ENSEIGNE ME & MY BOSS

VOUS SOUHAITEZ ENTREPRENDRE DANS LE SERVICE AUX ENTREPRISES ?
ACCOMPAGNER LES TPE/PME DANS LEURS RECRUTEMENTS ?
REJOIGNEZ ME & MY BOSS

Me & My BOSS propose d'accompagner les entreprises à chaque étape de leurs recrutements. Notre objectif est de les aider à trouver LA bonne personne qui saura, en plus de ses compétences, s'intégrer à l'entreprise et partager ses valeurs.

Notre démarche s'appuie sur une méthode transparente et adaptée à chaque recrutement, et sur un outil web unique et innovant : Question2Job.

• 41% des entreprises déclarent d’importantes difficultés de recrutement.
• Les entreprises souhaitent plus de transparence : elles veulent être informées à chaque étape de leur recrutement.
• Les honoraires de cabinet sont onéreux et souvent pas ou peu accessibles aux TPE/PME.
• Les candidats sont lassés des offres d’emploi toutes identiques.
• La lettre de motivation est dépassée : pas ou peu lue par les entreprises et fastidieuse pour les candidats.
  
  

Notre méthodologie :

ATTIRER les meilleurs profils : Me & My BOSS a mis en place un dispositif de sourcing sur-mesure permettant de capter les bons candidats sur le poste recherché.

SELECTIONNER les candidats : Notre outil web Question2Job, permet une approche différenciante et innovante qui crée le lien entre candidats et entreprises recruteuses.

SECURISER le recrutement : En plus de l'outil web Question2Job, notre méthodologie propose des prestations à la carte permettant d'assurer le recrutement.

Notre outil web interactif et innovant : Question2Job

Basé sur le principe de l'entreprise mystère, cet outil propose un parcours candidat unique en 5 étapes. Notre concept permet une découverte mutuelle et sans à priori tout en appuyant sur la valeur ajoutée de chacun. Il s'agit d'un outil collaboratif : chaque candidature est traitée en ligne par nos recruteurs et chaque client bénéficie de son propre espace pour suivre et gérer son recrutement en temps réel.

• Démarquez-vous de la concurrence grâce à une offre unique et innovante.
• Bénéficiez d’un accompagnement de votre activité par l’équipe Me & My BOSS : animation du réseau (Challenges, Séminaires, Visio-Conférences mensuelles).
• Mettez en avant votre expertise métier et rayonner grâce à une marque reconnue.
• Intégrez un réseau collaboratif : échanges constants entre conseillers et avec l’équipe sur des outils interactifs (Slack, Klaxoon…).
• Travaillez sereinement : création et mise à disposition d’un panel d’outils commerciaux et de communication (support RDV client, argumentaire de vente, plaquette commerciale, trame de devis, carte de visite, signature mail…).

• 2013 : Création de Me & My BOSS
• 2017 : Décision de créer un réseau d’indépendants
• 2018 : Adhésion de 8 nouveaux Conseillers Recruteurs Indépendants

Avant de démarrer cette nouvelle activité, nous dispensons une formation obligatoire au métier de Conseiller Recruteur Digital : 3 jours consécutifs en présentiel, 6 semaines de pratique sur le terrain avec un accompagnement particulier de notre équipe, 3 jours consécutifs en présentiel.

Le programme pédagogique de cette formation a pour objectif de permettre à chaque nouveau membre du réseau de :

• Démarcher commercialement une entreprise pour lui proposer ses services.
• Être capable de mener un RDV client et construire une offre adaptée à son besoin.
• Maîtriser parfaitement l’outil en ligne Question2Job et les différentes prestations à la carte.
• Utiliser les réseaux sociaux pour communiquer et développer ses ventes.

PARTICIPEZ AUX FORMATIONS - ME & MY BOSS 

La formation se déroule sur Rennes, sur 6 jours, et est organisée en 2 périodes de 3 jours de présentiel et 6 semaines de pratique où seront notamment abordés les thématiques suivantes :  

• Appréhender le marché du recrutement
• Créer un Question2Job
• S’approprier la démarche commerciale
• Utiliser les réseaux sociaux pour communiquer
• Sécuriser les recrutements
• Partage d’expériences
• Organiser sa prospection
• Construire son dispositif de sourcing candidats.

Nous souhaitons intégrer à notre réseau des personnes qui adhèrent et portent nos valeurs : HUMAIN, INNOVATION, TRANSPARENCE.

Le profil recherché ?

• Entrepreneur(e) ayant la fibre commerciale
• Homme ou Femme de réseaux ayant une appétence pour le recrutement
• À l'aise avec les outils digitaux et l’utilisation des réseaux sociaux professionnels
• Maîtrise de l'orthographe et capacités rédactionnelles
• Sens du service client
• Humilité et bienveillance
• Volonté de participer à une belle aventure collaborative…

Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise B2B : devenir franchisé dans les services aux entreprises
Rubrique Franchise Ressources humaines