ENSEIGNE ME & MY BOSS

VOUS SOUHAITEZ ENTREPRENDRE DANS LE SERVICE AUX ENTREPRISES ?
ACCOMPAGNER LES TPE/PME DANS LEURS RECRUTEMENTS ?
REJOIGNEZ ME & MY BOSS

Me & My BOSS propose d'accompagner les entreprises à chaque étape de leurs recrutements. Notre objectif est de les aider à trouver LA bonne personne qui saura, en plus de ses compétences, s'intégrer à l'entreprise et partager ses valeurs.

Notre démarche s'appuie sur une méthode transparente et adaptée à chaque recrutement, et sur un outil web unique et innovant : Question2Job.

• 41% des entreprises déclarent d’importantes difficultés de recrutement.
• Les entreprises souhaitent plus de transparence : elles veulent être informées à chaque étape de leur recrutement.
• Les honoraires de cabinet sont onéreux et souvent pas ou peu accessibles aux TPE/PME.
• Les candidats sont lassés des offres d’emploi toutes identiques.
• La lettre de motivation est dépassée : pas ou peu lue par les entreprises et fastidieuse pour les candidats.
  
  

Notre méthodologie :

ATTIRER les meilleurs profils : Me & My BOSS a mis en place un dispositif de sourcing sur-mesure permettant de capter les bons candidats sur le poste recherché.

SELECTIONNER les candidats : Notre outil web Question2Job, permet une approche différenciante et innovante qui crée le lien entre candidats et entreprises recruteuses.

SECURISER le recrutement : En plus de l'outil web Question2Job, notre méthodologie propose des prestations à la carte permettant d'assurer le recrutement.

Notre outil web interactif et innovant : Question2Job

Basé sur le principe de l'entreprise mystère, cet outil propose un parcours candidat unique en 5 étapes. Notre concept permet une découverte mutuelle et sans à priori tout en appuyant sur la valeur ajoutée de chacun. Il s'agit d'un outil collaboratif : chaque candidature est traitée en ligne par nos recruteurs et chaque client bénéficie de son propre espace pour suivre et gérer son recrutement en temps réel.

• Intégrez un réseau collaboratif : échanges et partages d’expériences constants entre conseillers ; mise à disposition d’outils interactif en ligne (Slack, Klaxoon…)
  
• Bénéficiez d’un accompagnement de votre activité par notre équipe : support et animation du réseau (Séminaires, Challenges, Morning Boss…)
  
• Développez et suivez votre activité commerciale grâce à notre outil CRM 
  
• Travaillez sereinement et communiquez efficacement : pack communication de démarrage et mise à disposition d’outils commerciaux et de communication (support de RDV client, argumentaire de vente, plaquette commerciale, trame de devis, adresse mail Me & My BOSS et signature…)
• Rayonnez grâce à une marque reconnue et mettez en avant votre expertise métier

• 2013 : Création de Me & My BOSS
• 2017 : Décision de créer un réseau d’indépendants
• 2018 : Adhésion de 8 nouveaux Conseillers Recruteurs Indépendants

Avant de démarrer cette nouvelle activité, nous dispensons une formation obligatoire pour devenir Conseiller Recruteur Me & My BOSS :

→ 10 jours en présentiel, dans nos locaux près de Rennes, sur 2 semaines calendaires consécutives. 

Rejoignez les sessions de formation ME & MY BOSS !

Avec un format repensé nous vous accueillons pour nos sessions de formation !

Vous serez pris en charge par une équipe chaleureuse et compétente. 

10 jours de formation : du 27 au 31 Janvier 2020 et du 3 au 7 Février 2020.

Nous sommes enthousiaste à l’idée d’intégrer de nouveaux membres !
Inscrivez-vous dès maintenant 

Rejoignez les journées découvertes ME & MY BOSS !

Les journées se dérouleront autour des entrepreneurs souhaitant intégrer le réseau Me & My Boss.
Ils vous parleront de leurs projets et de leur parcours professionel.

• Mardi 18 Février 2020
• Jeudi 27 Février 2020
• Jeudi 12 Mars 2020

Vous souhaitez apprendre et entreprendre ? 
Inscrivez-vous dès maintenant aux journées découvertes !

Nous souhaitons intégrer à notre réseau des personnes qui adhèrent et portent nos valeurs : HUMAIN, INNOVATION, TRANSPARENCE.

Le profil recherché ?

• Entrepreneur(e) ayant la fibre commerciale
• Homme ou Femme de réseaux ayant une appétence pour le recrutement
• À l'aise avec les outils digitaux et l’utilisation des réseaux sociaux professionnels
• Maîtrise de l'orthographe et capacités rédactionnelles
• Sens du service client
• Humilité et bienveillance
• Volonté de participer à une belle aventure collaborative…

Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise B2B : devenir franchisé dans les services aux entreprises
Rubrique Franchise Ressources humaines