My Coach by Ginkgo : ouvrir un studio avec son conjoint, un choix gagnant ?

Cette démarche permet d’associer complémentarité, valeurs partagées et projet entrepreneurial, à condition de bien définir son organisation dès le départ. Mais comment concilier vie de couple et gestion d’une entreprise ? L’enseigne partage les enseignements tirés de l’expérience de ses franchisés.

Franchise en couple : quels avantages à lancer son studio à deux ?

Se lancer en franchise avec son conjoint présente de nombreux avantages. Les couples qui rejoignent le réseau My Coach by Ginkgo partagent souvent une même vision, des valeurs communes et l’envie de donner davantage de sens à leur activité professionnelle.

Cette aventure permet aussi de s’appuyer sur des compétences complémentaires. Certains binômes choisissent de gérer l’ensemble des missions ensemble. D’autres préfèrent répartir les rôles dès le démarrage. L’essentiel reste de définir un cadre clair afin que chacun trouve naturellement sa place dans le projet.

Répartition des rôles : un facteur clé de réussite pour les couples franchisés

Dans de nombreux studios, l’un des associés se consacre davantage au terrain, au coaching, à l’animation du studio et à la relation client. Son partenaire prend en charge les aspects organisationnels, comme la gestion, les plannings, le recrutement, les finances ou la communication.

Cette organisation permet à chacun de valoriser ses compétences tout en contribuant au développement de l’activité. Comme l’expliquent Mathilde et Stan, franchisés du réseau : « Au départ, on avait peur que ça nous bouffe notre couple. En fait, c’est l’inverse : ça nous a rapprochés. Chacun a trouvé sa place. Et on se respecte beaucoup plus dans nos compétences mutuelles. »

Comment préserver l’équilibre entre vie de couple et activité professionnelle ?

Pour éviter que les frontières entre sphère privée et activité professionnelle ne s’effacent, plusieurs bonnes pratiques ressortent de l’expérience des franchisés. Un planning défini pour chacun, des temps d’échange dédiés aux sujets professionnels et des responsabilités clairement identifiées favorisent un fonctionnement serein.

L’enseigne recommande également de poursuivre des objectifs communs tout en conservant des domaines d’intervention distincts. Enfin, l’accompagnement régulier du siège aide les franchisés à prendre du recul et à maintenir un équilibre durable. Une approche qui renforce à la fois la solidité du couple et celle du studio.