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Franchise INPOLE

Adoptez la pôle position, donnez un nouvel élan à votre carrière !

Intérim, Formation, Recrutement & Accompagnement : la solution globale en Ressources Humaines

Apport personnel
60 000 €
Droits d'entrée
30 000 €
Investissement global
120 000 €
CA potentiel après 2 ans
1 976 160 €
Implantations
12
Formations
Oui
Aide au financement
Non
  • Redevance fonctionnement : 2%
  • Redevance publicitaire : incluse dans la Redevance de fonctionnement
  • Royalties : -
  • Surface moyenne : 120 à 200 m²
  • Type de contrat : Franchise
Concept

Présentation du concept

INPOLE
Une offre unique sur le marché des Ressources Humaines




INPOLE apporte une réelle innovation sur le marché des Ressources Humaines : une solution globale répondant à l’ensemble des problématiques RH des entreprises articulée autour de 4 métiers :

  • l’intérim
  • le recrutement
  • la formation professionnelle
  • l’accompagnement RH



En tant qu’interlocutrice unique, l’enseigne peut se prévaloir de répondre à tous les besoins des entreprises en matière de Ressources Humaines.


Notre offre est segmentée par filières pour apporter une expertise sur tous les secteurs d’activité.
Nos équipes d’experts métiers sont spécialisés par pôles : Naval, Industrie, BTP, Tertiaire, Agro-Alimentaire, etc. pour respecter les contraintes liées à chaque secteur d'activité et pour renforcer la qualité de nos solutions.


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L’objectif d’INPOLE est d’aider ses franchisés à devenir leader en Ressources Humaines sur leur territoire et de donner un nouvel élan à leur carrière, de les accompagner dans la réussite de leur projet et d’innover en Franchise.


Fort d’un réseau composé de 12 agences, INPOLE se développait jusqu’alors en régions Bretagne et Pays-de-la-Loire mais cherche maintenant à étendre son maillage territorial. Les autres régions françaises, dans lesquelles l’enseigne n’est pas implantée, sont autant de zones à fort potentiel pour les candidats à la franchise.

 

Un réseau jeune et fort d’ambitions

Les 12 agences INPOLE représentent aujourd’hui un chiffre d’affaires de 24 millions d’euros, 1000 intérimaires par mois, 150 personnes formées ou encore 300 personnes accompagnées sur l’année.



chiffres du réseau INPOLE


5 raisons de rejoindre INPOLE

  1. Proposez une offre innovante et inédite sur un marché porteur

  2. Intégrez un réseau à l’avenir prometteur qui place l’humain au cœur de la performance

  3. Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et adapté avant, pendant et après l’ouverture de votre agence

  4. Suivez une formation complète de 50 jours pour vous et vos collaborateurs

  5. Garantissez-vous d’une rentabilité immédiate et d’un succès prouvé de par la réussite de nos 12 unités pilotes

 


 

En savoir plus sur la franchise INPOLE

Chiffres

2010
création
du réseau
2015
lancement
en franchise
12
nombre d'implantations
et/ou de franchisés

Historique de la franchise INPOLE

2010 : Création d'INPOLE

2015 : Date de son lancement en Franchise

2017 : INPOLE s’internationalise en ouvrant sa 13ème agence à Varsovie


Soucieux d’apporter une réponse pertinente aux besoins RH des entreprises, Sophie et Anthony Le Roux créent INPOLE en 2010 et développent leur solution globale en RH (intérim, recrutement, formation, solutions RH).


Conscients du souhait des entreprises de confier leur recrutement à des experts spécialisés et connaissant leurs métiers, ils choisissent d’organiser INPOLE par filières en lançant le pôle naval à Lorient. Viendront par la suite les pôles Industrie, Naval, BTP, Tertiaire…


Leur concept d’agence métier séduit, grandit et s’étend davantage en Bretagne avec l’ouverture de multiples agences sur le territoire breton pour arriver à 12 agences aujourd’hui.


Pour se développer sur le reste de l'Hexagone, INPOLE a fait le choix de s’accompagner de partenaires experts sur leurs territoires et se lance alors, en 2015, en franchise.


En 2017, l’enseigne étend son réseau à l’international et ouvre sa 13ème agence à Varsovie.

Profil candidat
Expérience en management
Expérience en gestion économique et financière
Compétences métier ou diplôme
Compétences d’animation
Connaissance du tissu économique et social local
Compétences commerciales
Sens relationnel
  • Nous n’avons pas de profil idéal pour intégrer le réseau. Issu ou non des RH, c’est votre motivation et votre personnalité qui sont déterminantes.
  • Vous êtes une femme ou un homme de réseaux, impliqué sur votre territoire et avec l’envie d’entreprendre. Vous avez un sens commercial, une capacité de gestion, des valeurs humaines et un sens du collectif, INPOLE est fait pour vous !




Adoptez la Pôle position !

Caractéristiques

Formation & assistance

Une formation complète pour vous donner les clés de la réussite !

La formation initiale est de 20 000 €.


Elle intègre votre formation (5 semaines) plus celle de deux de vos collaborateurs (3 semaines).


Au cours de votre formation, vous découvrirez la philosophie d’INPOLE et son concept, vous acquerrez le savoir-faire des métiers, les spécificités du TT et des solutions RH et notre approche commerciale éprouvée.


Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture de votre agence

INPOLE vous accompagne dans la réussite de votre projet.


De la naissance de votre projet à la création de votre entreprise en passant par le recrutement de votre équipe, la recherche de financement, ou votre recherche d’emplacement, nous sommes à vos côtés.


Nous vous accompagnerons tout au long de votre activité et nous vous ferons bénéficier de l’expertise de tous nos services supports : marketing, formation, logistique, immobilier, paie et finance.

Actualités

Ce réseau est présent sur nos sites thématiques

Cette enseigne est présente sur notre site thématique dédié Franchise B2B : devenir franchisé dans les services aux entreprises
Rubrique Franchise B2B - services aux entreprises

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