Green is better laisse la créativité de ses licenciés s’exprimer

Aurélien Desert, writer

Publié le 10/12/2019 , Temps de lecture: 1 min

Green is better laisse la créativité de ses licenciés s’exprimer

L’enseigne de salad bars bio et équitables Green is better est exigeante quant à la sélection de ses licenciés. En contrepartie, la direction “laisse la créativité s’exprimer”. Afin de garantir un développement harmonieux et pérenne de son réseau ainsi que la cohérence de son concept sur l’ensemble de ses restaurants, l’enseigne Green is better accorde une attention particulière au recrutement de ses licenciés. Ainsi, une grande motivation et une forte autonomie sont indispensables pour rejoindre le réseau de salad bars, mais de nombreux autres critères exigeants doivent également être satisfaits. « Nous laissons la créativité s’exprimer » Et si la direction développement de l’enseigne est aussi exigeante, c’est justement pour pouvoir, par la suite, laisser « la créativité s’exprimer », comme le précisent les cadres de l’enseigne. A contrario de n ombreuses autres enseignes qui interdisent toute initiative personnelle des membres du réseau, Green is better a fait le choix de laisser « une très grande liberté ». Et ce, afin d’avoir des licenciés épanouis. Si vous souhaitez ouvrir un salad bar bio et équitable au sein d’un réseau en plein développement, exigeant mais qui laisse une grande liberté à ses licenciés, rendez-vous sur la fiche enseigne Green is better pour en savoir plus.

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Les grandes forces du concept : rentabilité et efficacité !

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A propos de GREEN IS BETTER

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<p>Les grandes forces du concept : rentabilité et efficacité !</p>

  • 7 000 €
    Apport personnel
  • 450 000 €
    CA potentiel après 2 ans
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