Vitalis Médical : une croissance remarquable pour Mistertemp’ group qui fête l’ouverture de sa 130e agence de recrutement
Spécialiste du recrutement et du travail temporaire, Mistertemp’ group qui réunit sous sa bannière trois enseignes : Aquila RH (profils généralistes principalement de niveau CAP à BAC), Lynx RH (profils Bac+2 et plus spécialisés dans les secteurs tertiaire, informatique et ingénierie) et Vitalis Médical (profils du secteur paramédical, médical et social), poursuit son développement en France et à l’international avec l’ouverture de sa 130e agence. Une croissance remarquable dont jouit le réseau depuis de nombreuses années sur son marché.
VITALIS MEDICAL
Mistertemp’ group, une marque en pleine expansion
En 2020, Mistertemp’ group a enregistré l’ouverture de plus de 15 nouvelles agences sous ses enseignes Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical. Cette croissance remarquable est extrêmement encourageante pour le groupe qui maintient ainsi son activité dans un contexte de crise sanitaire. Ce succès que rencontre aujourd’hui le groupe découle en grande partie de ses valeurs.
En effet, au sein des différentes enseignes du groupe, l’humain est une valeur primordiale. L’échange et l’entraide sont de mise lors des nombreux événements organisés au sein du groupe tels que les opérations commerciales coups de poing, les conventions et les réunions régionales. Le recrutement est un métier de passion où chaque directeur d’agence est engagé pour lui-même, le réseau et ses clients. Il est l’interlocuteur unique de tous ces acteurs de l’emploi. Le franchisé participe amplement au dynamisme de sa région.
Mistertemp’ group : un modèle basé sur un concept innovant
Le réseau d’agences de recrutement et d’intérim est organisé sous le modèle de la franchise. Ce modèle permet d’entreprendre tout en limitant les risques.Toutes les agences du réseau sont situées en étage. Elles permettent aux directeurs d’agences de se concentrer sur leur cœur de métier : le recrutement.
De plus, les directeurs d’agences disposent des meilleurs outils pour mieux cibler leurs intérimaires et proposer à leurs clients des profils hautement qualifiés. L’accompagnement est accru au sein du réseau. En effet, chaque franchisé bénéficie du savoir-faire des équipes supports (juridique, informatique, back-office…) du siège et de son directeur de développement régional. Une formation de 119h est également dispensée à chaque nouveau venu.
Comment rejoindre Vitalis Médical ?
Vous souhaitez en savoir plus sur les réalisations de l'enseigne Vitalis Médical et les conditions requises pour se lancer à ses côtés ? Rendez-vous sur la fiche personnalisée du réseau pour savoir comment devenir un(e) franchisé(e) Vitalis Médical.
