Cyclable
Cyclable est le premier spécialiste en France pour le vélo en ville, en voyage et en famille
Vélo de ville, hollandais, vélo électrique, vélo pliant, randonnée, vélos de transport (triporteurs, biporteurs), et une offre étoffée pour le segment famille : vélos enfants, remorques, solutions de transport pour les enfants.
Le Chiffre d’affaires se détaille en :
Avec 25 magasins début 2015, Cyclable est premier réseau commercial spécialisé sur son segment de marché.
Pour notre clientèle, nous sommes d’abord des cyclistes utilisateurs de nos vélos et des passionnés.
Nous touchons prioritairement une clientèle de classe moyenne supérieure, actifs résidant en centre-ville ou à proximité qui se déplacent à vélo au quotidien, et de jeunes retraités.
La présentation de nos magasins est chaleureuse et soignée, en cohérence avec notre clientèle et le niveau de gamme de nos produits.
Notre objectif est la satisfaction durable de nos clients : la relation ne se termine pas avec l’encaissement d’un velo, c’est à l’inverse là que la relation débute.
Les produits que nous commercialisons sont les meilleurs du marché, mais notre positionnement se veut milieu et haut de gamme, et pas exclusivement haut de gamme.
Un magasin est tenu par une équipe de 2 personnes au démarrage (jusqu’à 4 personnes à terme), il peut s’agir de deux associés ou d’un gérant et d’un salarié.
Le premier magasin Cyclable a ouvert à Toulouse en 2005. Il a été créé par Boris Wahl, aujourd’hui directeur de l’enseigne.
Le réseau s’est constitué par l’association informelle de plusieurs magasins existants.
En 2010, a été créé la tête de réseau : Animation & Développement du réseau Cyclable, SAS au capital de 830 000 €.
En 2015, Cyclable compte 25 magasins dont 14 filiales et 11 franchisés.
Le chiffre d’affaires cumulé du réseau est de 11 M€HT.
Tous les candidats devront avoir une très forte affinité pour la mobilité à vélo (être cycliste soi-même) :
L’intégration se déroule comme suit :
Post-ouverture : 2 à 4 jours de formation par an sont assurés par l’enseigne (Vente, formations techniques, gestion) en plus des formations techniques assurées par les fournisseurs.
L’accompagnement sur tous les aspects du projet est assuré jusqu’à l’autonomie complète (1 à 8 visites par an en fonction des besoins du candidat) : Gestion, Vente, Sélection des produits, RH, Réponse aux questions techniques, etc.
Nous considérons les franchisés comme des collaborateurs à part entière.
Notre objectif absolu est la pérennité et la prospérité de tous les magasins, qu’ils soient en propre ou franchisés. En moyenne, les magasins atteignent un compte de résultat équilibré à la fin de leur second exercice.
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