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Franchise O2 CARE SERVICES

Investissez dans un métier qui a du sens !

O2 est l'enseigne leader du secteur des services à la personne. Multispécialiste, elle s'adresse à toutes les familles tout au long de la vie grâce aux services personnalisés de : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, handicap et incapacité temporaire, soutien scolaire.

Apport personnel
25 000 €
Droits d'entrée
45 000 €
Investissement global
80 000 €
CA potentiel après 2 ans
325 000 €
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Implantations
374
Formations
Oui
Aide au financement
Oui
  • Redevance fonctionnement : 5%
  • Redevance publicitaire : 2%
  • Royalties : 0
  • Surface moyenne : 25m²
  • Type de contrat : Franchise

O2 CARE SERVICES en vidéo

Concept

Présentation du concept

Enseigne N°1 des services à domicile en France, O2 est la marque la plus connue des Français. Elle est l’unique enseigne du secteur à avoir testé et éprouvé son savoir-faire sur 140 agences avant de lancer son modèle en franchise. 

Apportez des services à domicile personnalisés selon chaque besoin :  ménage-repassage, garde d’enfants, aide aux séniors, handicap et incapacité temporaire.

Plus de 200 opportunités sont disponibles pour entreprendre avec le modèle le plus rentable et performant du marché.

Les avantages de la franchise O2 Care Services

Une enseigne leader, experte et reconnue

  • La marque du secteur la plus connue des Français 
  • Le modèle le plus rentable et le plus performant : CA d’une agence à 7 ans : 1 million d’euros pour une valeur patrimoniale de 400K€*
  • L’expertise du multi-spécialiste au service des habitants de votre ville tout au long de la vie
  • L’accompagnement des franchisés le plus structuré et éprouvé du secteur (outils, méthodes, animation de régions)
  • 400 experts au siège à votre service (juridique, RH, communication, services relation-clients…).
  • Un centre de formation agréé pour professionnaliser nos métiers
  • Une entreprise humaine et engagée (politique RSE, Fonds de solidarité, Institut Oui Care…)
  • Membre de la Silver Alliance, de la FFF et de la FESP

*Données à titre indicatif, ne constituent pas un engagement contractuel.

Vision patrimoniale établie sur les meilleures performances du réseau pour une agence atteignant 1M€ de CA à 7ans et une valorisation de la société franchisée à 40% du CA.Analyse menée auprès des meilleures performances du réseau.

Deux opportunités de franchise sont possibles :

  • La création d’une agence sur une zone vierge d’activité
  • La reprise de fonds de commerce

Deux modèles qui s’adaptent aux envies des candidats qui souhaitent s’implanter localement et qui leur garantissent la construction d’un patrimoine financier.

L’enseigne met un point d’honneur à vous accompagner en toute transparence et vous transmettre des informations réalistes à chaque étape du projet pour garantir votre réussite et votre développement.

  • Le marché des Services à la Personne est un marché porteur :
  • 50 Milliards € de CA en 2020
  • 4,5 Millions de ménages ont recours aux SAP
  • 1,7 Millions de personnes travaillent dans le secteur
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Chiffres

1996
création
du réseau
2012
lancement
en franchise
374
nombre d'implantations
et/ou de franchisés

Historique de la franchise O2 CARE SERVICES

C’est en 1996 que Guillaume RICHARD voit dans les services à la personne un marché dans lequel les opportunités sont nombreuses et dans lequel l’attention portée aux clients a encore de belles perspectives d’amélioration.

Il crée Athome, une plateforme internet de services à la personne qu’il fusionne en 2000 avec Unipôles. O2 voit alors le jour et est propulsée au rang de leader seulement quelques années plus tard.

Pendant 12 ans, O2 développe ses différents services afin de s’assurer du niveau d’excellence de ses prestations.

En 2012, la viabilité du modèle est suffisamment éprouvée pour que Guillaume RICHARD décide de lancer son modèle de franchise et donne alors l’opportunité d’entreprendre en toute sérénité à de futurs chefs d’entreprise !

En 2021, l’enseigne reste leader des services à la personne en France. Toujours sous la direction de son fondateur, O2 fête ses 25 ans et poursuit son ambition de “Devenir l’entreprise qui au Monde, porte le plus d’attention à ses clients et à ses salariés”.

Elle poursuit toujours son développement en France où encore plus de 200 villes attendent toujours leurs futurs franchisés O2 !

Profil candidat
Expérience en management
Expérience en gestion économique et financière
Compétences métier ou diplôme
Compétences d’animation
Connaissance du tissu économique et social local
Compétences commerciales

Le point commun de l’ensemble de nos franchisés ? L’envie de donner du sens à leur carrière et de s’engager dans un secteur en pleine croissance aux valeurs humaines fortes !

Les ingrédients indispensables pour réussir :

  • Le sens accru du COMMERCE
  • MANAGEMENT : Créer de l’emploi sur votre zone et animer une équipe 
  • GESTION d’un centre de profits

Chez O2 nous accompagnons tous les profils ayant les aptitudes mais surtout qui ont à cœur de rendre service selon nos valeurs. La diversité des profils et leurs expériences font la richesse de notre réseau de franchisés.

Les 3 piliers de notre métier au quotidien

  • Être Manager
  • Être Commerçant
  • Être Gestionnaire

En devenant franchisé O2 Care Services, vous vivez une expérience humaine unique ! Les franchisés sont accompagnés durant toute leur activité au sein du réseau mais aussi à l’ouverture d’une nouvelle agence ou encore lors de la revente de leur agence. Ils restent toujours conseillés et bénéficient de l’accompagnement de nos experts afin de valoriser le patrimoine financier qu’ils ont construit.

Caractéristiques

Formation & assistance

O2 est aussi fière d’avoir accompagné déjà plus de 20 salariés à ouvrir leur propre agence dans le réseau. Les valeurs de l’enseigne combinées à la solidité de son modèle économique lui permettent d’avancer en confiance avec ses candidats et l’ensemble des membres de son réseau.

L’accompagnement :

Nous vous formons et vous accompagnons tout au long de votre projet :

Par notre expertise de la zone d’implantation : 6 chargés de développement et 10 directeurs régionaux s’assurent de votre réussite 

  • Vous êtes accompagné en amont de votre lancement par un chargé de développement expert de sa future zone d’implantation pour construire votre projet.
  • A la signature de votre contrat, le relais est pris par un directeur régional pour l’ouverture de votre agence et pour vous apporter des conseils personnalisés et veiller à votre performance tout au long de votre exploitation.
Actualités

Ce réseau est présent sur nos sites thématiques

Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise Service à la Personne : devenir franchisé en France
Rubrique Franchise Aide à la personne

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