiser de l’argent et mettre vos forces sur le delivery et sur le développement commercial. En effet, vous bénéficierez de notre communication, de notre site internet très bien référencé ainsi que de notre choix judicieux du logiciel de candidature. Nous vous permettons de vous concentrer exclusivement sur le métier du recrutement et commercial.

http://www.moyalpartners.fr/

Depuis Janvier 2013, Moyal & Partners est un cabinet de conseil en recrutement de talents en début de carrière, pour quasiment tous les secteurs d’activité.
Partant du constat que le CV d’un étudiant ou d’un jeune diplômé est peu différenciant et que les entreprises ont de réelles difficultés en matière de recrutement de jeunes, Michael Moyal a créé Moyal & Partners.
En effet, la CVthèque via un job board n’est pas suffisant pour répondre à la problématique (CV n’étant pas significatif). Pourtant, le job board est la seule solution qui existe pour répondre aux besoins des entreprises.

Moyal & Partners accompagne ces derniers dans leur recherche de stage et de premier emploi tout en répondant à une réelle demande des entreprises.
Les services proposés aux étudiants vont du classique dépôt de CV à la création de CV filmés courts et dynamiques, en passant par un coaching et des conseils en orientation.
Moyal & Partners se propose également de suivre les stagiaires et jeunes diplômés recrutés pour les accompagner, éventuellement, dans le cadre d’un second recrutement.

Les services aux entreprises sont, quant à eux, similaires à ceux proposés par d’autres cabinets de recrutement : expression du besoin, sélection de candidats, établissement de la short-list…. Des groupes comme BPCE, l’OM, Atos/Bull et Triumph nous font confiance !

• Formation initiale de 6 jours
• Assistance au démarrage
• Accompagnement commercial et technique

Nous vous accompagnons sur notre méthodologie et nous vous mettons nos outils organisationnels à disposition.

Le concept Moyal & Partners s’adresse particulièrement à : 

• Toute personne ayant des connaissances en ressources humaines
• Toute personne ayant des connaissances en commercial
• Toute personne ayant un excellent relationnel

Si vous avez …

• Un esprit d’entreprise
• Des aptitudes pour les négociations commerciales et un fort sens du relationnel
• Un goût prononcé pour les relations humaines