Rachat de SFR : Cédric Martin saute le pas de la franchise et rejoint Lynx RH

Ancien responsable d’une agence SFR à Paris, Cédric Martin a saisi l’occasion du rachat de l’opérateur pour entreprendre. Séduit par le mandat de gestion de Lynx RH, il ouvre son agence de recrutement et de travail temporaire à Nîmes, bien accompagné et confiant.

Interview de Cédric Martin, Franchisé Lynx RH Nîmes

Publié le 02/11/2026 , Temps de lecture: 2 min

Rachat de SFR : Cédric Martin saute le pas de la franchise et rejoint Lynx RH

Pendant des années, Cédric Martin a dirigé une agence SFR à Paris. Un poste de terrain, entre gestion d’équipe et développement commercial, nourri par un parcours solide : BTS Management des Unités Commerciales, licence en Management Opérationnel, puis licence Marketing & Expert Digital. Aujourd’hui, il change de cap et en rejoignant Lynx RH à Nîmes.

Un déclic venu du contexte

Le déclencheur, c’est le rachat de SFR. Face à cette période d’incertitude, Cédric choisit d’anticiper plutôt que de subir : « Je voulais trouver une nouvelle solution, bosser pour moi directement et mettre mes compétences à mon profit. »

L’entrepreneuriat s’impose alors comme une évidence, avec l’envie de s’appuyer sur un réseau structuré plutôt que de partir seul.

Le choix de Lynx RH

Il découvre alors l’enseigne spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire. Ce qui le convainc : le mandat de gestion, qui prend en charge la gestion administrative et financière des intérimaires.

Libéré de cette charge, le franchisé peut se concentrer sur l’essentiel : recruter, placer les candidats et développer commercialement son territoire.

Un parcours d’intégration très accompagné

Cédric salue la qualité de l’accompagnement, de Mathieu, son premier contact dans le réseau, à Vanessa, Animatrice du Développement du réseau, présente tout au long du projet. Le parcours s’est déroulé par étapes : rendez-vous en visioconférence, immersions en agence, visite du siège, puis deux semaines de formation initiale.

Confiant, sans naïveté

Des craintes ? Pas vraiment. « Plutôt de l’appréhension sur comment on va interagir. Mais vu l’accompagnement qu’on a eu avec le réseau, on est fin prêt. »

Il reconnaît un seul point de vigilance, la maîtrise des outils métiers, qu’il compte perfectionner au fil du temps.

Son message aux futurs franchisés

À ceux qui hésitent encore, Cédric répond sans détour : « Faites-vous confiance, c’est pas facile, mais le jeu en vaut la chandelle. » Pour lui,

se lancer, c’est mettre ses connaissances à profit, gagner du temps et de la liberté, et se donner un objectif clair.

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Sandrine Cazan, writer

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