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En tant que Réseau Immobilier, IMMOWAN revendique son côté taille humaine dont le modèle économique est basé sur une croissance des ventes et non uniquement une croissance du nombre de conseillers. Chez IMMOWAN, nous rétrocédons 70% de la commission d'agence. Nous sommes conscients que nous perdons des candidats potentiels, attirés par des taux plus élevés, mais nous assumons ce fait : Nous préférons recruter des personnes qui souhaitent s'investir sur du long terme.

C’est dans cette optique que :

Notre recrutement est sélectif et individuel: nous recrutons uniquement des personnes prêtes à s’investir à 100% dans cette activité, des personnes ayant la volonté de travailler à leur propre compte et à réussir.
Il est évident que quelques soient nos efforts, seul un Partenaire qui fournit le travail nécessaire peut réussir.

Nous avons développé de nombreux outils, services et procédés :
En plus de tous les supports de communication standards (plaquettes, mandats, Panneaux A VENDRE, etc..), nous avons mis en place un book commercial et des argumentaires commerciaux.

Nous proposons une méthode d’intégration exclusive IMMOWAN 90 dont l’objectif est d’aider nos nouveaux partenaires à signer leur premiers compromis dans les trois premiers mois.

Nous avons développé notre mandat IMPLUSION avec services spécifiques aux clients.

Nous avons mis en place les garanties IMMOWAN Sérénité : Protection REVENTE et BONNE FIN DE TRANSACTION. Ce sont des garanties proposées aux clients pour assurer leur transaction.

Nous avons développé des outils informatiques pour renforcer la collaboration entre Partenaires : tous nos mandataires peuvent vendre tous les biens du réseaux.

Nous proposons chaque semaine des réunions animées par un master afin que nos conseillers se rencontrent et échangent.

IMMOWAN c’est un véritable état d’esprit, celui d’une entreprise à taille humaine, très motivée, dynamique et surtout proches de ses Partenaires.


 


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