Les affiliés Agilytae Groupe ont le choix de se positionner sur une des lignes d'expertises :
- Conseil Ressources Humaines : audit RH entreprise, communication RH (Marque Employeur), recrutements complets ou modulaires (gestion administrative, rédaction des annonces d’emploi, sourcing, étude des candidatures, gestion des talents, etc.), externalisation des entretiens, évaluation de la personnalité.
- Formation : Conception / animation d’actions de formation en gestion des Ressources Humaines pour le développement des compétences des différentes parties prenantes.
- Carrière : Accompagnement dans le parcours professionnel des collaborateurs et chercheurs d’emploi : bilan de compétences, accompagnement à la VAE, outplacement, coaching emploi, séminaire employabilité, bilan d’orientation et passation de tests.
Si vous faites le choix de devenir :
- Consultant.e en gestion de carrière indépendant.e :
Vous avez déjà entre 3 à 5 ans d’expérience et vous rêvez de vous lancer à votre compte ? Vous sentez que vous avez la fibre entrepreneuriale en vous, mais redoutez de le faire tout.e seul.e ? En plus, vous avez une formation de type Bac +3 dans les domaines RH, psychologie et/ou sociologie.
Que vous ayez déjà exercé en tant que conseiller.e d’orientation au sein d’une école ou consultant.e carrière en cabinet de recrutement ou d’outplacement, idéalement en ayant la charge d’un portefeuille clients, ou non, vous pouvez devenir consultant.e indépendant.e en gestion de carrière.
Vous vous savez à l’écoute et êtes reconnu.e pour vos qualités humaines. Vous avez envie de faire réussir les autres. Vous êtes déterminé.e, tenace et prêt.e à vous investir pleinement dans cette nouvelle aventure.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez à cœur de vous lancer dans le conseil et l’accompagnement en évolution professionnelle, rejoignez-nous !
- Consultant.e en Ressources Humaines indépendant.e :
Vous avez déjà entre 3 à 5 ans d’expérience et vous rêvez de vous lancer à votre compte ? Vous sentez que vous avez la fibre entrepreneuriale en vous, mais redoutez de le faire tout.e seul.e ? En plus, vous avez une formation de type Bac +3 dans les domaines RH et/ou commercial.
Que vous ayez déjà exercé en tant que RRH généraliste ou consultant.e en cabinet de recrutement ou que vous ayez assumé des fonctions commerciales mêlant management et RH, vous pouvez devenir consultant.e RH indépendant.e.
Vous vous savez à l’écoute et êtes reconnu.e pour votre capacité à trouver des solutions. Vous vous savez être force de proposition et aimez être challengé.e sur des thématiques larges. Vous avez envie de faire réussir les projets de vos clients. Vous êtes déterminé.e, tenace et prêt.e à vous investir pleinement dans cette nouvelle aventure.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez à cœur de conseiller et accompagner dirigeants, managers et salariés dans la réussite de leurs projets RH, rejoignez-nous !
