Me & My Boss déploie son concept de recrutement interactif à Vannes et Aix-en-Provence

Une approche interactive du recrutement

En intégrant le réseau Me & My Boss, Gilbert Laudrin et Valérie Mayet ont fait le choix de se lancer dans une activité de conseil en exploitant un concept innovant dans le domaine du recrutement. Créée en 2013 et développée en réseau depuis 2018, Me & My Boss développe en effet une nouvelle approche du recrutement axée sur une démarche interactive, entre candidats et employeurs, favorisant une sélection mutuelle et une meilleure adéquation des profils avec les besoins des entreprises.

Gilbert Laudrin et Valérie Mayet ont été séduits par le concept Me & My Boss et par l’état d’esprit du réseau qui valorise et encourage la collaboration entre ses adhérents et offre le cadre idéal pour développer son activité. Ils permettent ainsi aux TPE et PME de leur secteur respectif d’implantation de bénéficier de la solution Me & My Boss pour leurs recrutements.

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Me & My Boss Vannes

Gilbert Laudrin propose désormais aux entreprises morbihannaises la solution innovante Me & My Boss pour recruter les profils qui correspondent à leurs besoins. Quinquagénaire dynamique et entrepreneur chevronné, Gilbert Laudrin s’est lancé dans l’entrepreneuriat en 2009 après avoir débuté sa vie professionnelle dans le domaine de l’industrie. En 2018, il cède son entreprise pour se lancer dans une activité de conseil. Désormais Conseiller Recruteur Me & My Boss, il propose son expertise et ses prestations de recrutement externalisé aux TPE et PME vannetaises.

Me & My Boss Aix-en-Provence

Implantée à Aix-en-Provence, Valérie Mayet déploie quant à elle la solution Me & My Boss dans le département des Bouches-du-Rhône. Elle aussi a un bagage d’entrepreneure. Après un début de carrière de 15 ans dans le domaine de la banque et une expérience de responsable administrative et RH, elle s’est lancée dans l’immobilier puis le conseil en entreprise. Aspirant à donner du sens à son activité d’entrepreneure, elle s’est laissé convaincre par le potentiel du concept Me & My Boss qui lui permettait, en outre, d’exercer de nouveau dans le recrutement.

Pour en savoir plus sur Me & My Boss, consultez la fiche de présentation de l’enseigne.