Franchise SO WORK

Comment devenir spécialiste en ressources humaines pour les entreprises ?

Faites confiance à So Work et son concept de courtier indépendant expert en intérim et recrutement

Le rôle et les missions du courtier So Work ?

Courtier So Work c’est :

Apporter un service aux TPE et PME qui recrutent soit en intérim soit en CDI :

• rechercher pour eux auprès d’un certain nombre de partenaires (agences d’intérim, cabinets de recrutement) les meilleurs profils au meilleur prix ;
• comparer : qualité de profils, les services, la réactivité, les tarifs, les garanties…
• conseiller.

Le courtier So Work est indépendant, il défend les intérêts de ses clients (les entreprises qui recrutent) et les aide à trouver les bons partenaires. Le courtier So Work bénéficie d’un choix de partenaires spécialisés exclusifs (agences d’intérim et cabinets de recrutement). Il est pour eux un apporteur d’affaires reconnu et considéré.

Le concept So Work et ses avantages

Le courtier So Work est situé entre l’entreprise qui recrute et les agences intérim et cabinets spécialisés. Il bénéficie d’un large choix de partenaires exclusifs (agences intérim et cabinets recrutement), chez qui il va chercher, comparer, challenger, pour le compte de ses clients, afin de leur permettre de trouver le meilleur profil, le plus réactif, le meilleur tarif, le meilleur service, la meilleure garantie…; et ainsi faire bénéficier ses clients d’un service exclusif et gratuit.

Le courtier So Work est indépendant, il travaille pour le compte de ses clients. Il bénéficie de fortes commissions négociées qu’il facture chaque mois aux partenaires qu’il a fait travailler.

Ce concept permet de créer son entreprise, d’être accompagné, encadré, suivi, sans investissement important et d’être très vite rentable, avec une notion importante de récurrence.