Notre expertise en Travail Temporaire et Recrutement permet de répondre à tout type de client dans tous les secteurs d'activité.
Proximité, réactivité, service, recrutement, souplesse... sont les caractéristiques essentielles du concept INITIAL.
L’enseigne se veut résolument différente sur un marché conformiste et se distingue dès l’origine, d’une part au sein des agences par une charte d’aménagement conviviale, des méthodes et des outils qualitatifs adaptés à l’activité.
D’autre part, pour les futurs entrepreneurs, INITIAL se positionne comme ayant les redevances les plus attrayantes dans le secteur et le justifie. Le concept prend en compte le savoir-faire, les compétences et l’expérience du porteur de projet et s’articule autour de packs modulables.
Notre concept novateur séduira les entrepreneurs et commerciaux qu'ils soient issus ou non du métier.
INITIAL vous apporte :
Le concept INITIAL donne les moyens au franchisé de devenir un réel entrepreneur.
Créée au plein cœur de la crise financière début 2009, INITIAL se veut résolument différente sur un marché conformiste.
L’enseigne est représentée fin 2013 par 4 agences.
Implanté dans la région Rhône Alpes et fort de 25 ans d’expertise dans le métier et en réseau, INITIAL a la volonté de se développer sur toute la France aussi bien avec des agences succursales qu’avec des partenaires indépendants.
Aperçu de l’une des agences :
Notre partenaire franchisé est un généraliste et dispose de compétences commerciales et d’un bon relationnel.
Il a une réelle envie d’entreprendre et souhaite développer une activité à la hauteur de ses ambitions.
Nous recherchons aussi bien des hommes ou des femmes.
Vous êtes commercial ou professionnel du travail temporaire et du recrutement
Vous avez l'âme d'un conquérant et un excellent relationnel.
Vous avez le sens du management et du travail en équipe.
Une maîtrise des chiffres et l'esprit pragmatique serait un plus.
L’équipe Franchiseur intervient dès le montage du projet pour permettre au candidat de devenir un réel entrepreneur. Cela se traduit concrètement tout au long du parcours à travers les moments forts de la vie du Franchisé :
Formation avant ouverture : acquérir les bases du métier pour pouvoir être opérationnel dès le démarrage de l’activité. Cette formation théorique est renforcée par une assistance pratique sur site à l’ouverture pour accompagner le franchisé et son équipe à mettre en place les bonnes pratiques.
Formations continues pendant l'activité : pour faire évoluer ses connaissances et ses compétences, pour intégrer un nouveau collaborateur … des formations adaptées au besoins de l’activité et à la vie de l’agence.
Les formations sont dispensées à l’ensemble des agences par notre organisme de formation.
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