dietplus valorise le parrainage avec un séminaire en Martinique en 2027

Réservé aux coachs ayant accompagné l’arrivée d’un nouveau franchisé, ce rendez-vous mêlera réflexion stratégique, travail collectif et reconnaissance de leur engagement au sein du réseau.

Un nouveau séminaire sous les tropiques

Après le Mexique, la Thaïlande, Zanzibar, la République dominicaine et l’île Maurice, dietplus a choisi la Martinique pour son prochain voyage collaboratif.

Les participants séjourneront au Club Med Les Boucaniers. Plusieurs modules de travail seront proposés par les équipes de l’enseigne autour de la stratégie digitale, de la création de contenu et de l’avenir du métier de coach.

Ce temps collectif se déroulera en présence de Philippe Langohr, fondateur et président du réseau. Des périodes libres permettront également aux franchisés de découvrir la Martinique. Chaque parrain ou marraine pourra par ailleurs partager cette expérience avec un proche invité par dietplus.

Le parrainage au cœur du développement

Chez dietplus, le parrainage occupe une place importante dans la croissance du réseau. Un nouveau franchisé sur deux rejoint aujourd’hui l’enseigne grâce à la recommandation d’un coach déjà en activité.

Les parrains et marraines participent ainsi directement à la transmission de l’ADN de la franchise et à l’accompagnement des nouveaux membres.

« Les parrains et marraines dietplus sont des moteurs pour le réseau, explique Philippe Langohr, fondateur et président du réseau. Leur travail permet de faire grandir le réseau, tout en préservant l’esprit humain et les valeurs qui nous sont chères ».

Une reconnaissance pour les coachs engagés

Le séminaire constitue aussi une manière de valoriser les franchisés qui participent au développement de l’enseigne.

Benjamin Horesnyi, coach dietplus ayant pris part au séjour organisé en Thaïlande en 2025, témoigne : « Le fait d’être valorisé par le réseau de la sorte montre à quel point l’humain est central dans la franchise ».

Ces voyages s’intègrent dans une stratégie collaborative plus large, qui comprend également des groupes de travail associant les franchisés aux réflexions stratégiques et opérationnelles.

Pour un entrepreneur en reconversion ou un candidat à la franchise, dietplus met ainsi en avant un fonctionnement où recommandation, échanges entre pairs et participation collective occupent une place concrète dans la vie du réseau.