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ENSEIGNE ME & MY BOSS

Osons recruter différemment

Un réseau de Conseillers Recruteurs Entrepreneurs qui accompagne les TPE/PME dans leurs recrutements grâce à un outil web unique et collaboratif et une méthode innovante.

  • apport personnel
    5 000 €
  • droits
    d’entrée
    5 000 €
  • aide au financement
    Non
  • Formation
    Oui
  • investissement global
    10 000 €
  • droits d’entrée
    Ca réalisable après 2 ans
    160 000 €
  • Redevance fonctionnement : 250 € HT / mois
  • Redevance publicitaire : 0
  • Royalties : 10 %
  • Surface moyenne : NC
  • Type de contrat : Licence de marque

présentation du concept

VOUS SOUHAITEZ ENTREPRENDRE DANS LE SERVICE AUX ENTREPRISES ?
ACCOMPAGNER LES TPE/PME DANS LEURS RECRUTEMENTS ?
REJOIGNEZ ME & MY BOSS

 

Me & My BOSS propose d'accompagner les entreprises à chaque étape de leurs recrutements. Notre objectif est de les aider à trouver LA bonne personne qui saura, en plus de ses compétences, s'intégrer à l'entreprise et partager ses valeurs.

Notre démarche s'appuie sur une méthode transparente et adaptée à chaque recrutement, et sur un outil web unique et innovant : Question2Job.

FRANCHISE ME & MY BOSSFRANCHISE ME & MY BOSSFRANCHISE ME & MY BOSS 

 NOS CONSTATS :

 

  • 41% des entreprises déclarent d’importantes difficultés de recrutement.
  • Les entreprises souhaitent plus de transparence : elles veulent être informées à chaque étape de leur recrutement.
  • Les honoraires de cabinet sont onéreux et souvent pas ou peu accessibles aux TPE/PME.
  • Les candidats sont lassés des offres d’emploi toutes identiques.
  • La lettre de motivation est dépassée : pas ou peu lue par les entreprises et fastidieuse pour les candidats.

2  NOTRE PROPOSITION :


Notre méthodologie :

ATTIRER les meilleurs profils : Me & My BOSS a mis en place un dispositif de sourcing sur-mesure permettant de capter les bons candidats sur le poste recherché.


SELECTIONNER les candidats : Notre outil web Question2Job, permet une approche différenciante et innovante qui crée le lien entre candidats et entreprises recruteuses.


SECURISER le recrutement
: En plus de l'outil web Question2Job, notre méthodologie propose des prestations à la carte permettant d'assurer le recrutement.


FRANCHISE ME & MY BOSS

Notre outil web interactif et innovant : Question2Job

https://www.toute-la-franchise.com/franchise-19022-me-my-boss.h




Basé sur le principe de l'entreprise mystère, cet outil propose un parcours candidat unique en 5 étapes. Notre concept permet une découverte mutuelle et sans à priori tout en appuyant sur la valeur ajoutée de chacun. Il s'agit d'un outil collaboratif : chaque candidature est traitée en ligne par nos recruteurs et chaque client bénéficie de son propre espace pour suivre et gérer son recrutement en temps réel.






3  POURQUOI NOUS REJOINDRE ?



  • Intégrez un réseau collaboratif : échanges et partages d’expériences constants entre conseillers ; mise à disposition d’outils interactif en ligne (Slack, Klaxoon…)
  • Bénéficiez d’un accompagnement de votre activité par notre équipe : support et animation du réseau (Séminaires, Challenges, Morning Boss…)
  • Développez et suivez votre activité commerciale grâce à notre outil CRM 
  • Travaillez sereinement et communiquez efficacement : pack communication de démarrage et mise à disposition d’outils commerciaux et de communication (support de RDV client, argumentaire de vente, plaquette commerciale, trame de devis, adresse mail Me & My BOSS et signature…)
  • Rayonnez grâce à une marque reconnue et mettez en avant votre expertise métier


FRANCHISE ME & MY BOSSFRANCHISE ME & MY BOSSFRANCHISE ME & MY BOSS

demander une documentation afin d’en savoir plus sur ce réseau

les chiffres ME & MY BOSS

  • 2013date de création de l'enseigne
  • 2018date du lancement du réseau
  • 11nombre d’implantations et / ou de franchisés

historique de l'enseigne ME & MY BOSS

  • 2013 : Création de Me & My BOSS
  • 2017 : Décision de créer un réseau d’indépendants
  • 2018 : Adhésion de 8 nouveaux Conseillers Recruteurs Entrepreneurs
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formation et assistance

Me & My BOSS vous accompagne et vous forme :

Avant de démarrer cette nouvelle activité, nous dispensons une formation obligatoire pour devenir Conseiller Recruteur Me & My BOSS :

→ 10 jours en présentiel, dans nos locaux près de Rennes, sur 2 semaines calendaires consécutives. 

profil requis pour le candidat

  • Expérience en management
  • Expérience en gestion économique et financière
  • Qualités rédactionnelles
  • Compétences métier ou diplôme
  • Compétences d’animation
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Connaissance du tissu économique et social local
  • Compétences commerciales
  • Ouverture sur les réseaux (sociaux, d’entreprises, associatifs…)

Me & My BOSS recherche des candidats avec ce profil :


Nous souhaitons intégrer à notre réseau des personnes qui adhèrent et portent nos valeurs : HUMAIN, HUMILITE, INNOVATION, PARTAGE, TRANSPARENCE.


Le profil recherché ?

  • Entrepreneur.e dans l’âme, vous souhaitez organiser votre vie professionnelle comme vous l’entendez et fixer vos propres objectifs.
  • Homme ou Femme de réseau(x), vous aimez votre métier de recruteur.se (ou avez particulièrement apprécié vos expériences liées au recrutement de collaborateurs) et souhaitez partager cette appétence avec des professionnels qui vous ressemblent.
  • A l’aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux n’ont (presque) plus de secrets pour vous.
  • Vous avez une jolie plume et des capacités rédactionnelles avérées
  • Vous comprenez ce que signifie « avoir le sens du service client » et avez une fibre commerciale indéniable
  • Participer à une belle aventure collaborative vous tente et vous souhaitez qu’entraide et bienveillance rythment votre quotidien.

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Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise B2B : devenir franchisé dans les services aux entreprises
Rubrique Franchise Ressources humaines

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