MYJOBEST
Réseau MYJOBEST

Franchise MYJOBEST

  • 50 000 €Apport personnel

  • 2 500 000 €CA potentiel après 2 ans

Devenez un acteur essentiel dans le soutien de l’emploi de proximité, en intérim, en rejoignant Myjobest.

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Devenir franchisé MYJOBEST

Réseau national et international d’agences d’emplois temporaires, humainement différenciantes.

  • 20 000 €Droit d'entrée

  • 140 000 €Investissement

  • 10Implantations

Découvrez notre concept de franchise

Présentation de MYJOBEST

Rejoignez l’univers dynamique et prometteur de MYJOBEST, 1ER réseau de franchises 3.0 spécialisé dans le secteur du travail temporaire et participez activement à une aventure entrepreneuriale enrichissante.

Nous croyons fermement que le succès d’une franchise repose sur une collaboration étroite et une confiance mutuelle. Ainsi, nous mettons à votre disposition une formation complète et continue, un soutien marketing et commercial, ainsi qu’un accès à notre réseau d’experts pour vous guider à chaque étape de votre développement.

Votre succès est notre priorité. Ensemble, nous bâtirons des solutions de qualité, qui répondront aux attentes du marché et des clients du secteur du recrutement temporaire.

UN RÉSEAU HUMAINEMENT DIFFÉRENCIANT :

Rejoindre Myjobest c’est rejoindre un réseau en pleine expansion et participer activement à son déploiement partout en France. Nous croyons fermement que le succès de notre réseau repose sur l’implication de chacun et notamment avec la contribution étroite et participative de nos franchisés.

Être franchisé Myjobest, c’est développer son entreprise au sein d’un réseau humainement différenciant ou la proximité, avec nos entreprises en recherche de talents et nos salariés intérimaires, est au cœur de nos relations.

En effet, nous sommes persuadés qu’une présence constante auprès de nos clients et salariés intérimaires constitue le socle de la réussite de notre réseau. Nos agences restent d’ailleurs accessibles au public tout au long de la semaine sans rendez-vous.

Notre création de valeur trouve sa source autour d’une éthique et de valeurs humainement partagées. Nous cherchons ainsi à offrir, au travers d’un savoir-faire commercial et technique incontestable, les meilleures prestations de services à nos entreprises clientes PME, PMI de tous secteurs d’activité.

Notre réseau place l’ensemble de ses salariés (permanents et intérimaires) au centre de ses préoccupations afin de leur offrir un environnement professionnel de qualité, motivant, sécurisant et propice à favoriser leur épanouissement et leur bien-être au travail. Nos agences sont certifiées Iso 45001.

DES OUTILS DE PILOTAGE

Nous mettons à votre disposition les meilleurs outils digitaux du marché afin de piloter votre activité de manière optimale. Nous vous formons à l’utilisation de différents ERP, spécialement conçu pour notre secteur d’activité facilitant tous les processus de gestion (gestion des commandes, du suivi des intérimaires, des factures, des paies…) .

NOS SERVICES SUPPORTS

Nos différents services supports sont là pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.

  • Un Service Développement pour vous accompagner tout au long de votre intégration au sein du réseau : assistance à la recherche de local, à la recherche de financement, et au suivi du montage du projet dans son intégralité.
  • Un service Animation au cœur de la relation franchisé / franchiseur. Accompagnement dans l’exploitation de votre agence, mise en place des procédures, conseils quant à l’optimisation financière et commerciale de votre agence, formation initiale et continue nécessaire à l’exploitation de notre concept. Accompagnement pour obtenir la certification ISO 45001 et la certification Qualianor
  • Un service Communication pour vous permettre d’avoir une forte présence sur les différentes plateformes numériques. Création active et soutenue de tous contenus, adaptés à votre agence, sur vos réseaux sociaux (fb, Instagram, Tik-Tok, YouTube, site internet). Elle se charge également de toute la communication off line sur votre demande.
  • Un service Gestion des Paies : externalisation de la gestion des paies, de la facturation et des recouvrements. Pour sécuriser les fondamentaux de cette fonction RH qui demande du temps et la maîtrise d’une règlementation complexe et évolutive.

PARTENARIATS

Qui dit franchise, dit partenaires référencés. Chez Myjobest, nous avons mis tout en œuvre pour nous rapprocher des meilleurs acteurs du secteur de l’intérim et vous proposer leurs services à prix négociés (courtage, factoring, banques, gestion comptable).

Notre bonne connaissance du marché de l’intérim, notre savoir-faire approuvé, nos méthodologies et procédures opérationnelles nous permettent de développer un chiffre d’affaires intéressant dès la première année. La rentabilité de nos agences est donc envisageable dès la première année.

Nous avons mis en place des procédures d’optimisation financière qui nous permettent d’améliorer de façon optimale nos marges brutes.

Coûts et investissements

Tous les prix mentionnés sont en HT

Droits d'entrée : 20 000 €
Redevance de fonctionnement : 2% DU CA HT en 1ère année puis 2,5 % du CA
Redevance publicitaire : 1%
Population minimum de la ville : 5000
Royalties : 2% la première année puis 2,5% à partir de la deuxième année
Investissement global : A partir de 140 000 €
Surface moyenne : 60 m²
Local requis : Non
Aide au financement : Oui
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 7 ans
Recherche d'investisseurs : Oui
Activités complementaires : Oui

Où implanter votre franchise

Axe passant, en centre-ville ou en périphérie urbaine avec parking ou proche des transports.

Formation & assistance

Afin d’exploiter le concept Myjobest, nous vous proposons une formation initiale (théorique et pratique) de 3 semaines. Cette formation nous permet de vous dispenser notre savoir-faire et de vous familiariser avec nos procédures opérationnelles, nos outils. Nous vous formons aussi à nos techniques commerciales, aux volets juridiques de notre activité, financiers, au management et au suivi de la performance.

Voici ci-dessous les items de la formation proposée :

  • COMMERCIALE :
    • Techniques de prospections Clients et de recrutements de salariés intérimaires
  • JURIDIQUE :
    • Fondamentaux du Droit du travail en Intérim
  • CRÉDIT MANAGEMENT :
    • Gestions des encours - Règles de recouvrement
  • GESTION :
    • Calcul des prix et des marges - optimisation financière
  • MANAGEMENT :
    • Gestions des Equipes et de la relation Salariés intérimaires
  • ADMINISTRATIF :
    • Nos outils 3.0 : fiches de paies, paies-contrats-déclarations obligatoires
  • SUIVI DE LA PERFORMANCE :
    • Pilotage de l’activité
  • COMMUNICATION :
    • Stratégie Marketing et plans médias

Le coût de la formation initiale, ainsi que l’assistance initiale à l’ouverture de votre agence est de 16 000 € HT.


L’histoire de MYJOBEST

2017

Lancement du concept


Ouvrir une Franchise MYJOBEST

Devenez franchisé(e) en 3 étapes

01.

Etape 01 : Demande de documentation

Je remplis le formulaire sur Toute la franchise pour entrer en contact avec l’enseigne.

02.

Etape 02 : Entretien de prise de contact

L’enseigne me recontacte pour un échange initial, généralement par téléphone.

03.

Etape 03 : Devenir franchisé

Je bénéficie du soutien de l’enseigne pour concrétiser mon projet (financement, choix du local, etc.). Si tout se déroule parfaitement, je deviens franchisé !

Cette Franchise est-elle faite pour vous ?

Découvrez les points forts du candidat idéal pour rejoindre notre franchise :

Expérience en management
4/4
Expérience en gestion économique et financière
4/4
Compétences métier ou diplôme
2/4
Connaissance du tissu économique et social local
4/4
Compétences commerciales
4/4

Vous êtes : Un salarié dynamique, commercial dans l’âme, qui se sent mûr pour l’entreprenariat. Un manager expérimenté du secteur « humain », aguerri du placement client.

À la recherche d’un projet qui vous stimule et vous permet de capitaliser sur vos compétences.

VOTRE VISION ENTREPRENEURIALE vous pousse à vous engager VERS NOTRE ENSEIGNE pour guider toute votre équipe vers la réussite et devenir pleinement acteur du développement de votre agence d’intérim franchisée dans votre ville.

Vous connaissez parfaitement votre secteur géographique.

VOS QUALITÉS COMMERCIALES constituent de vrais atouts pour apporter des solutions adaptées aux candidats et entreprises, de votre secteur et vous souhaitez vous positionner comme l’intermédiaire privilégié entre partenaires de votre agence.

Vous aimez le challenge, le partage, vous avez le GOÛT DE LA RÉUSSITE et souhaitez atteindre vos aspirations.

Ouvrez votre agence MYJOBEST en bénéficiant de notre savoir-faire, de nos outils, de notre assistance et de nos partenaires

Homme conseillé pour son projet
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