Présentation de ATTILA
Entreprendre avec ATTILA : un modèle B2B spécialisé dans la maintenance des toitures professionnelles
Rejoindre ATTILA, c’est créer et développer sa propre entreprise sur un territoire exclusif, auprès d’une clientèle exclusivement professionnelle : entreprises, industriels, collectivités, commerces, syndics et gestionnaires de patrimoine.
Depuis plus de 20 ans, ATTILA développe un positionnement spécifique sur le marché de la toiture : privilégier l’entretien, la maintenance et la réparation ciblée plutôt que la réfection systématique.
Cette spécialisation permet de développer une activité de services reposant sur des besoins réguliers, favorisant la fidélisation des clients et la récurrence du chiffre d’affaires.
Un modèle économique pensé pour la performanceLe modèle ATTILA repose principalement sur des prestations de services à forte valeur ajoutée, avec peu de stock et des besoins limités en matériel lourd.
Le franchisé développe progressivement un portefeuille de clients professionnels sur son territoire et s’appuie sur 5 univers de services : diagnostic, entretien, réparation, amélioration et urgence.
Une agence ATTILA peut atteindre 750 000 € de chiffre d’affaires après deux ans d’activité.
Le rôle du franchisé est avant tout celui d’un chef d’entreprise : développer commercialement son territoire, manager ses équipes et piloter la performance de son agence. Aucune expérience préalable dans la toiture ou le bâtiment n’est nécessaire.
Plus de 20 ans d’expertise et un modèle déployé à l’échelle nationaleCréé en 2006 par Benoît Lahaye, ATTILA est aujourd’hui le 1er réseau national spécialisé dans la maintenance et la réparation des toitures professionnelles.
Le réseau compte aujourd’hui :
- +135 agences en France
- +1 400 collaborateurs
- 120 M€ de chiffre d’affaires réseau en 2025
- +200 secteurs encore disponibles
Cette expérience permet aux nouveaux franchisés de s’appuyer sur un concept, des méthodes, des outils et une organisation éprouvés au sein du réseau.
Une approche différenciante : la Défense du Capital-toit®ATTILA a développé le concept de Défense du Capital-toit® : considérer la toiture comme un véritable capital à préserver dans la durée.
Entretenir régulièrement une toiture permet d’en prolonger la durée de vie, de prévenir certaines dégradations et de protéger les personnes, les biens et l’activité qu’elle abrite.
Cette approche préventive répond aux enjeux des entreprises : anticiper les interventions, maîtriser leurs dépenses d’entretien et préserver durablement leur patrimoine immobilier.
Un accompagnement structuré pour développer son entrepriseLe franchisé bénéficie de l’accompagnement de plus de 80 collaborateurs au sein de la tête de réseau, ainsi que d’outils et de services conçus pour soutenir le développement de son agence :
- formation initiale et formation continue via l’école de formation ATTILA ;
- accompagnement commercial, technique et managérial ;
- accords-cadres avec des Grands Comptes nationaux ;
- outils de gestion commerciale et de pilotage ;
- centrale d’achats et fournisseurs référencés ;
- marketing et communication nationale et locale ;
- animation et partage des bonnes pratiques au sein du réseau.
ATTILA fonctionne également sur un modèle participatif permettant aux franchisés de contribuer aux évolutions du réseau à travers des commissions, groupes de travail et rencontres régionales.
Récompenses & labels
Exposant Franchise Expo Paris 2026
Cette enseigne est présente en tant qu'exposant au salon Franchise Expo Paris.
Adhérent FFF
Enseigne adhérente à la Fédération Française de la Franchise.
Où implanter votre
Des opportunités partout en France
- Plus de 200 secteurs restent disponibles pour développer une agence ATTILA, notamment à Pau, Tarbes, Albi, Auxerre, Marseille, Lille, Aix-en-Provence, Beauvais, Creil, Calais, Valenciennes, Strasbourg, Metz, Besançon, Brest, Dieppe, Gap, Menton ou encore Perpignan.
Formation & assistance
Un accompagnement structuré, de votre projet à l’ouverture de votre agence
Vous n’avez pas besoin d’être expert de la toiture pour rejoindre ATTILA. Le réseau a construit un parcours de formation et d’accompagnement permettant au franchisé d’acquérir les compétences nécessaires pour piloter et développer son entreprise.
8 semaines pour préparer votre lancementChaque nouveau franchisé bénéficie de 8 semaines de formation, dont 2 semaines en immersion au sein d’une agence ATTILA.
Le parcours couvre les principales compétences nécessaires au pilotage d’une agence : commerce, management, gestion, technique, sécurité et maîtrise des méthodes et outils ATTILA.
L’objectif n’est pas de faire du franchisé un technicien de toiture, mais de lui donner les connaissances nécessaires pour manager ses équipes, développer son activité et prendre les bonnes décisions en tant que chef d’entreprise.
L’expérience du réseau à vos côtésChaque nouveau franchisé est également accompagné par un franchisé expérimenté du réseau, qui partage son expérience et ses bonnes pratiques avant, pendant et après l’ouverture.
Cette proximité avec le terrain vient compléter l’accompagnement des équipes ATTILA et permet au nouveau franchisé de bénéficier de l’expérience de dirigeants ayant déjà vécu les différentes étapes du lancement d’une agence.
Un accompagnement terrain dès l’ouvertureLes premières semaines d’activité font l’objet d’un accompagnement opérationnel : premiers rendez-vous commerciaux, réalisation des devis, démarchage local, accompagnement technique et lancement des premiers chantiers.
Après le démarrage, l’accompagnement se poursuit avec les équipes de la tête de réseau et les animateurs pour aider le franchisé à piloter ses performances, développer son chiffre d’affaires et faire grandir ses équipes.
De la découverte du réseau à l’ouverture de votre agence14. Premier échange avec l’équipe développement
15. Journée Découverte animée par Benoît Lahaye, Président-fondateur d’ATTILA
16. Cooptation : rencontres et échanges avec plusieurs franchisés du réseau
17. Validation du projet – GO/NO GO
18. Signature du contrat de franchise
19. 8 semaines de formation, dont 2 semaines en immersion en agence
20. Ouverture de votre agence ATTILA
21. Accompagnement au démarrage et suivi dans la durée
