logo-webcdlogo-mobilelogo-infoprologo-desktoplogo-desktop.originallogo-desktop.bakicon-theme-testicon-social-whatsappicon-social-twittericon-social-shareicon-social-linkedinicon-social-facebookicon-searchicon-search--activeicon-my-accounticon-homeicon-ctrl-chevron-righticon-carticon-action-close
Financer votre projet

trouver une franchise

Quel concept de franchise

programme coaching

> Gratuit
> 7 jours / 7 leçons
> Conseils d'experts
> Témoignages

languette

Voir-rédiger les commentaires Voir les news de ce réseau

Vitalis Médical accueille son dixième franchisé !

Publiée le , Franchise Santé - Médical
Partager : Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur LinkedIn

À l’occasion du lancement de sa 10ème agence à Pantin, l’enseigne spécialisée dans l’intérim médical dresse le bilan de son activité.

Un élargissement de prestations

À l’origine, Vitalis Médical n’officiait que sur le terrain du recrutement des personnels paramédicaux. En 2012 la société Alphyr rachète les 4 agences Vitalis et lui donne une nouvelle impulsion en la développant en franchise. Le secteur d’activité s’élargit avec le médical et le social, et le recrutement de dirigeants et de cadres des établissements de santé ou des médecins, en intérim, vacation, CDD et CDI. Le lancement en franchise a grandement contribué à accélérer la croissance de l’enseigne, qui est désormais à la tête de 10 agences à Tarbes, Thionville, Besançon, Nîmes, Nancy, Nantes et désormais à Pantin, en Île-de-France. Le profil des franchisés est également à porter au crédit du réseau : tous sont familiers du secteur de la santé et affichent leur motivation à relever ce challenge commercia

Le groupe Alphyr en quelques mots

Alphyr est à la tête de Vialis Médical, aquila RH et Lynx RH et totalise quelque 88 agences dans son portefeuille. Elle entend poursuivre son maillage du territoire français avec l’identification de 50 nouvelles villes d’implantation potentielles. Aquila RH est quant à elle spécialisée dans les profils généralistes, principalement de niveau CAP à BAC et Lynx RH dans les profils minimum bac +2 dans les secteurs tertiaire, informatique et ingénierie. Une belle diversité donc, pour un déploiement en franchise qui fait figure d’exception dans le secteur du recrutement.

Nul besoin d’être spécialiste en recrutement pour devenir franchisé Vitalis Médical, la formation est assurée en interne.

 

 


Partager : Partager sur Facebook Partager sur Twitter Partager sur LinkedIn
Créer une surveillance par email
Vous appréciez cet article? Notez-le.
Soyez le premier à noter

0 commentaire

  • Il n'y a encore aucun commentaire pour cette news. Soyez le premier à réagir !

laisser un commentaire

Le commentaire que vous déposerez ici sera du domaine public. Si vous êtes intéressé par l'enseigne, ne laissez pas vos coordonnées ici, mais cliquez sur « Demande de documentation » en haut ou bas de page. Merci.

250 caractères restants

Scroll to top