My Coach by Ginkgo lance son Academy pour renforcer l’ancrage local des franchisés

Ce programme exclusif associe formation continue, innovation opérationnelle et montée en compétences. Il vise à sécuriser chaque ouverture de studio, optimiser la rentabilité et harmoniser l’expérience client au sein du réseau.

Une Academy pensée pour la performance du réseau

Un concept fort ne suffit pas : ce sont les équipes qui le portent au quotidien. L’Academy répond à ce besoin en établissant des process éprouvés, en maintenant des compétences à jour et en instillant un état d’esprit commun. Résultat : un réseau cohérent, des studios opérationnels et une marque qui renforce sa crédibilité.

Pensée comme un accélérateur de performance, l’Academy offre aux franchisés un socle méthodologique fiable, un cadre opérationnel structuré et une vision partagée. Pour chaque besoin terrain, l’Academy apporte une réponse opérationnelle :

• Onboarding express via un parcours d’intégration 360° incluant vente, marketing, gestion et coaching, pour une ouverture de studio sécurisée et un ROI plus rapide.

• Montée en compétences continue grâce à des modules e-learning mensuels et des workshops live, avec des équipes motivées et un churn client en baisse.

• Standards qualité renforcés avec des grilles d’audit trimestrielles et un feedback personnalisé, assurant une expérience premium homogène.

• Leadership local consolidé grâce à un accompagnement sur la posture managériale « Coach Leader ».

• Innovation continue avec une veille marché et des méthodes testées directement en réseau.

Un levier de rentabilité mesurable

Le réseau met en avant des résultats concrets liés au déploiement de l’Academy :

• +13 % de chiffre d’affaires dans les studios ayant suivi l’intégralité des modules avancés.

• Fidélité client x1,4 grâce à l’approche sport + nutrition + mindset harmonisée.

• Ticket moyen +22 % lorsqu’un coach certifié « Transformation Expert » pilote la relation.

Ces chiffres internes 2024 (source : reporting réseau) confirment l’impact immédiat et tangible des méthodes déployées.

Une culture réseau forte au sein de My Coach by Ginkgo

Au-delà de la formation, l’Academy favorise la cohésion et le partage. Les franchisés bénéficient :

• De challenges internes pour dynamiser les équipes.

• D’un canal direct avec Quentin, Responsable Académie & Qualité, « pour ne jamais rester bloqué ».

• De séminaires annuels favorisant l’échange de bonnes pratiques et de retours d’expérience.

Plus qu’un simple parcours pédagogique, l’Academy My Coach by Ginkgo se positionne comme un véritable accélérateur entrepreneurial, avec une vision claire : « Un studio My Coach sans Academy, c’est un ring sans coach dans le coin : possible, mais sacrément risqué. »