Après Caen Nord et Caen Ouest, Julien Toupé ouvre une troisième agence APEF à Ranville

Déjà à la tête de deux agences APEF dans l'agglomération caennaise, Julien Toupé poursuit son développement avec l'ouverture d'une nouvelle agence à Ranville.

Rania Souayah, writer

Publié le 10/06/2026 , Temps de lecture: 3 min

Après Caen Nord et Caen Ouest, Julien Toupé ouvre une troisième agence APEF à Ranville

Cette troisième implantation lui permet d’étendre sa couverture territoriale et de renforcer sa proximité avec les habitants de l’est de Caen.

De la finance aux services à la personne : le parcours entrepreneurial de Julien Toupé et Benoît Been

APEF a ouvert une nouvelle agence de services à la personne à Ranville le 8 juin 2026. À l’origine de ce projet, Julien Toupé, entrepreneur de 41 ans déjà implanté sur les secteurs de Caen Nord et Caen Ouest, accompagné de Benoît Been, son ami de longue date.

Originaires de la région caennaise, les deux associés ont débuté leur parcours professionnel à la Chambre de commerce et d’industrie de Caen avant d’occuper diverses fonctions administratives et financières dans un centre de formation.

Animés par une volonté commune d’entreprendre, ils se lancent dans les services à la personne en 2018 avant d’ouvrir leur première agence APEF quelques mois plus tard. Le choix de ce secteur repose sur la volonté de développer une activité utile et créatrice d’emplois. Confronté à certaines situations dans son entourage, Julien Toupé a également pris conscience des difficultés rencontrées par les familles lorsqu’elles recherchent des solutions d’accompagnement adaptées.

À travers son activité, il souhaite leur apporter des réponses concrètes et un soutien de proximité. « Nous ne nous voyions pas commercialiser des produits. Ce qui nous motivait, c’était de créer de l’emploi et d’exercer une activité utile. J’ai aussi été marqué par des situations vécues dans mon entourage. J’ai pu mesurer combien il peut être difficile pour les familles de savoir vers qui se tourner, et quelles solutions mettre en place. Aujourd’hui, à notre échelle, nous aidons les familles à trouver les bons accompagnements et à ne pas rester seules face aux difficultés », explique Julien Toupé.

Avec Ranville, Julien Toupé étend le maillage territorial d’APEF autour de Caen

Après l’ouverture d’une deuxième agence à Douvres-la-Délivrande en 2020 et le développement de son activité dans l’ouest de Caen, Julien Toupé poursuit son maillage territorial avec cette nouvelle implantation à Ranville.

Grâce à ses trois agences, l’entrepreneur couvre désormais un périmètre de plus de 30 kilomètres autour de Caen. Cette organisation favorise la proximité avec les bénéficiaires comme avec les intervenants, tout en limitant les déplacements quotidiens. Cet enjeu est particulièrement important dans les services à la personne, où la qualité de l’accompagnement repose en grande partie sur la présence locale.

L’agence de Ranville intervient notamment à Colombelles, Hérouville-Saint-Clair, Merville-Franceville-Plage, Cabourg, Ouistreham ainsi que dans les communes environnantes.

Auxiliaires de vie, aides ménagères, jardiniers : APEF Ranville lance ses recrutements

L’agence de Ranville propose l’ensemble des prestations développées par APEF : ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, jardinage et bricolage. Fort de l’expérience acquise au sein de ses précédentes structures, Julien Toupé entend s’appuyer sur des méthodes éprouvées pour accompagner le développement de cette nouvelle agence.

« Cette ouverture nous permet de partir avec davantage de recul et d’expérience qu’à nos débuts. Nous connaissons les attentes du territoire et nous savons ce qui fonctionne pour construire une agence solide, aussi bien pour les bénéficiaires que pour les salariés. »

Pour accompagner son lancement, la structure recrute actuellement ses premiers collaborateurs. Plusieurs postes sont à pourvoir, notamment pour des aides ménagères, des auxiliaires de vie et des jardiniers-bricoleurs. Les candidatures de débutants sont les bienvenues. Des parcours de formation et des immersions professionnelles sont prévus en partenariat avec France Travail. Les contrats proposés sont des CDI à temps partiel, avec une évolution possible vers un temps plein.

Rania Souayah, writer

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