Franchise Ar Preti : l’importance du collectif et du plaisir au travail

Se lancer en franchise sans parcours dans la restauration peut sembler risqué. Pour Ar Preti, ce frein ne constitue pourtant pas un obstacle majeur. L’enseigne mise davantage sur l’état d’esprit des candidats et leur capacité à s’investir dans un projet entrepreneurial humain et collectif.

Un réseau qui revendique une relation de proximité

Le développement d’un réseau de franchise repose aussi sur la qualité des relations entre franchiseur et franchisés. Pour Eren Arslan, co-gérant du réseau Ar Preti, cette dimension familiale fait partie du fonctionnement quotidien de l’enseigne. Il propose d’ailleurs un accompagnement constant auprès des entrepreneurs qui rejoignent la marque.

Le management et le plaisir comme moteurs du métier

L’enseigne estime ainsi que des profils sans expérience peuvent aussi réussir en franchise dès lors qu’ils sont motivés et prêts à apprendre. Le métier ne se limite pas à la gestion opérationnelle d’un point de vente. Le management d’équipe et la relation de service occupent une place centrale dans le quotidien des franchisés.

L’un des critères clés : le plaisir de travailler et d’entreprendre !

Avec cette approche, Ar Preti cherche à attirer des entrepreneurs qui privilégient l’humain, le collectif et l’implication terrain plutôt qu’un simple parcours technique dans la restauration.