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FRANCHISE PETITS-FILS
L’aide à domicile sur-mesure
Aide à domicile, maintien à domicile pour personnes âgées
-
apport personnel26 000 €
-
droits
d’entrée19 800 €
-
aide au financementOui
-
FormationOui
-
investissement global78 000 €
-
Ca réalisable après 2 ans600 000 €
- Redevance fonctionnement : 6%
- Redevance publicitaire : 2 %
- Royalties : -
- Surface moyenne : 20 m²
- Type de contrat : Franchise - 7 ans
présentation du concept
Petits-fils est un réseau de services à la personne spécialisé
dans l’aide à domicile pour les personnes âgées
Les services proposés par Petits-fils sont une alternative à la maison de retraite.
Ils répondent à un besoin lié à la perte d'autonomie des personnes âgées (toilette, repas, garde de nuit etc.).
L'aide à domicile est assurée par des auxiliaires de vie professionennelles diplômées.
Petits-fils se distingue de ses concurrents par un positionnement de spécialiste, avec une expertise particulière dans la prise en charge de situations de perte d’autonomie.
les chiffres PETITS-FILS
- 2007date de création du réseau
- 2012date du lancement en franchise
- 158nombre d’implantations et / ou de franchisés
historique de la franchise PETITS-FILS
- 2007 : Création de Petits-fils par Damien Tixier et Pierre Gauthey, alors jeunes diplômés de l'EDHEC
- 2011 : Petits-fils entre au conseil d'administration du SESP (Syndicat des Entreprises de Services à la Personne). Claude Greff, Ministre déléguée à la famille, visite les locaux de Petits-fils
- 2012 : Ouverture de la première franchise à Montrouge
- 2017 : Petits-fils signe sa première multi franchise et renouvelle le contrat de ses 5 plus anciens franchisés
- Depuis 2013 : Ouverture de 147 franchises
- Janvier 2019 : Adhesion à la FFF
- Novembre 2019 : le réseau passe le cap des 100 agences avec 40 nouveaux franchisés en 2019
formation et assistance des franchisés
Formation :
- Formation initiale : 4 semaines (dont 1 semaine de stage en agence)
- Formation continue
- Séminaire annuel
Assistance :
- Aide à la création de l'entreprise (étude de marché, rédaction du business plan, dossier de financement)
- Aide au montage du dossier d'agrément
- Aide au lancement
- Visites sur site
- Assistance téléphonique
Outils fournis :
- Manuel opératoire
- Pack de communication
- Plan de lancement
- Outils de gestion (logiciel de gestion, tableaux de pilotage, modèles de documents, etc.)
profil requis pour le franchisé PETITS-FILS
-
Expérience en management
-
Expérience en gestion économique et financière
-
Compétences métier ou diplôme
-
Compétences d’animation
-
Connaissance du tissu économique et social local
-
Compétences commerciales
Petits-Fils recherche des candidats à la franchise
- La direction d’une agence Petits-fils nécessitant des compétences de management, de gestion, et commerciales, un franchisé doit être polyvalent.
- Le franchiseur apporte une formation complète sur le métier de gestion d’une agence d’aide à domicile grâce à une formation initiale de 4 semaines puis par une animation régulière et une formation annuelle.
- La connaissance du métier de l’aide à domicile n’est donc pas nécessaire.
- Le franchiseur apporte également une assistance dans la préparation du dossier de financement ainsi que dans toute la phase de création et de lancement de la franchise.
interviews des franchiseurs / franchisés
- - « Petits-fils est le meilleur réseau d’accompagnement des personnes âgées » Antoine Gaston, franchisé à Rouen. - 25/03/2020
- - Interview de Philippe Remy - 19/04/2015
- - Interview de Simon Flévaud - 08/03/2014
- - Interview de Alexandre Eggermont - 02/03/2014
- - Interview de Olivier Coffin - 28/02/2014
- - Interview de Yves Jacquemard - 26/02/2014
- - Interview de Amandine Soria - 22/02/2014
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Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise Service à la Personne : devenir franchisé en France
Rubrique Franchise Services aux personnes âgées et dépendantes
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