Karine Danquigny nommée Directrice Générale de JØTUL France : un nouveau chapitre pour la marque nordique

Alliant héritage industriel et innovation, l’entreprise s’est progressivement imposée comme un acteur incontournable du secteur, notamment sur le marché français.

Une nouvelle étape s’ouvre aujourd’hui pour la filiale française. Depuis le 1er septembre 2025, Karine Danquigny a été nommée Directrice Générale de JØTUL France. Elle succède à Guy-Cédric Galéa, désormais Directeur Commercial et Marketing du groupe JØTUL.

Cette nomination s’inscrit dans une logique de continuité. Présente dans l’entreprise depuis 2007, Karine Danquigny connaît parfaitement les rouages du groupe. Elle y a occupé successivement les fonctions de Directrice financière puis de Directrice des opérations, participant activement au développement et à la structuration de l’activité en France.

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, JØTUL France a choisi de mettre en lumière le parcours de sa nouvelle dirigeante. Dans un secteur du chauffage encore largement masculin, sa trajectoire illustre l’évolution progressive des carrières féminines vers des postes de direction.

Parcours professionnel, motivations, vision du marché du chauffage au bois et perspectives pour l’enseigne en France : Karine Danquigny se prête au jeu de l’interview et répond à cinq questions pour revenir sur son parcours et partager ses ambitions pour JØTUL France :

Quel a été votre parcours chez JØTUL jusqu’à aujourd’hui ?

Karine Danquigny : « Depuis 2007, j’ai grandi avec JØTUL France. J’ai d’abord exercé les fonctions de Directrice financière, avant de devenir Directrice des opérations, puis Directrice Générale en septembre 2025, supervisant également les activités en Italie et en Espagne. Ce qui m’a donné envie de rester toutes ces années, c’est la dynamique de l’entreprise, l’enchaînement des projets et des réussites, ainsi que les qualités humaines de mes collègues chez JØTUL et de nos clients professionnels ».

Qu’est-ce qui vous motive le plus dans votre rôle chez JØTUL et qu’appréciez-vous dans le fait d’y travailler ?

Karine Danquigny : « Ce qui me motive avant tout, c’est de contribuer au développement à long terme d’une marque forte et responsable. Je suis fière d’évoluer au sein d’un groupe guidé par des valeurs humaines solides : respect, écoute, transparence et engagement sincère pour la responsabilité environnementale. Travailler chez JØTUL, c’est réussir à concilier performance et sens, un équilibre qui me tient particulièrement à cœur ».

De quoi êtes-vous la plus fière dans votre parcours professionnel jusqu’à présent ?

Karine Danquigny : « Je suis particulièrement fière d’avoir construit et déployé en France une stratégie performante, fondée sur un réseau de concessions solide et structuré, aujourd’hui reconnu par l’ensemble de la profession, tout en préservant un héritage de partenaires multimarques. Cette démarche m’a permis de développer une croissance durable, de renforcer les partenariats et de stimuler l’engagement des équipes, marquant une étape déterminante de ma carrière ».

Quel conseil donneriez-vous aux autres femmes qui envisagent une carrière dans notre secteur ?

Karine Danquigny : « J’encouragerais les femmes à avoir pleinement confiance en leur expertise et à s’engager avec assurance dans des fonctions de leadership. Notre secteur évolue, et la diversité au sein des instances dirigeantes constitue une véritable richesse. La compétence, la vision stratégique et la résilience sont les véritables clés. Ne vous imposez aucune limite : ambition et légitimité vont de pair ».

Avez-vous un modèle féminin qui vous a inspirée, et si oui, pourquoi ?

Karine Danquigny : « Je suis particulièrement inspirée par Hannah Arendt. Dans un monde où le pouvoir a longtemps été largement façonné et détenu par des hommes, elle s’est distinguée par son courage intellectuel, son indépendance et son intégrité. Elle a défendu ses convictions avec profondeur et nuance, démontrant que le véritable leadership repose sur la responsabilité, l’esprit critique et l’authenticité ».