Quitter le salariat sans partir seul : le pari gagnant des franchisés Cosma Experts
Et si entreprendre ne signifiait plus avancer seul ? En rejoignant Cosma Experts, des profils expérimentés choisissent un modèle hybride : indépendant, mais entouré. Objectif : générer des résultats concrets tout en retrouvant une vraie liberté d’action.
Publié le 07/05/2026 , Temps de lecture: 2 min
Quitter le salariat pour gagner en liberté
Pour Jean-Philippe Doussard et Olivier Hugo, franchisés Cosma Experts, le passage à l’entrepreneuriat repose avant tout sur une recherche de liberté.
Liberté d’agir, de décider, mais aussi de ne plus subir certaines décisions en entreprise.
Tous deux ont franchi le cap après plusieurs années en tant que salariés, avec une même conviction : il est possible d’apporter plus de valeur en étant indépendant.
Un modèle basé sur l’expertise collective
Le réseau Cosma Experts regroupe une soixantaine d’entrepreneurs expérimentés.
Le principe est simple : mutualiser les compétences pour aider les entreprises à optimiser leurs coûts. Chaque mission combine :
- des experts métiers
- un pilotage de projet
- un travail direct avec les directions
Ce fonctionnement permet d’agir sur plusieurs leviers et de générer des résultats concrets.
Une rémunération au résultat
Particularité du modèle : les franchisés sont rémunérés au succès.
Un choix exigeant, qui implique rigueur, méthode et bonne sélection des dossiers. Mais selon eux, c’est aussi ce qui renforce la crédibilité auprès des clients.
Des profils expérimentés et engagés
Le réseau attire principalement des profils seniors :
- anciens dirigeants
- cadres expérimentés
- experts métiers
Tous partagent une même envie : entreprendre autrement, tout en s’appuyant sur un collectif.
Sandrine Cazan, writer
