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Dietplus : un accompagnement sur-mesure avant chaque ouverture

Publiée le , Franchise beauté
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Chaque franchisé dietplus bénéficie d’une formation et d’outils pratiques les aidant dans leur nouvelle aventure. Ce protocole utilisé depuis des années continue de faire ses preuves au fil des années et attire sans cesse de nouveaux porteurs de projet.

franchise-dietplus-accomapgnementdietplus au service de ses franchisés

dietplus accompagne à chaque instant ses nouveaux partenaires avant l’ouverture de leur premier local. L’accompagnement des franchisés étant une priorité pour l’enseigne, elle se tient à leurs côtés dans toutes leurs démarches.
L’équipe de développement de dietplus a pour mission d’accompagner les nouveaux franchisés à toutes les étapes de leur projet, jusqu’au moment de l’ouverture de leur centre de rééquilibrage alimentaire.

Chaque candidat est suivi dans l’élaboration de son dossier de financement et dans la présentation de celui-ci aux institutions bancaires.
Ils sont également suivis dans leur recherche de local afin qu’ensemble, ils trouvent le meilleur local aux meilleures conditions possibles (loyer, emplacement...).
A partir des plans des locaux, elle établit un plan d’implantation qui offrira une identité visuelle accueillante, élégante et 100 % professionnelle.

Une formation initiale à la fois théorique et pratique est organisée afin que chaque franchisé maîtrise parfaitement le métier coach en rééquilibrage alimentaire.

En matière de communication, elle leur fait profiter d’une stratégie marketing à l’efficacité éprouvée et de supports à prix préférentiels.
Puis, à l’ouverture, l’équipe de développement transmet le relais au pôle animation de dietplus, qui assiste, soutient et conseille les franchisés tout au long de leur activité !

>> Lire aussi : Zoom sur l’application Dietplus Management System

La franchise avec dietplus

Chaque année, dietplus accueille un nombre important de nouveaux franchisés qui s’installent souvent dans des villes de taille moyenne. Une zone de chalandise de 20 000 habitants suffit à faire prospérer l’activité.

Accessible à partir de 10 000 € d’apport personnel, sans condition de diplôme ou d’expérience, la franchise surfe sur une progression ininterrompue depuis ses débuts voilà 8 ans. A tel point qu’elle franchira prochainement le cap des 200 implantations sur l’ensemble des 3 pays où elle est présente : la France, l’Espagne et la Belgique.

Grâce à sa formation spécifique et à de multiples supports pratiques, l’enseigne permet à ses recrues d’être rapidement opérationnelles dans leur nouveau métier.


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