Franchise WELCOME 2 HOME

2 000 €Apport personnel
90 000 €CA potentiel après 2 ans

Souriez, vous avez les clés !

Welcome 2 Home est une conciergerie spécialisée dans la location de logements de vacances en courte durée.

4 000 €Droit d'entrée
6 000 €Investissement
2Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de WELCOME 2 HOME

En 2024, Welcome 2 Home lance son réseau de mandataires ! Cette initiative marque une première pour l’industrie de la conciergerie en France et offre une belle opportunité aux personnes désireuses d’ouvrir leur propre conciergerie. Le réseau de mandataires Welcome 2 Home offre à ses membres une gamme complète d’avantages exclusifs.

Formation : Bénéficiez d’une formation de plusieurs jours afin de tout savoir sur le métier de la gestion locative. Les connaissances pratiques ainsi que théoriques sont abordées. Nous vous confions également de nombreux conseils et astuces pour votre organisation quotidienne.
Logiciels : Rejoindre le réseau vous permet de disposer de nombreux logiciels pour faciliter la gestion de logements : channel manager, revenu manager et logiciel de gestion post-réservation. Le gros + ? Le coût de ces logiciels est compris dans notre formule !
Cartes d’agent immobilier : Vous pourrez exercer votre activité sous les cartes d’agent immobilier Welcome 2 Home et vous épargner les frais et contraintes liées à l’obtention de celles-ci. Ces cartes sont indispensables pour ouvrir une conciergerie et vous permettent de vous substituer au propriétaire pour la gestion de son bien.

Cette offre permettra aux collaborateurs de démarrer leur activité avec tous les outils et l’encadrement nécessaire pour réussir dans le secteur de la location de logements de vacances.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 4 000 €

Redevance de fonctionnement : 0 €

Redevance publicitaire : 0 €

Population minimum de la ville : 5000

Royalties : 20% HT du CA mensuel (hors frais de ménage)

Investissement global : A partir de 6 000 €

Surface moyenne : 0

Local requis : Non

Aide au financement : Non

Type de contrat : Agent commercial

Formation & assistance

Suivi : Profitez de l’expérience et de l’expertise de l’entreprise. Vous aurez accès à de nombreuses informations et bénéficierez des meilleures stratégies et conseils opérationnels pour réussir tout au long de notre partenariat.
Prospection : Obtenez un accès exclusif à tous les supports de communication de l’entreprise. Une adresse mail professionnelle vous sera également fourni.
Visibilité : Vous profiterez du rayonnement de l’entreprise grâce à une présence sur les réseaux sociaux ainsi qu’au site internet Welcome 2 Home. Rejoindre le réseau, c’est profiter d’une page internet et vous éviter la création de votre propre site.
Contrats : La réalisation d’un contrat entraîne des coûts. Welcome 2 Home met à votre disposition un contrat, réalisé au préalable par un avocat, vous permettant de le fournir directement à vos clients propriétaires et locataires.

L’histoire de WELCOME 2 HOME

2022

Lancement du concept

Ouvrir une Franchise WELCOME 2 HOME

Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

1. Compétences techniques :

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.
Capacité à utiliser efficacement les logiciels fournis par Welcome 2 Home, tels que le channel manager, le revenu manager et le logiciel de gestion post-réservation.
Connaissance des bases de la gestion locative et de l’industrie de la conciergerie.

2. Compétences en communication :

Compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles avec les propriétaires, les locataires et les partenaires commerciaux.
Capacité à communiquer efficacement les avantages et les services offerts par Welcome 2 Home aux clients potentiels.

3. Capacités organisationnelles et autonomie :

Grande capacité d’organisation pour gérer efficacement plusieurs tâches et priorités.
Autonomie dans la gestion quotidienne des opérations de la conciergerie, y compris la coordination des nettoyages, des check-ins et des check-outs.
Capacité à travailler de manière proactive et à résoudre les problèmes de manière autonome.

4. Orienté vers le service client :

Sens aigu du service client et volonté de fournir une expérience exceptionnelle aux propriétaires et aux locataires.
Capacité à gérer les demandes et les problèmes des clients de manière professionnelle et efficace.
Empathie et compréhension des besoins et des attentes des clients.

5. Esprit d’entrepreneuriat et ambition :

Esprit d’initiative et volonté de prendre des initiatives pour développer et faire croître sa propre conciergerie.
Ambition de réussir dans le secteur de la gestion locative et de devenir un acteur prospère au sein du réseau de mandataires Welcome 2 Home.
Engagement à suivre la formation et les conseils fournis par Welcome 2 Home pour optimiser ses chances de réussite.