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VIVASERVICES est prestataire de services à la personne.
Nous nous positionnons sur trois activités principales des services à la personne et couvrons les besoins de nos clients de la naissance à la fin de vie.
Les trois activités principales du réseau Vivaservices
Les trois activités complémentaires du réseau Vivaservices
Ce positionnement favorise la vente supplétive par la complémentarité des services.
Il garantit la qualité et la continuité de services à nos clients et permet également une meilleure fidélisation de notre personnel par une meilleure sécurité juridique, des perspectives d'évolution et un management au quotidien de proximité.
D’un point de vue financier, le modèle économique prestataire multi spécialiste a fait ses preuves : rentable, pérenne et sécurisé.
Nous nous concentrons cependant sur 7 activités (sur les 26 métiers des services à la personne), nous permettant ainsi une efficacité opérationnelle et commerciale plus importante.
Une marque forte et des outils de communication différenciant :
Un savoir faire éprouvé en constante évolution :
Une animation experte au service des franchisé :
Le concept multi spécialiste de VIVASERVICES offre :
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Durant 4 semaines, le franchisé est formé à son futur métier.
Il est formé sur notre concept, sur notre réglementation, et les ressources humaines. Il bénéficie également d’une formation commerciale, sur le progiciel et sur la communication de son agence.
Au terme de la formation technique et théorique, il met en pratique ses connaissances en agence pilote.
Quelques jours plus tard, une visite de lancement est assuré par l’animation pour finaliser son parcours de formation.
La formation sur la création d’entreprise n’est pas intégrée à la formation initiale. Le candidat en bénéficie, quand il en besoin, autrement dit avant qu’il ait signé son contrat de franchise.
L’animation, individuelle, collective et évolutive
Au départ, jusqu’à l’atteinte de son seuil de rentabilité, le franchisé est accompagné, dans son agence, tous les 3 mois. Par la suite, les visites en agence sont tous les 6 mois. Notre support au franchisé est évolutif en fonction des phases de développement de nos franchisé.
Nous organisons au cours de l’année des formations, des réunions régionales, des commissions thématiques et notre convention annuelle.
Nous intéragissons par l’intermédiaire de notre extranet MyViva !
Vous avez envie d’entreprendre tout en bénéficiant d’une expérience opérationnelle réussie et d’un savoir-faire éprouvé. L’idée est de vous appuyer sur un savoir-faire pour réussir et gagner du temps dans votre création d’entreprise.
Vous êtes un « candidat du cru » : vous connaissez la zone sur laquelle vous souhaitez vous installer et y disposer d’un réseau.
Vous avez un sens accru du service et le goût du contact humain (relation clients, management RH…) : vous vous épanouissez au contact des autres, sans pour autant vous laisser influencer.
Vous avez l’esprit réseau et savez que votre réussite passe par une collaboration constructive avec le franchiseur et les autres franchisés
Nous réalisons avec vous, si vous le souhaitez, une étude de personnalité nous permettant de nous donner plus d’élèments pour évaluer votre potentiel de réussite et d’épanouissement dans votre futur projet.
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ce réseau est présent sur nos sites thématiques
Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise Service à la Personne : devenir franchisé en France
Rubrique Franchise Aide à la personne