Présentation de VITALIS MEDICAL
Vitalis Médical révolutionne le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans le secteur de la santé. En tant que franchisé, vous devenez un acteur incontournable de l’emploi local, en accompagnant les établissements de soins et les professionnels du secteur.
Un engagement local, un impact concret
Nos agences sont des références régionales, apportant une réponse rapide et adaptée aux besoins des établissements de santé. Vous contribuez à la continuité des soins en plaçant les bons professionnels au bon moment. Grâce à des missions d’intérim ou de vacation, vous permettez aux soignants d’acquérir de l’expérience, de se former et de développer leur expertise.
Un positionnement unique pour un recrutement de qualité
Chez Vitalis Médical, nous privilégions une approche qualitative : des agences en étage, un accueil sur rendez-vous, des entretiens approfondis, des tests et un suivi rigoureux. Vous offrez ainsi un accompagnement personnalisé aux candidats et garantissez aux établissements des profils rigoureusement sélectionnés.
Des outils digitaux de pointe pour optimiser votre activité
Avec Mistertemp’ Group, labellisé french tech Next 40, vous bénéficierez des meilleures innovations technologiques pour gérer et développer votre agence : documents dématérialisés, tableaux de bord intuitifs, suivi en temps réel… Autant d’outils qui vous permettent de vous concentrer sur l’essentiel : l’humain.
Un réseau dynamique et solidaire
Rejoindre Vitalis Médical, c’est intégrer un réseau de passionnés. Entre conventions annuelles à Alicante, Lisbonne, Malte, ou encore plus récemment aux Arcs et rencontres régionales entre franchisés, vous échangez avec vos pairs, partagez vos réussites et profitez d’un accompagnement constant pour maximiser votre succès.
Mistertemp’ group en quelques chiffres :
- 15 ans d’expertise dans le recrutement et l’intérim
- 500 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024
- 230 agences en France, au Canada, en Italie et en Espagne
- 12 000 clients
- 62 000 intérimaires mis en poste
- 10 000 équivalent temps plein
- 400 000 contrats
Récompenses & labels
Certification Qualiopi
Organisme de formation reconnu pour la qualité de ses prestations, conforme aux exigences du Référentiel National Qualité en France.
Coûts et investissements
Tous les prix mentionnés sont en HT
Formation & assistance
Bien s’entourer, pour se simplifier la vie
Vous serez accompagné avant même l’ouverture de votre agence. Un directeur de développement régional vous aidera dans les premières étapes essentielles qui permettront à votre projet de voir le jour : élaboration du business plan, préparation du rendez-vous bancaire, choix des locaux etc. Par la suite, cet expert du recrutement vous accompagnera pendant toute la durée de vie de votre agence.
Vous recevrez une formation complète assurée par des experts internes et externes de 119 heures sur 17 jours ainsi que 70 modules e-learning.
- Juridique : Les fondamentaux du cadre légal des ressources humaines et du travail temporaire
- Gestion financière et administration : gestion d’entreprise, bilan, compte de résultats, trésorerie, etc.
- Commercial : comment prospecter vos futurs clients, négocier, gérer la relation commerciale au quotidien et les fidéliser
- Sourcing : comment et où trouver les meilleurs candidats pour vos clients
- Outils de gestion et de facturation : maîtriser les logiciels métiers
- Expertise métiers : des formations aux métiers recrutés dans votre agence
Une question ? Nos équipes Marketing et Communication, Juridique et Finances, Outil et Informatique pourront y répondre tout au long de la journée via des supports téléphoniques.
