Présentation du concept
Que vous soyez ou non issus du monde de la piscine, notre concept est ouvert à tous !
Inutile de posséder des compétences techniques particulières, nous vous préparons à tous les aspects du métier de pisciniste, pour maîtriser les savoir-faire, la méthode de vente, la relation client et la gestion de votre entreprise.
A l’issue de votre formation de plus de 250 heures, vous serez capable de mettre en œuvre les bonnes règles de conception et de réalisation, dans un rapport qualité prix performant, tout en proposant une relation commerciale saine et rassurante à vos clients.
Plus que des capacités financières, nous sommes à la recherche de personnalités qui partagent nos valeurs. Les conditions d’accès au réseau Blue 2.0 sont accessibles et ne demandent pas d’investissements lourds.
Nos valeurs sont :
- La solidarité. Nos adhérents ne sont pas que des comptes clients, ils sont membres d’une équipe sur laquelle ils peuvent compter, et ils participent au développement d’une marque et d’un projet, pas uniquement à travers leur contribution au chiffre d’affaires.
- La satisfaction client avant tout. La notoriété d’une marque repose sur sa capacité à développer durablement la qualité, la satisfaction et la recommandation de ses clients.
- Les compétences font la différence. Nous privilégions la compétence au blabla commercial. Nous avons développé une formation unique sur le marché qui permet à nos franchisés de le démontrer quotidiennement.
- L’ambition. Il n’y a pas de grands projets sans ambitions. Les franchisés qui appartiennent au réseau BLUE 2.0 sont tous des développeurs ambitieux.
Notre modèle économique léger permet d’assurer une rentabilité rapide. Les frais de structure sont réduits à leur strict nécessaire. Notre choix est d’investir sur les femmes et les hommes qui composent notre réseau.
Le saviez-vous ?
Le marché de la piscine privée en France est très dynamique.
C’est le 1er marché européen, et le 2nd marché mondial. Ses perspectives de croissance sont encore nombreuses : extension du parc, rénovation et amélioration de l’existant (réduction des consommations et passage à la piscine connectée), développement du wellness.
LES AVANTAGES À REJOINDRE LE RÉSEAU BLUE 2.0 :
- Pas d’investissements lourds
- Droit d’entrée réduit
- Formation complète
- Aide au démarrage (administratif, commercial, et technique)
- Boîte à outils fournie pour gérer tous les aspects de l’activité
- Hotline pour répondre à toutes vos questions
- Redevance de franchise faible, pas de redevance de communication
- Sourcing exigeant pour garantir la fiabilité de nos équipements, la satisfaction de nos clients et la rentabilité de nos adhérents.
LES AVANTAGES FINANCIERS À REJOINDRE LE RÉSEAU BLUE 2.0 :
- Droit d’entrée limité
- Investissement réduit
- Pas de charges fixes lourdes
- Rentabilité en année de lancement (12 mois)
- Redevance de franchise réduite
Chiffres
du réseau
en franchise
et/ou de franchisés
Historique de la franchise BLUE 2.0
- 2014, commercialisation des premiers équipements de piscine en Seine-et-Marne
- 2018, création du concept, définition des référentiels techniques, commerciaux, et du guide de la relation client
- 2019, création du réseau de franchise, lancement des premiers franchisés pilotes
- 2020, mise en ligne du site web, lancement de la seconde vague de franchisés pilotes
- 2021, après la validation du concept lors de la phase pilote, lancement de la commercialisation de la franchise sur le territoire de France métropolitaine.
- Vous êtes intransigeant sur la satisfaction de vos clients,
- Vous avez l’âme d’un pionnier, vous avez soif d’entreprendre,
- Vous avez envie de vous développer, de ne pas être simplement entrepreneur individuel,
- Vous êtes à l’aise dans vos relations et votre communication,
- Vous aimez les rencontres, les contacts,
- Vous avez envie de partager, d’appartenir à une aventure plus grande que vous,
Vous avez de préférence une première expérience réussie de management ?
Pas d'expérience dans le BTP requise, Blue 2.0 forme aux métiers, normes, et réglementations du secteur de la piscine privée !
Formation & assistance
Si notre concept vous intéresse, vous serez mis en relation avec nos spécialistes du recrutement qui seront en mesure de vous expliquer en détail les principes du réseau BLUE 2.0.
Vous rencontrez ensuite l’équipe dirigeante pour vous permettre d’approfondir les éléments présentés et de poser toutes vos questions. Comme avec nos clients, la transparence avant tout !
Vous serez ensuite accompagné dans les différentes étapes de la création de votre projet : choix de la zone de chalandise exclusive, construction de votre business plan, planification du démarrage de votre activité.
Vous intégrerez ensuite l’école de formation BLUE 2.0 pour ce qui sera votre principal investissement : votre temps, votre énergie et votre soif d’apprendre !
Tout au long de cette formation, vous serez évalué sur l’ensemble des thèmes abordés, que ce soit lors des modules théoriques, lors des ateliers ou à l’occasion des mises en pratique sur le terrain. Attention, il faut avoir réussi sa formation pour devenir membre du réseau BLUE 2.0 !
Vous serez accompagné lors de la commercialisation de vos premiers projets, mais également lors de leur réalisation. Nos équipes techniques sont à votre disposition pour répondre à vos questions à distance, ou pour mettre en œuvre sur le terrain, avec vous, vos premières réalisations.
Nous mettons à votre disposition tous les outils techniques, commerciaux et administratifs nécessaires pour gérer votre activité quotidienne.
Nous gérons toute la communication institutionnelle de l’enseigne, sans redevance supplémentaire.
Vous bénéficierez d’une veille permanente sur les évolutions techniques, réglementaires et commerciales. C’est ça être 2.0 !