Franchise TALENTPEOPLE

0 €Apport personnel
140 000 €CA potentiel après 2 ans

Le recrutement autrement

Services d’externalisation du recrutement dédiés aux TPE et PME

8 000 €Droit d'entrée
13 400 €Investissement
2Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de TALENTPEOPLE

TALENTPEOPLE lance le premier réseau de cabinets de recrutement franchisés à destination exclusive des TPE et PME en France.

Adhérer au concept TALENTPEOPLE c’est bénéficier du statut d’entrepreneur sans les inconvénients :

pas de frais de structure, pas de locaux, pas de personnel,
pas d’investissement lourd et donc peu de risques,
des formations spécifiques et accompagnement au démarrage de votre activité,
une offre de services validée et innovante à destination des TPE / PME
un package d’outils et logiciels de gestion des candidatures, des missions et des clients,
votre site web personnalisé,
vos annonces de recrutement diffusées sur les principaux moteurs emploi,
l’assistance permanente de l’équipe TALENTPEOPLE
l’expertise de plus de 20 ans dans les RH du fondateur de TALENTPEOPLE
une rémunération maximale : jusqu’ à plus de 90% du CA HT généré
pouvoir enfin travailler à son rythme et concilier vie professionnelle et vie familiale.

L’investissement global comprend les Droits d’entrée + particiapation aux frais de formation + particicpation aux frais informatiques

La franchise TALENTPEOPLE offre de plus à ses premiers adhérents des conditions privilégiées !

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 8 000 €

Redevance de fonctionnement : 380 € HT / mois

Redevance publicitaire : -

Population minimum de la ville : 10000

Royalties : 5 à 15 %

Investissement global : A partir de 13 400 €

Local requis : Non

Aide au financement : Non

Type de contrat : Franchise

Formation & assistance

Formation initiale et accompagnement permanent

L’histoire de TALENTPEOPLE

2004

Lancement du concept

Ouvrir une Franchise TALENTPEOPLE

Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Le concept TALENTPEOPLE s’adresse prioritairement aux professionnels expérimentés des Ressources Humaines (RRH, DRH, Responsable du recrutement, Consultant en cabinet de reccrutement ou agence d’emploi) et aux Consultants ou Chargés de recherche freelance déjà en activité souhaitant bénéficier d’outils et de moyens commerciaux pour développer et pérenniser leur activité.

Dans certains cas il peut s’adresser aux cadres expérimentés (Directeurs commerciaux, DSI, Directeurs industriels, Directeurs Financiers, …) souhaitant se reconvertir en capitalisant sur leur expertise métier.

Mais dans tous les cas, les candidats à la franchise TALENTPEOPLE doivent posséder impérativement une réelle capacité de communication, la fibre commerciale et le sens du service.

Envie d'en savoir plus ?Parlons de votre projet

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AKOYAS

Cultiver les Richesses Humaines

Vous souhaitez exercer un métier épanouissant, riche de sens et économiquement attractif ? Devenez Consultant Expert en Ressources Humaines avec ou sans expériences, ni formation et un faible investissement grâce à AKOYAS ( Le cabinet spécialisé dans le développement des Richesses Humaines : le RECRUTEMENT, la FORMATION, la QVT ( qualité de vie au travail ), les ENTRETIENS PROFESSIONNELS, les BILANS DE COMPÉTENCES et l’ACCOMPAGNEMENT À LA CRÉATION et À LA REPRISE D’ENTREPRISE.

3 500 €
Apport personnel
150 000 €
CA potentiel après 2 ans

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ERA GROUP

ERA Group leader mondial de l’optimisation des coûts et des processus de gestion, nous améliorons la performance et la rentabilité de nos clients en B2B

Chez ERA Group nous optimisons les dépenses de nos clients en diminuant leurs coûts, en améliorant leur performance et en dégageant de ce fait de la valeur. La rémunération de ERA Group est basée sur les économies réelles réalisées.

30 000 €
Apport personnel
250 000 €
CA potentiel après 2 ans

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PASSTIME

Le concept PASSTIME® est simple ! Négocier des partenariats gratuits pour obtenir des remises tarifaires sur son département et vendre une application de réductions auprès des comités d’entreprises et collectivités.

Référencez des commerces locaux, restaurants, loisirs et hébergements dans votre région et offrez-leur une publicité gratuite en échange de réductions attractives. Ensuite, commercialisez ces offres via une application mobile auprès d’entreprises, collectivités et particuliers, en utilisant Internet et les réseaux sociaux.

12 810 €
Apport personnel
200 000 €
CA potentiel après 2 ans

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CAPICONSULT

Vos risques professionnels sous contrôle

Cabinet spécialisé en Santé Sécurité au travail

30 000 €
Apport personnel
80 000 €
CA potentiel après 2 ans

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COSMA EXPERTS

Ecouter, Proposer, Accomplir ensemble

1er réseau français de conseil en optimisation des coûts des entreprises

25 000 €
Apport personnel
200 000 €
CA potentiel après 2 ans

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GCL EXPERTS-GESTION

Rejoignez un réseau d’Experts-Gestion au service des dirigeants !

Devenez conseiller en gestion d’entreprise et accompagnez les chefs d’entreprise dans leurs décisions stratégiques, avec le soutien d’un réseau formateur, structuré et à forte valeur humaine.

5 000 €
Apport personnel
120 000 €
CA potentiel après 2 ans

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ASR NETTOYAGE

ASR Nettoyage est la solution du nettoyage dans sa globalité : offrant des services de qualité et du sur-mesure pour chacun de ses clients.

Nettoyage pour les professionnels par des professionnels.

15 000 €
Apport personnel
600 000 €
CA potentiel après 2 ans

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BIOCOLD PROCESS

Les Filtres Stabilisateurs BIOCOLD PROCESS améliorent la qualité de l’air dans les espaces réfrigérés des commerçants alimentaires et assurent aux franchisés des revenus récurrents toujours croissants.

Les franchisés BIOCOLD PROCESS, après avoir réalisé un essai gratuit, installent les Filtres Stabilisateurs dans les espaces froids des commerçants alimentaires et assurent leur remplacement trimestriel, prestation qui génère un chiffre d’affaires récurrents toujours croissants par prélèvement mensuel et qui fait gagner de l’argent aux commerçants.