My Coach by Ginkgo : un avantage exclusif pour les 10 premiers franchisés

Rejoindre un réseau au bon moment peut tout changer. Avec My Coach by Ginkgo, les 10 premiers studios bénéficieront d’un statut pionnier unique : exonération de redevance communication, accès direct au fondateur et droit à l’innovation.

Rania Souayah, writer

Publié le 04/03/2026 , Temps de lecture: 2 min

My Coach by Ginkgo : un avantage exclusif pour les 10 premiers franchisés

Une opportunité stratégique pour entreprendre avec une longueur d’avance.

My Coach by Ginkgo : l’effet pionnier comme levier stratégique

Dans chaque réseau, certains entrepreneurs arrivent au moment clé. Ceux qui ne se contentent pas d’intégrer une marque, mais qui participent à son développement. C’est précisément ce que propose aujourd’hui My Coach by Ginkgo.

« Si vous faites partie des 10 premiers studios My Coach, vous bénéficiez d’un effet pionnier qui ne se reproduira pas. » Être parmi les premiers franchisés, c’est disposer d’un positionnement privilégié au sein du réseau. C’est aussi profiter d’un cadre plus agile, plus réactif et plus impliquant, où chaque studio contribue à écrire l’histoire de l’enseigne.

My Coach by Ginkgo : une première année sans redevance communication

Pour accompagner ce lancement stratégique, My Coach by Ginkgo met en place un avantage concret et immédiat : l’exonération totale de la redevance communication durant la première année. Le réseau prend en charge 100 % des coûts de communication nationale. Budget publicitaire, création de contenus, campagnes Meta… Les premiers franchisés bénéficient ainsi de la puissance marketing du groupe sans avoir à en supporter le financement. Un accélérateur significatif pour concentrer ses efforts sur le développement local du studio et la performance commerciale.

My Coach by Ginkgo : proximité avec le fondateur et droit à l’innovation

Autre atout majeur réservé aux pionniers : un accès direct au fondateur du concept. Sans intermédiaire ni hiérarchie complexe, les premiers franchisés peuvent échanger librement pour partager leurs idées, être accompagnés dans leurs décisions et raccourcir leur courbe d’apprentissage. Ce lien direct constitue un véritable levier de réussite. Enfin, My Coach by Ginkgo ouvre aux premiers studios un droit à l’innovation encadré. Avec validation du réseau, ils peuvent tester des adaptations terrain : ajout d’une offre Reformer, lancement d’un format corporate ou organisation d’un challenge local sur-mesure. « Être parmi les premiers, c’est avoir plus de libertés, plus d’écoute, plus de soutien… »

En se positionnant dès aujourd’hui, les futurs franchisés peuvent ainsi devenir acteurs du développement de My Coach by Ginkgo et bénéficier d’un avantage stratégique durable.

>> Lire aussi : My Coach by Ginkgo : des franchisés témoignent sans filtre sur leur expérience

Rania Souayah, writer

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