Découvrez la vidéo de l’événement Zumb’Attack 5 organisé par CLUB VERT mi-janvier. Sport, santé, bien-être, un bel événement ouvert à tous, du débutant au sportif confirmé.
CUISINELLA appartient au groupe SALM (Société Alsacienne de Meubles), et surfe sur un créneau "jeune habitat". Le franchisé idéal est plutôt commerçant, qui a déjà managé et le réseau est ouvert à tous autres candidats...
Un concessionnaire nous explique les raisons pour lesquelles il a rejoint le réseau AU DELA DE LA FRANCHISE : - des produits novateurs - des brevets internationaux (fraises chirurgicales etc...) La marque est prisée par les dentistes pour sa qualité et son sens du service.
HUMAN DEVELOPPEMENT est un réseau national de ressources humaines, resssources humaines au sens large (placement, recrutement, orientation professionnelles, ...).
Les valeurs, l'éthique et le savoir-faire de HUMAN DEVELOPPEMENT permettent à tout franchisé qui rejoint le réseau de s'inscrire dans un partenariat Gagnant-gagnant avec ses clients.
IDESIA a 10 ans puisque la société a été créée en 2003 par Frédy LOUIS, ancien banquier. IDESIA développe son activité sur le regroupement de crédits et est en relation avec les banquiers, les intermédiaires en opérations de banque, les cabinets d'assurance, ... qui leur recommandent des clients.
ACCESS CREDITS PRO est donc un réseau de couratge en financement professionnel dédié aux entreprises et était présent pour la deuxième année sur le salon de la franchise (Franchise Expo paris mars 2013).
Ludovic Duriez, partenaire Acces Crédits Pro, nous présente son parcours professionnel, nous explique pourquoi il a choisi de devenir partenaire Access Credits Pro et nous parle de l'accompagnement du réseau dont il bénéficie.
Toute la Franchise a été à la rencontre de Thierry Devoucoux, directeur commercial de Carré Blanc, lors du salon Franchise Expo Paris 2014. Dans cette interview vidéo, il expose le concept de l'enseigne, qui propose du linge de maison moyen haut de gamme, à la fois en centre ville et en périphérie.
Lors de cette interview, il est revenu sur le très bon bilan de l'année 2013, sur les objectifs de développement de 2014, les opportunités d'implantation, ou encore le profil d'entrepreneurs recherché par Human Développement. "" explique par exemple le franchiseur.
C’est à cette occasion que Toute la Franchise a rencontré Georges Da Silva, responsable de développement de l’enseigne, pour une présentation de l’enseigne et de ses objectifs de développement du réseau.
Yann CASTEL Directeur Régional AVISOFI NORMANDIE répond à My76.Tv et parle de l'intérêt et des avantages de confier sa recherche de financement à un intermédiaire bancaire.
Le dirigeant est revenu sur le fonctionnement du concept de négociateurs en crédits immobiliers, et sur sa volonté d'opérer un développement mesuré pour offrir un meilleur accompagnement aux entrepreneurs qui rejoignent ses rangs.
Tous deux ont accepté de répondre aux questions de Toute La Franchise sur le concept de courtage en financements professionnels, et ont saisi l'opportunité de présenter Canal Banque, le nouvel outil développé par le réseau, une solution logicielle lancée en janvier que Vincent Saada qualifie
L'enseigne propose à des concessionnaires exclusifs de distribuer les produits de la marque (fenêtres, portes, volets). La clientèle est constituée de particuliers et le réseau compte 280 points de vente en France...
EXCLUSIVE RESTAURANTS propose des restaurants haut de gamme, via un site de réservation en ligne. L'enseigne lance désormais son réseau de franchises. Pour en savoir plus sur le concept proposé, consultez la fiche de présentation.
La vidéo est animée et prise sur le "vif" avec des consultants CRONO CONCEPT... Le mot de la fin du franchiseur : "si vous vous retrouvez dans nos valeurs et dans notre concept, contactez-nous !".
En 2012, UCAR va lancer de nouveaux produits, de nouveaux partenariats, une nouvelle évolution média sur l'enseigne... Une vintaine de zones intéresse l'enseigne autour de Marseille, d'où la présence du réseau au salon de la franchise de marseille (lieu de l'entrevue avec Cyril LABORDE), ...
Une quinzaine d'ouvertures est à réaliser sur le premier trimestre 2012 et qui quasiment toutes dans le Nord de la France (Strasbourg, Nantes, Paris, Lille, ...). A ce jour l'enseigne COMPTOIR DEL a ouvert 14 points de vente .
L'enseigne souhaite garder son rythme de 20 à 30 implantations par an et vise les "gros porteurs", c'est à dire les centres commerciaux, où la présence de l'enseigne est de plus en plus importante.
MOVING, LADY MOVING, GARDEN GYM, FITNESS PARK, MOVING EXPRESS sont les enseignes développées par le groupe HEBE. Eric KOHN explique une à une le positionnement de chacune des enseignes.
ACTION COACH est une franchise qui existe depuis 1997 et qui a été créée en Australie. Le principe d'un franchisé ACTION COACH est qu'il va développer une clientèle de patrons de 5 à 100 salariés et les aider à devenir peformants.
Sébastien PETITJEAN, issu de l'automobile désirait prendre une affaire avec son épouse dans ce même domaine. L'objectif était de trouver un métier polyvalent avec du service, de la technique, ...
HOM SERVICE est une enseigne de services à la personne, essentiellement du ménage et du repassage mais aussi de la garde d'enfants, des espaces verts, du petit bricolage, .... L'enseigne existe depuis 2000, la première agence pilote a été ouverte à Besançon et s'est ouverte à la franchise en 2006...
VET'AFFAIRES, c'est un positionnement prix à 4 € de prix moyen et ce , pour toute la famille avec un concept de lingerie, de layette et de chaussures qui est extrèmement abouti dans le sens où aujourd'hui l'enseigne se positionne comme les leaders du marché sur ce segment..
Le concept SENIOR COMPAGNIE est dédié aux personnes âgées avec une approche qui vise à rompre l'isolement social des personnes dépendantes ou perte d'autonomie. SENIOR COMPAGNIE propose des prestations un peu ludiques et conviviales d'accompagnement aux loisirs...
JUNIOR SENIOR intervient dans le cadre de prestations de confort (ménage, repassage, jardinage et bricolage) mais aussi une partie maintien à domicile avec l'assistance aux personne âgées, aux personnes handicapées et de la garde d'enfants.
Le réseau ASIAN AUTO PARTS, c'est trois métiers : - la vente de pièces détachées et d'accessoires pour les véhicules asiatiques - la réparation de ces véhicules dans les ateliers ASIAN AUTO PARTS - la vente de véhicules neufs et d'occasion L'enseigne recherche des franchisés issus notamment de
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