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franchise COHESION INTERNATIONAL
franchise COHESION INTERNATIONAL

1ère coopérative en Performance durable et Santé au Travail

Franchise Formation commerciale - managériale

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Quels seront les outils mis à disposition pour la franchise Cohésion International

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1) COHESION CAMPUS www.cohesion-campus.com

LE CAMPUS DE FORMATIONS EN LIGNE
Plus de 100 formations en ligne pour évoluer personnellement et professionnellement !
Les affiliés ont accès à notre solution complète d'organisation et de gestion de l'apprentissage, incluant non seulement une plate-forme de formation et d'administration des apprenants mais aussi un système de création de contenu et un outil de vidéoconférence pour accompagner vos clients via internet.

2) COHESION TESTS www.cohesion-tests.com

LA SOLUTION DE TESTS / EVALUATIONS EN LIGNE
COHESION DIAGNOSTIC est un outil qui s'inscrit très naturellement dans nos prestations de formation, de conseil ou de coaching.

Outre l'indispensable qualité de la relation, la réussite d'un coaching est directement liée à la justesse du diagnostic.

Pour soutenir et renforcer le processus de coaching, nous avons conçu des outils véritablement innovants : puissants accélérateurs et facilitateurs de diagnostic et de restitution rendant les phases d'accompagnement bien plus efficaces et performantes tout en préservant le lien indispensable entre le coach et la personne accompagnée.

Nos outils sont constitués de tests, de questionnaires et d'enquêtes spécialement conçus pour les métiers de l'accompagnement. Leur efficacité est notamment remarquable pour les coachings d'équipes ou de toute organisation de taille importante

3) COHESION TRESO www.cohesion-treso.com

LA SOLUTION DE GESTION DE TRESORERIE POUR TPE
Plus qu’une gestion de trésorerie, COHESION TRESO est le tableau de bord sympa pour :

  • Gérer
  • Suivre les encaissements et décaissements
  • Détecter les impayés
  • Négocier un règlement fournisseur, ...
  • Anticiper
  • Etudier une embauche, un investissement, ...
  • Anticiper un creux de trésorerie
  • Prévoir, comparer au réel, recadrer le prévisionnel, ...

4) COHESION DIAGNOSTIC www.cohesion-diagnostic.com

LA SOLUTION DE DIAGNOSTIC/AUDIT 360 EN LIGNE

Le système expert : La boîte à outils du consultant
COHESION DIAGNOSTIC a été conçu dès le départ dans l’idée d’offrir au consultant tous les outils nécessaires à son métier. C’est-à-dire que le consultant peut réaliser des diagnostics, des évaluations, des plans d’actions, des checklists, des audits et toutes sortes d’analyses dans le cadre de son activité grâce à ce système expert unique et original.

COHESION DIAGNOSTIC répond ainsi aussi bien aux besoins des entreprises de 0 à 50 salariés, quelque soit le secteur d’activité, qu’aux besoins des consultants pour leur expertise et lui permettre d'acquérir de nouvelles compétences en toute autonomie.

5) COHESION BAROMETRES www.cohesion-barometres.com

Premier outil de mesure dédié aux Performances de l’entreprise et au Mieux Vivre au travail

  • Baromètre de Performance Managériale,
  • Baromètre de Performance RH,
  • Baromètre de Performance Commerciale,
  • Baromètre de Climat Social,
  • Enquête de satisfaction des salariés,

Concevoir des enquêtes et baromètres mesurant le Capital Humain des entreprises, rapidement, professionnellement, et économiquement, c'est maintenant possible avec COHESION BAROMETRES.

Mis au point pour les DRH des entreprises, COHESION BAROMETRES est le premier service en France offrant une approche totalement modulable et « customisable » des audits, baromètres ou enquêtes internes visant à mesurer les Performances et le Bien Etre au travail.

Conçu sur la base d'une technologie logicielle exclusive, COHESION BAROMETRES comprend des modèles de baromètres et une bibliothèque de questions couvrant tous les aspects essentiels de l'entreprise (RH, Commercial et Management).

Son utilisation repose sur un processus simple. En fonction du thème choisi, la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise ou le consultant C.I. peut soit :

  • utiliser un baromètre existant
  • créer un nouveau baromètre de « zéro » ou pré-sélectionner dans la bibliothèque disponible toutes les questions qui lui paraissent aborder de près ou de loin les hypothèses générales qui sous-tendent son besoin

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